правило выплаты не реже 2-х раз в месяц в КЗоТе испокон веку было - и что?
Более того, зп должна быть выплачена не позднее 7 дней от последней даты отчетного периода. Нам раньше платили 10 и 25 числа, теперь будут платить 7 и 22-го.
Ты чего людей проектами пугаешь?
Всегда два раза в месяц было.
Всегда два раза в месяц было.
упс
Я плачу 1-го и 15-го
чем дальше тем веселее
Ну и что с того? 1-2-3 - какая разница? В Штатах принято каждую пятницу выдавать работникам чек с зарплатой за неделю - и никто не "жужжит".
тююю...
ну вы даете... работник пишет заявление, что просит выдавать раз в месяц...
тююю...
ну вы даете... работник пишет заявление, что просит выдавать раз в месяц...
у меня все написали, просим не выдавать
работник пишет заявление, что просит выдавать раз в месяц...
И шо, заявление работника может отменить КЗОТ ?
работник пишет заявление, что просит выдавать раз в месяц...
И шо, заявление работника может отменить КЗОТ ?
це не для перевірок, це так капіталісти залишки совісті глушать
Кстати о проверках, кто проверяет-то? Минтруда? Кого-то ПРОВЕРЯЛИ? Не, ну если настроить против себя работников и те подадут в суд...
Кстати о проверках, кто проверяет-то?
Налоговая во время комплексной проверки.
Разве налоговая следит не за правильностью уплаты налогов? Какой налог не уплачен при нарушении КЗоТа?
Разве налоговая следит не за правильностью уплаты налогов? Какой налог не уплачен при нарушении КЗоТа?
на две недели позже заплачены налоги на з/п ...
А вообще бред полный. У кого нормальное фин.состояние ,тот и так нормально платил з/п и/или аванс. А у кого проблемы с выплатой з/п, то хоть каждый день по закону заставь выплачивать, задолженность все равно будет расти....
Разве налоговая следит не за правильностью уплаты налогов? Какой налог не уплачен при нарушении КЗоТа?
я не налоговый инспектор. Первоначальный вопрос звучал "кто проверяет".
Кстати о проверках, кто проверяет-то? Минтруда? Кого-то ПРОВЕРЯЛИ? Не, ну если настроить против себя работников и те подадут в суд...
Вообще ни разу не проверяющий орган.. пора бы знать..
Да что вы говорите?
Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю здійснюють спеціально уповноважені на те органи та інспекції, які у своїй діяльності не залежать від власника або уповноваженого ним органу.
Основна роль у забезпеченні нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю належить Міністерству праці та соціальної політики. Воно, зокрема, здійснює комплексне управління охороною праці та державний нагляд за дотриманням вимог безпеки, гігієни праці та виробничого середовища; забезпечує розвиток соціально-трудових відносин, захист прав працюючих громадян через встановлення відповідних стандартів охорони й умов праці та нагляду за їх дотриманням роботодавцями1.
Державний контроль за дотриманням законодавства про працю на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності здійснює безпосередньо Державна інспекція праці Міністерства праці та соціальної політики
Державна інспекція праці Міністерства праці та соціальної політики действительно ходит и проверяет. Приказы, оклады, индексацию з/п, сроки выплаты и т.д. и т.п. Штрафует и выписывает предписания на устранение нарушений. Кроме того, имхо, невыполнение закона, возможно будет черевато санкциями и пеней за задержку уплаты в бюджет налога на доходы с граждан и начислений в фонды.
Разве налоговая следит не за правильностью уплаты налогов? Какой налог не уплачен при нарушении КЗоТа?
на две недели позже заплачены налоги на з/п ...
А вообще бред полный. У кого нормальное фин.состояние ,тот и так нормально платил з/п и/или аванс. А у кого проблемы с выплатой з/п, то хоть каждый день по закону заставь выплачивать, задолженность все равно будет расти....
а вот тут вопрос "накУй такое предприятие"
Кроме того, имхо, невыполнение закона, возможно будет черевато санкциями и пеней за задержку уплаты в бюджет налога на доходы с граждан и начислений в фонды.
Налоги неплатить нельзя, таки накажут и при том больно. А вот начислить зарплату, уплатить все положенные взносы и налоги, но при этом не выплачивать саму зарплату можно. Но насколько я помню, в УК есть статья за невыплату зарплаты.
Тут скорее вопрос в администрировании з/п. Классно, если весь народ на окладе, тогда проблем нет хоть раз в неделю платить, а когда оплата "нарядная", то считать з/плату 2 раза в месяц хреновастенько... ну, и + уплата налогов 2 раза в месяц... Неудобно это всё, хотя ко всему можно привыкнуть
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
Кого-то ПРОВЕРЯЛИ? 
