В ответ на: На текущий момент в Украине действует единая ставка налога на доходы физических лиц (НДФЛ) – 18%. Именно такую долю налогов вычитает из зарплаты и перечисляет в бюджет работодатель, независимо от суммы начисленного дохода. Дополнительно ещё удерживается военный сбор в размере 1,5%, а кроме того, работодатель делает Единый социальный взнос (ЕСВ) в размере 22%.
Всего планируется внедрить три ставки налога:
18%. Нынешнюю ставки народные депутаты предлагают сохранить для доходов (базы налогообложения), которые не превышают 10-кратный размер минимальной месячной заработной платы. На текущий момент минимальная зарплата в Украине составляет 4723 грн. Следовательно, ставка налога в размере 18% будет применяться к доходам (зарплата, поощрения, компенсации и прочие вознаграждения), сумма которых не превышает 47230 грн.
36%. Такую ставку налога предстоит платить тем физическим лицам, чей месячный доход превышает 10 минимальных зарплат, но не превышает 20 минимальных зарплат. В соответствии с условиями, действующими на сегодняшний день, эта норма будет применяться к доходам в сумме от 47230 грн до 94460 грн.
54%. Такая ставка будет применяться к доходам физических лиц, которые на протяжении одного месяца получат более 94460 грн.
интересно.. моя фирма, которая "мы морально не можем не работать в белую" после принятия такой ахинеи уйдет все же в тень, или будет платить драконовские поборы? или вообще, офис в украине закроют )
В ответ на: На текущий момент в Украине действует единая ставка налога на доходы физических лиц (НДФЛ) – 18%. Именно такую долю налогов вычитает из зарплаты и перечисляет в бюджет работодатель, независимо от суммы начисленного дохода. Дополнительно ещё удерживается военный сбор в размере 1,5%, а кроме того, работодатель делает Единый социальный взнос (ЕСВ) в размере 22%.
Всего планируется внедрить три ставки налога:
18%. Нынешнюю ставки народные депутаты предлагают сохранить для доходов (базы налогообложения), которые не превышают 10-кратный размер минимальной месячной заработной платы. На текущий момент минимальная зарплата в Украине составляет 4723 грн. Следовательно, ставка налога в размере 18% будет применяться к доходам (зарплата, поощрения, компенсации и прочие вознаграждения), сумма которых не превышает 47230 грн.
36%. Такую ставку налога предстоит платить тем физическим лицам, чей месячный доход превышает 10 минимальных зарплат, но не превышает 20 минимальных зарплат. В соответствии с условиями, действующими на сегодняшний день, эта норма будет применяться к доходам в сумме от 47230 грн до 94460 грн.
54%. Такая ставка будет применяться к доходам физических лиц, которые на протяжении одного месяца получат более 94460 грн.
интересно.. моя фирма, которая "мы морально не можем не работать в белую" после принятия такой ахинеи уйдет все же в тень, или будет платить драконовские поборы? или вообще, офис в украине закроют )
У меня 47231...,сцк. Писать заяву на уменьшение ЗП?
Щоб не переводити в політику, напишу декілька думок.
Це точно не крок направлений на розвиток малого бізнесу.
Я зареєстрований, як спд. У податкової зараз для спд 2ї групи є тільки термін дохід - всі гроші отримані на руки.
Я, отримавши на руки від клієнта за товар 50000 тисяч, з урахуванням знижки на товар для клієнтів, вартості його купівлі у постачальників і т.п заробляю декілька тисяч.
Наприклад дизайнер, надавши послугу та отримавши на руки 50000 тисяч - матиме прибуток майже у всю цю суму.
Тобто дохід у термінах податкової однаковий. Реальний прибуток відрізняється майже у 10 разів, а сума податків однакова
За новою системою фопи продавці будуть працювати у мінус.
Або переходити на тов. З більшим гемором у плані введення обліку, звітності
В 90-ті це вже проходили, нагадаю тоді найвища ставка було 90% з сум, що перевищують $200, нічого доброго ця ставка не дала. Хоча знаю один випадок, коли людині заплатили чималу премію, мета якої була сформувати схемний депозит, % з якого потім платити йому "зарплату", а через місяць цю норму в 90% скасували заднім числом, а сплачений податок повернули живими грошима. От радощів то у людини було.
В ответ на: На текущий момент в Украине действует единая ставка налога на доходы физических лиц (НДФЛ) – 18%. Именно такую долю налогов вычитает из зарплаты и перечисляет в бюджет работодатель, независимо от суммы начисленного дохода. Дополнительно ещё удерживается военный сбор в размере 1,5%, а кроме того, работодатель делает Единый социальный взнос (ЕСВ) в размере 22%.
Всего планируется внедрить три ставки налога:
18%. Нынешнюю ставки народные депутаты предлагают сохранить для доходов (базы налогообложения), которые не превышают 10-кратный размер минимальной месячной заработной платы. На текущий момент минимальная зарплата в Украине составляет 4723 грн. Следовательно, ставка налога в размере 18% будет применяться к доходам (зарплата, поощрения, компенсации и прочие вознаграждения), сумма которых не превышает 47230 грн.
36%. Такую ставку налога предстоит платить тем физическим лицам, чей месячный доход превышает 10 минимальных зарплат, но не превышает 20 минимальных зарплат. В соответствии с условиями, действующими на сегодняшний день, эта норма будет применяться к доходам в сумме от 47230 грн до 94460 грн.
54%. Такая ставка будет применяться к доходам физических лиц, которые на протяжении одного месяца получат более 94460 грн.
интересно.. моя фирма, которая "мы морально не можем не работать в белую" после принятия такой ахинеи уйдет все же в тень, или будет платить драконовские поборы? или вообще, офис в украине закроют )
Зачем закрывать дорогой, просто вам будут меньше платить
Ну взагалі так працювало за всіх часів, навіть за Советів 13% брали ні з усієї суми, а з того, що більше 100 карбованців. Але в поточних законотворцях я не певний, можуть прийняти все що завгодно.
У меня 47231...,сцк. Писать заяву на уменьшение ЗП?
Не переймайся так через 18 копійок.
P.S. Норма 36% діятиме на суму, що перевищує 47230.
Точно?
Если этот бред введут, то точно с суммы превышения. В 2004-2005-м годах закончилась прогрессивная ставка 40% У нас на фирме у всех была минималка плюс ежемесячная выплата по страховке с потерей 7%. Значит снова активизируются страховые
Ну взагалі так працювало за всіх часів, навіть за Советів 13% брали ні з усієї суми, а з того, що більше 100 карбованців. Але в поточних законотворцях я не певний, можуть прийняти все що завгодно.
P.S. Норма 36% діятиме на суму, що перевищує 47230.
Точно?
Если этот бред введут, то точно с суммы превышения. В 2004-2005-м годах закончилась прогрессивная ставка 40% У нас на фирме у всех была минималка плюс ежемесячная выплата по страховке с потерей 7%. Значит снова активизируются страховые
AL® 24.01.2020 13:13 пишет: та вроде там в комментах обсосали, что нет, все 36% со всех 47231грн. Соответственно, при з/п 100к большую часть надо будет отдать
Та ладно... Тот, что с окладом в 47231 получит на руки гораздо меньше, чем тот, что с окладом 47230?
AL® 24.01.2020 13:13 пишет: та вроде там в комментах обсосали, что нет, все 36% со всех 47231грн. Соответственно, при з/п 100к большую часть надо будет отдать
Та ладно... Тот, что с окладом в 47231 получит на руки гораздо меньше, чем тот, что с окладом 47230?
Интересно еще, кто первым бастовать начнет...таксисты?
AL® 24.01.2020 13:13 пишет: та вроде там в комментах обсосали, что нет, все 36% со всех 47231грн. Соответственно, при з/п 100к большую часть надо будет отдать
Та ладно... Тот, что с окладом в 47231 получит на руки гораздо меньше, чем тот, что с окладом 47230?
исходя из законопроекта - именно так, да.
А что за схема со страховыми, не пересекался.. расскажите вкратце
AL® 24.01.2020 13:13 пишет: та вроде там в комментах обсосали, что нет, все 36% со всех 47231грн. Соответственно, при з/п 100к большую часть надо будет отдать
Та ладно... Тот, что с окладом в 47231 получит на руки гораздо меньше, чем тот, что с окладом 47230?
ДА просто там не 47231, а 94459 вот и переживает человек
AL® 24.01.2020 13:13 пишет: та вроде там в комментах обсосали, что нет, все 36% со всех 47231грн. Соответственно, при з/п 100к большую часть надо будет отдать
Та ладно... Тот, что с окладом в 47231 получит на руки гораздо меньше, чем тот, что с окладом 47230?
ДА просто там не 47231, а 94459 вот и переживает человек
AL® 24.01.2020 13:23 пишет: А что за схема со страховыми, не пересекался.. расскажите вкратце
Договор медстрахования. Всегда у всех есть симптомы страхового случая. 7% потери на страховой. 93% в руки сотруднику от страховой. Бюджет в пролете. Предприятие в профите (считаем что з/п сотрудника "в руки" не изменилась).