В процессе своей работы я ежедневно сталкиваюсь с людьми, которые активно ищут работу. Среди них часто встречаются такие, которые долго не могут трудоустроиться, поскольку не знают, на какие вакансии они могли бы претендовать, как и с помощью чего заинтересовать потенциального работодателя. При более близком знакомстве они оказываются абсолютно адекватными сотрудниками, а вопрос их успешного трудоустройства - всего лишь неумение выделить себя среди других людей и правильно позиционировать свои наиболее сильные профессиональные стороны.
Как вы думаете, если мы:
• в личной беседе с психологом обсудим Ваши личностные характеристики, а с учетом полученных результатов покажем, как правильно вести себя на собеседовании, как избежать типичных ошибок в общении и как выгодно преподнести себя с наилучшей стороны;
• В личной беседе с профильным экспертом проведем комплексную оценку Ваших профессиональных характеристик, выявим Ваши сильные и слабые стороны как специалиста, покажем Ваши скрытые/пассивные знания, на которые Вы могли просто не обращать внимания и которые могут стать сильным аргументом при трудоустройстве;
• Разработаем Ваше детальное резюме, которое будет максимально отражать Ваши наиболее сильные стороны, и поможем грамотно представить их работодателю;
• представим Вам потенциальный список тех вакансий, на которые можете претендовать именно Вы, и где Ваши шансы успешно трудоустроиться будут самыми высокими.
Все, что вы пишите - ужасно. И для потенциального работодателя, и для соискателя. Мрак. Никаких надежд. Я сталкиваюсь/мы предоставим - наиболее слабое звено в вашем послании. Вы там договоритесь, кто сталкивается, а кто предоставляет. Или самим работа нужна? 11 грн. 70 коп.
Что именно ужасно???. Я например как работодатель очень доволен подходами фирмы которую представляет Юрий (уже одного человека нашли через его фирму и продолжаем расширять штат)
Фига се...???
Это предложение удлиннить цепочку трудоустройства?тоесть пред собеседованием с ректутами от работодателя я должен к Вам обратится сначала, где Вы с меня снимите небольшую сумму? Неплохо придумано. Хоть и звучит сладко.
ЗЫ. моя личная практика и практика моих знакомых показала, в рекрутинговых агенствах только теряется время, по разным причинам. В итоге всегда находил работу сам, агенства никогда не помогали в этом, разве что обещаниями.
я как только ЗА такою постановку вопроса. Ибо пока не обратился в компанию по рекрутингу, заманался тратить время на толпы "красивых резюме"
по основному профилю нашей деятельности мы так и работаем. За эту работу нам платит заказчик.
Вот для таких кандидатов, абсолютно не привязываясь к основному виду деятельности, я хочу предложить услугу... К текущим вакансиям за которые мне платит работодатель это не имеет никакого отношения.
Кстати, да. Как уже заметил кто-то выше, Вы бы с лицами определились:) А то создается такое впечателние, что Вы - менеджер в рекрутинговом агентстве и собираетесь подхалтуривать написанием резюмей недалеким соискателям))
"Я", следует понимать как владелец бизнеса.
я как только ЗА такою постановку вопроса. Ибо пока не обратился в компанию по рекрутингу, заманался тратить время на толпы "красивых резюме"
помоему мы о разном. В агенствах меня просили заполнтять резюме именно в их форму.. а нафига? сколько агенств, столько форм, жуть. А время? приедь сюда, приедь туда, при этом совершенно не знаешь результата собеседования.
Есть сайты, на которых за 2-3 мин заполняется форма, ничего руками писать не нужно, все копируется из текста. Если я трачу более 3мин. сразу покидаю этот сайт. посмотреть индексацию таких сайтов можно в поисковиках. в итоге общаешься с работодателем напрямую, по телефону еще до собесед. можно выяснить подходит тебе эта работа или нет. С рекрутинговым это фиг выяснится, одно из десяти агенств может толком обьяснить характер работы. К тому же в агенстве делают акцент на "корочки", что я им принесу, а не на тот багаж знаний который у меня есть за плечами. Так что ИМХО 1000раз агенства - это для полных лентяев, как с одной, так и с другой стороны.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
