Вот такой вот вопрос возник в связи с введением разных карантинов. Если на карантин закроют ТРЦ то получится, что моя торговля встанет. Например карантин на месяц. И тут такая мысль, а как быть с уплатой налогов в этом месяце, как быть с уплатой зарплаты работникам и налогов за них? Я так предполагаю, что платить придётся все и всем. Единственный выход вижу, это увольнение всех работников с началом карантина, хоть это и так себе вариант
Я бы предложил разделить ущерб - на полставки и сидеть дома
Это конечно если хватит оборотных на обозримое будущее и есть товарный запас, с помощью которого можно будет пополнить оборотные.
А если оборотных нет - то без вариантов
Я бы предложил разделить ущерб - на полставки и сидеть дома
Это конечно если хватит оборотных на обозримое будущее и есть товарный запас, с помощью которого можно будет пополнить оборотные.
А если оборотных нет - то без вариантов
А как пополнять оборотные если ТРЦ закроют. Понятно, что придется в срочном порядке вывозить весь товар из торговых точек и переводить в онлайн торговлю. Но там эти работники будут уже не нужны, смысл их держать А вдруг карантин неделю побудет и отменят Пока если честно для себя не нашел варианта подходящего. Пока тешу себя надеждой, что ТРЦ не закроют и не придется выбрасывать работников на улицу. А может государство ченить компенсирует по зарплатам но это так из разряда фантастики если что.
Вот такой вот вопрос возник в связи с введением разных карантинов. Если на карантин закроют ТРЦ то получится, что моя торговля встанет. Например карантин на месяц. И тут такая мысль, а как быть с уплатой налогов в этом месяце, как быть с уплатой зарплаты работникам и налогов за них? Я так предполагаю, что платить придётся все и всем. Единственный выход вижу, это увольнение всех работников с началом карантина, хоть это и так себе вариант
Отправь людей в отпуск, в чём проблема?
Вот такой вот вопрос возник в связи с введением разных карантинов. Если на карантин закроют ТРЦ то получится, что моя торговля встанет. Например карантин на месяц. И тут такая мысль, а как быть с уплатой налогов в этом месяце, как быть с уплатой зарплаты работникам и налогов за них? Я так предполагаю, что платить придётся все и всем. Единственный выход вижу, это увольнение всех работников с началом карантина, хоть это и так себе вариант
Отправь людей в отпуск, в чём проблема?
В налогах на зарплату как понимаю. При неработающем бизнесе.
Пока тешу себя надеждой, что ТРЦ не закроют
я что-то думал, что при введении карантина и ТРЦ закрыли, нет? Функционируют?? До задницы тогда такой карантин...
Вот такой вот вопрос возник в связи с введением разных карантинов. Если на карантин закроют ТРЦ то получится, что моя торговля встанет. Например карантин на месяц. И тут такая мысль, а как быть с уплатой налогов в этом месяце, как быть с уплатой зарплаты работникам и налогов за них? Я так предполагаю, что платить придётся все и всем. Единственный выход вижу, это увольнение всех работников с началом карантина, хоть это и так себе вариант
Отправь людей в отпуск, в чём проблема?
Ты имеешь в ввиду "за свой счет" Так там как бы 15 дней:
Как долго гулять? Продолжительность отпуска без сохранения зарплаты зависит от основания его предоставления. Так, например, максимальная продолжительность «договорного» отпуска составляет 15 календарных дней в течение года (ст. 26 Закона об отпусках).
Продолжительность «безотказных» отпусков за свой счет, предоставляемых согласно ст. 25 Закона об отпусках, приведена в таблице ниже.
Важно! Настоятельно не рекомендуем вам предоставлять отпуск без сохранения заработной платы большей продолжительности, нежели установлена законом. Это нарушение трудового законодательства, которое выльется для работодателя в штраф в 1 минзарплату (в 2019 году — 4173 грн.) согласно абзацу восьмому ч. 2 ст. 265 КЗоТ.
Не повезет и должностным лицам предприятий. За такое нарушение им грозит админштраф в общем случае в размере от 510 грн. до 1700 грн.
Причем, чтобы выявить такое нарушение, инспекторам труда даже не нужно будет приходить к вам с инспекционным посещением. Вы сами им об этом скажете!
Каким образом? С помощью Отчета по ЕСВ. Помните: в таблице 6 этого Отчета есть графа 14, в которой в случае предоставления работнику в отчетном месяце отпуска без сохранения заработной платы указывают количество календарных дней такого отпуска?
Эту информацию получает Пенсионный фонд, анализирует и, как правило, если видит, что указано количество календарных дней отпуска за свой счет больше 15-ти, информирует об этом Гоструда.
Далее обычно в игру вступают инспекторы труда местных советов, которые обращаются к работодателям с просьбой объяснить, «что это было».
Если продолжительность отпуска укладывается в рамки, установленные законом (например, отпуск без сохранения зарплаты предоставлен пенсионеру по возрасту продолжительностью 30 календарных дней согласно п. 6 ч. 1 ст. 25 Закона об отпусках), то все в порядке.
я что-то думал, что при введении карантина и ТРЦ закрыли, нет? Функционируют?? До задницы тогда такой карантин...
Пока работают. Кинотеатр закрыт, тот что Мультиплекс. Да и любой карантин до задницы при прилетающих самолетах из Милана и забитом метро в Киеве
А если отправлять людей в обычный отпуск то это: отпускные, налоги и все это при не работающем бизнесе. При том, что ФОП не может приостановить свою деятельность, даже на время карантина.
Про финансовую подушку стоило позаботиться при рабочем бизнесе, а если денег нет, то действительно только сворачивать бизнес или искать кредиторов.
А если отправлять людей в обычный отпуск то это: отпускные, налоги и все это при не работающем бизнесе. При том, что ФОП не может приостановить свою деятельность, даже на время карантина.
Про финансовую подушку стоило позаботиться при рабочем бизнесе, а если денег нет, то действительно только сворачивать бизнес или искать кредиторов.
Вопрос не про подушку. Это дело такое. И не про диверсификацию бизнеса. Вопрос про - платить кучу всего при не работающем бизнесе, зачем? И как этого избежать. Ну и почему это должно ложится на плечи бизнеса, это уже не вопрос если что
Ну и почему это должно ложится на плечи бизнеса
Потому что форсмажор ложится на плечи тех, кто от него страдает.
Ну и почему это должно ложится на плечи бизнеса
Потому что форсмажор ложится на плечи тех, кто от него страдает.
Так может налоговый агент не должен страдать, а пусть пострадает налогополучатель?
Ну и почему это должно ложится на плечи бизнеса
Потому что форсмажор ложится на плечи тех, кто от него страдает.
Так может налоговый агент не должен страдать, а пусть пострадает налогополучатель?
Это так не работает Не можешь играть по правилам, выбываешь из игры.
...
Потому что форсмажор ложится на плечи тех, кто от него страдает.
Так может налоговый агент не должен страдать, а пусть пострадает налогополучатель?
Это так не работает Не можешь играть по правилам, выбываешь из игры.
Так я и создал тему, может кто подскажет, как по правилам избежать трат не за что. Потому что я вижу только один вариант - увольнение с дня карантина и обратный прием на работу, тех кто изъявит желание, после карантина. А вдруг есть еще варианты, а я просто про них не знаю.
Это не так. Карантин подразумевает отпуск за свой счет на весь период.
Это не так. Карантин подразумевает отпуск за свой счет на весь период.
Супер, где можно почитать?
Это не так. Карантин подразумевает отпуск за свой счет на весь период.
Где такое написано? В каких законах?
В Штатах малому и среднему бизнесу -три месяца налоговые каникулы.
В Штатах малому и среднему бизнесу -три месяца налоговые каникулы.
Может и в Украине такое сделают Это опять же не вопрос Просто когда работа идет, эти затраты не кажутся такими уж громадными. Но если посчитать, что от выторга 0 то тогда там сумма уже кажется огромной, взять и просто так ее потратить И что это даст
Вот такой вот вопрос возник в связи с введением разных карантинов. Если на карантин закроют ТРЦ то получится, что моя торговля встанет. Например карантин на месяц. И тут такая мысль, а как быть с уплатой налогов в этом месяце, как быть с уплатой зарплаты работникам и налогов за них? Я так предполагаю, что платить придётся все и всем. Единственный выход вижу, это увольнение всех работников с началом карантина, хоть это и так себе вариант
ФОП может отправить себя в отпуск на месяц, и не платить за этот месяц
но это не точно)
Это не так. Карантин подразумевает отпуск за свой счет на весь период.
Где такое написано? В каких законах?
Закон України "Про відпустки". Стаття 25, ч. 1 Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку: 3¹) матері або іншій особі, зазначеній у частині третій статті 18 цього Закону, для для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території. Ну это для тех у кого есть дети, да Но и карантин у нас только на учебные учреждения.
Это не так. Карантин подразумевает отпуск за свой счет на весь период.
Где такое написано? В каких законах?
Закон України "Про відпустки". Стаття 25, ч. 1 Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку: 3¹) матері або іншій особі, зазначеній у частині третій статті 18 цього Закону, для для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території. Ну это для тех у кого есть дети, да Но и карантин у нас только на учебные учреждения.
У моих продавцов или нет детей или взрослые дети. Так что не вариант. Да и тут не про карантин в школе, а про более серьезные ограничения. Запрет работы ТРЦ например.
Вот такой вот вопрос возник в связи с введением разных карантинов. Если на карантин закроют ТРЦ то получится, что моя торговля встанет. Например карантин на месяц. И тут такая мысль, а как быть с уплатой налогов в этом месяце, как быть с уплатой зарплаты работникам и налогов за них? Я так предполагаю, что платить придётся все и всем. Единственный выход вижу, это увольнение всех работников с началом карантина, хоть это и так себе вариант
Отправь людей в отпуск, в чём проблема?
В налогах на зарплату как понимаю. При неработающем бизнесе.
Отправить в отпуск за свой счет. Отпускных нет, ЕСВ работодателю платить не нужно.
Отправить в отпуск за свой счет. Отпускных нет, ЕСВ работодателю платить не нужно.
Тут есть нюанс
Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку, та відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін надаються лише за бажанням працівника, а не з ініціативи роботодавця.
Как вариант - увольнять, работники за помощью по безработице 270 дней.
Безробітні, чий страховий стаж за останні 12 місяців до реєстрації на біржі праці перевищує 6 місяців або мають перерву в роботі з поважних причин (строкова військова служба, навчання, догляд за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 18 років або пенсіонером, який потребує постійного стороннього догляду) розмір виплат по безробіттю розраховується в процентному співвідношенні до їх середнього доходу (зарплати) в залежності від страхового стажу, але не менше мінімального розміру допомоги по безробіттю, встановленого для це категорії (1630 грн.): 1 из 1 Сума виплат залежно від тривалості безробіття плавно зменшується. Так, в перші 90 днів безробітний отримує 100% призначеної йому грошової допомоги, такі 90 к.д. - 80%, в період, що залишився виплати становлять 70%.
Но там вроде есть нюансы, в которых лучше разобраться перед тем как принимать решение.
Отправить в отпуск за свой счет. Отпускных нет, ЕСВ работодателю платить не нужно.
Тут есть нюанс
Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку, та відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін надаються лише за бажанням працівника, а не з ініціативи роботодавця.
И на ограниченный срок, часто не больше 15 дней. Вверху давал ссылку.
Отправить в отпуск за свой счет. Отпускных нет, ЕСВ работодателю платить не нужно.
Тут есть нюанс
...
Тут есть нюанс
Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку, та відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін надаються лише за бажанням працівника, а не з ініціативи роботодавця.
И на ограниченный срок, часто не больше 15 дней. Вверху давал ссылку.
Ну ты же можешь взять сотрудника на 1-2 дня типа на работу и опять за свой счет на 15 дней? Уже вижу что 15 в месяц прокатит. Ну уже считай пополам затраты.
...
И на ограниченный срок, часто не больше 15 дней. Вверху давал ссылку.
Ну ты же можешь взять сотрудника на 1-2 дня типа на работу и опять за свой счет на 15 дней?
Взял на 1-2 дня = заплатил зарплату минималку и ЕСВ по полной за этот месяц. Еще предложения?
Взял на 1-2 дня = заплатил зарплату минималку и ЕСВ по полной за этот месяц. Еще предложения?
Увольнять Пособие по безработице пусть оформляют, не зря ж ЕСВ платилось.
...
И на ограниченный срок, часто не больше 15 дней. Вверху давал ссылку.
Ну ты же можешь взять сотрудника на 1-2 дня типа на работу и опять за свой счет на 15 дней?
Взял на 1-2 дня = заплатил зарплату минималку и ЕСВ по полной за этот месяц. Еще предложения?
Получить консультацию в ПФ. Но пока нет прецедента Даже школу перевели на дистанционное обучение.
Взял на 1-2 дня = заплатил зарплату минималку и ЕСВ по полной за этот месяц. Еще предложения?
Увольнять Пособие по безработице пусть оформляют, не зря ж ЕСВ платилось.
А про пособие то я и не подумал. В принципе, тогда вариант: объявляют жесткий карантин = с этого дня оформляется увольнение и люди чешут в центр занятости. И им нормально деньги капать будут, за то что дома сидят. И бизнесу нет поборов от государства. Кстати, а как лучше их тогда увольнять, что бы всем хорошо было? По собственному или как сейчас? А то я давно не увольнял все больше наемом занимался.
Кстати, а как лучше их тогда увольнять, что бы всем хорошо было? По собственному или как сейчас?
За згодою сторін. Ст.36 п.1. Дозволяє звільнити в той же день (без відробки 14 днів) + на біржу людина може стати швидше ніж при власному бажанні (здається через 8 днів і 30 відповідно, але це не точно). Не забудьте нарахувати і виплатити невикористані відпускні і відобразити у звіті з ЄСВ
Интересную тему ты поднял, ведь сейчас форс-мажор в пределах всей страны и по договорам теоретически не отвечать можно, там обычно эпидемия прописана, у нас еще не объявили?, на подходе несколько договоров, нужно будет повычеркивать эти пункты, от греха подальше.
Кстати, а как лучше их тогда увольнять, что бы всем хорошо было? По собственному или как сейчас?
За згодою сторін. Ст.36 п.1. Дозволяє звільнити в той же день (без відробки 14 днів) + на біржу людина може стати швидше ніж при власному бажанні (здається через 8 днів і 30 відповідно, але це не точно). Не забудьте нарахувати і виплатити невикористані відпускні і відобразити у звіті з ЄСВ
Спасибо
...
Где такое написано? В каких законах?
Закон України "Про відпустки". Стаття 25, ч. 1 Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку: 3¹) матері або іншій особі, зазначеній у частині третій статті 18 цього Закону, для для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території. Ну это для тех у кого есть дети, да Но и карантин у нас только на учебные учреждения.
У моих продавцов или нет детей или взрослые дети. Так что не вариант. Да и тут не про карантин в школе, а про более серьезные ограничения. Запрет работы ТРЦ например.
ну ты ж специально таких подбирал?-) так же удобнее-)
Кстати, а как лучше их тогда увольнять, что бы всем хорошо было? По собственному или как сейчас?
За згодою сторін. Ст.36 п.1. Дозволяє звільнити в той же день (без відробки 14 днів) + на біржу людина може стати швидше ніж при власному бажанні (здається через 8 днів і 30 відповідно, але це не точно). Не забудьте нарахувати і виплатити невикористані відпускні і відобразити у звіті з ЄСВ
если за два года ничего не изменилось, то именно так максимально оптимально. Я, когда увольнялась, помню, переписывала заяву с "власного бажання" на "за згодою" именно из-за возможности стать на биржу быстрее, на восьмой день
Это не так. Карантин подразумевает отпуск за свой счет на весь период.
Где такое написано? В каких законах?
Закон України "Про відпустки". Стаття 25, ч. 1 Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку: 3¹) матері або іншій особі, зазначеній у частині третій статті 18 цього Закону, для для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території.
А если вдруг нет бажання у працівника?
Згідно ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», грошова допомога у разі звільнення за угодою сторін призначається з 8-го дня після реєстрації в державній службі зайнятості. Безробітним, які звільнені з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин (стаття 38 КЗпП) грошові виплати з безробіття нараховуються лише на 91-й день.
А тут забыли про плату аренды за не работающую точку.
За згодою сторін. Ст.36 п.1. Дозволяє звільнити в той же день (без відробки 14 днів)
Відробки 14 днів ніколи не було.
А тут забыли про плату аренды за не работающую точку.
Я за год плачу так скидка хорошая от всей суммы. Но в договоре есть пункт, что если что бабло не возвращается Так что никаких карантинов, у меня до конца 2020 проплочено
Сам за прилавок становись
Сам за прилавок становись
сплюнь Скажешь такое, я думаю до такого не дойдет. Но интернет магазины с понедельника стартану как смогу. Что бы если что весь товар собрать с отделов и на склад и там уже фотосессия и в интернет . з.ы. дурак я ленивый, давно надо было сделать. А я все откладывал.
Из всей этой ситуации может выйти интересный спецэффект- все кто даже об этом не думал, свалят в онлайн и потом оттуда не вернутся
Из всей этой ситуации может выйти интересный спецэффект- все кто даже об этом не думал, свалят в онлайн и потом оттуда не вернутся
Главное что бы новую и укр почты не закрыли
Из всей этой ситуации может выйти интересный спецэффект- все кто даже об этом не думал, свалят в онлайн и потом оттуда не вернутся
Главное что бы новую и укр почты не закрыли
Не закроют я думаю, ты же видишь что границы закрыли но перевозчиков оставили, иначе начнется ппц. Должно же быть понимание что если сейчас бизнес уронить то потом его не факт что поднимут, точнее факт что не поднимут
За згодою сторін. Ст.36 п.1. Дозволяє звільнити в той же день (без відробки 14 днів)
Відробки 14 днів ніколи не було.
Ну да 14 дней не было, было и есть 2 недели.
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
И еще можно перейти на общую систему налогообложения и подавать нулевые отчеты. Ну это если не планируешь работать вообще.
И еще можно перейти на общую систему налогообложения и подавать нулевые отчеты. Ну это если не планируешь работать вообще.
А ЕСВ разве на общей не надо платить?
...
Так может налоговый агент не должен страдать, а пусть пострадает налогополучатель?
Это так не работает Не можешь играть по правилам, выбываешь из игры.
Так я и создал тему, может кто подскажет, как по правилам избежать трат не за что. Потому что я вижу только один вариант - увольнение с дня карантина и обратный прием на работу, тех кто изъявит желание, после карантина. А вдруг есть еще варианты, а я просто про них не знаю.
а почему твои наемные сотрудники должны страдать от того что ты - хозяин бизнеса не можешь оплатить форсмажор? Они то не виноваты в карантине, а получается что все проблемы ты сваливаешь на их голову - увольняя и не выплачивая им не ЗП ни отпускные. Ущербная хитрожопость какая то.
хорошо еще чтобы тебя выгнали за не уплату аренды с ТРЦ, а через две недели туда поселили вменяемых арендаторов которые понимают ценность сотрудников, ну а тебе удачи торговать шмотками в инторнете
Что решит увольнение? Увеличит продажи? Спрос? Снизит затраты на аренду? Уйти в интернет, и что сходу все описанное уйдет?
А отпуск у Вас как таковой у персонала присутствует?
это наверное вопросы не мне адресованы
это наверное вопросы не мне адресованы
Упс. Это к автору темы.
Что решит увольнение? Увеличит продажи? Спрос? Снизит затраты на аренду? Уйти в интернет, и что сходу все описанное уйдет?
А отпуск у Вас как таковой у персонала присутствует?
В данной ситуации , шмотки будут одним из самых востребованных товаров в интернете
Что решит увольнение? Увеличит продажи? Спрос? Снизит затраты на аренду? Уйти в интернет, и что сходу все описанное уйдет?
А отпуск у Вас как таковой у персонала присутствует?
В данной ситуации , шмотки будут одним из самых востребованных товаров в интернете
и продавец будет сто тыщ первым гамнозином
Сам за прилавок становись
сплюнь Скажешь такое, я думаю до такого не дойдет. Но интернет магазины с понедельника стартану как смогу. Что бы если что весь товар собрать с отделов и на склад и там уже фотосессия и в интернет . з.ы. дурак я ленивый, давно надо было сделать. А я все откладывал.
кто из предпринимателей не работает в интернете, тот не работает
а почему твои наемные сотрудники должны страдать от того что ты - хозяин бизнеса не можешь оплатить форсмажор? Они то не виноваты в карантине, а получается что все проблемы ты сваливаешь на их голову - увольняя и не выплачивая им не ЗП ни отпускные. Ущербная хитрожопость какая то.
а почему должен страдать хозяин бизнеса? для наемного рабочего это вообще отличный пинок под задницу, мотивирующий перестать тратить свое время за паек и смотреть на руку дающую, и начать думать и что-то менять в жизни. шо за рабские привычки - от кого-то что-то ждать все время? что ты сам сделал для своего счастья?
а почему твои наемные сотрудники должны страдать от того что ты - хозяин бизнеса не можешь оплатить форсмажор? Они то не виноваты в карантине, а получается что все проблемы ты сваливаешь на их голову - увольняя и не выплачивая им не ЗП ни отпускные. Ущербная хитрожопость какая то.
Потому что хозяин бизнеса для рабоника -это работодатель ,а не родная мама для немовля. Есть работа -дает, нет работы -не дает. Нет работы -нет оплаты. У него свои проблемы ,почище чем у работника. Не нравится ищи другого работодателя. Свободный рынок.
справедливо вообще без каких-либо дополнительных обязательств - договорились о цене и объеме работы и вперед. выдал сумму за услуги и пусть дальше с ней что хочет делает - хоть налоги платит, хоть на пенсию откладывает...
а почему твои наемные сотрудники должны страдать от того что ты - хозяин бизнеса не можешь оплатить форсмажор?
Какой унылый совкодроч
Весь смысл форсмажора, что та или иная сторона (или обе одновременно) не выполняют своих обязательств ввиду наступления обстоятельст непреодолимой силы. Оплачиваемый форсмажор это оксюморон, если конечно оплата не была осуществлена до наступления соответствующих обстоятельств
Государством предусмотрена защита наемных в таком случае путем выплаты пособия по безработице из фонда, куда работодатель (не наемный сотрудник в нашей стране, а именно работодатель) перечислял деньги
И да, принудительное непредвиденное закрытие торговых площадей для мелкого предпринимателя в сфере оффлайн торговли является форсмажором т.к. де-факто останавливает возможность вести деятельность.
Спасибо Хорошо расписал, а то я честно даже не знал, что ответить на такой пролетарский порыв По теме, поговорил с продавцами, в случае закрытия ТРЦ оформляем увольнение по 36 статье, этот месяц по зарплате я в любом случае закрываю. А потом продавцы дружным шагом идут в центр занятости за пособием.
И да, принудительное непредвиденное закрытие торговых площадей для мелкого предпринимателя в сфере оффлайн торговли является форсмажором т.к. де-факто останавливает возможность вести деятельность.
а по логике пейсателя выше торговые площадки должны доплачивать арендаторам
Спасибо Хорошо расписал, а то я честно даже не знал, что ответить на такой пролетарский порыв По теме, поговорил с продавцами, в случае закрытия ТРЦ оформляем увольнение по 36 статье, этот месяц по зарплате я в любом случае закрываю. А потом продавцы дружным шагом идут в центр занятости за пособием.
а потом эти бизнессманы удивляются почему трудно найти хорошего сотрудника
Из всей этой ситуации может выйти интересный спецэффект- все кто даже об этом не думал, свалят в онлайн и потом оттуда не вернутся
Главное что бы новую и укр почты не закрыли
Если закроют ТЦ но не закроют Новую Почту и там будут толпы народу - то от этой темы за версту будет нести лоббизмом
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.
Попередивши, про своє бажання звільнитися. А то звикли, як раби, "відпрацьовувати"...
В Данії, для уникнення вірусних звільнень, вводять компенсацію для бізнесу на 75% зарплатні...
В Данії, для уникнення вірусних звільнень, вводять компенсацію для бізнесу на 75% зарплатні...
Чисто административное решение чтобы не загружать центры занятости + некоторое усреднение. Логичная мера, если отработан механизм компенсации бизнесу.
В Данії, для уникнення вірусних звільнень, вводять компенсацію для бізнесу на 75% зарплатні...
чьей?
Логичная мера, если отработан механизм компенсации бизнесу.
це новела, а запустити механізм - не проблема. Приватні компанії яким загрожує звільнення більше 30%, або 50-ти чоловік - можуть звертатись за компенсацією.
Я так понимаю, правительству надо только позвонить ЕБРР обнародовал чрезвычайный «Пакет солидарности» стоимостью 1 млрд. Евро, который поможет компаниям во всех регионах справиться с последствиями пандемии коронавируса.
Это первоначальный ответ на кризис, и Банк готов сделать больше, если и когда это необходимо.
Предложения были одобрены сегодня акционерами Банка, который инвестирует в поддержку развития, особенно частного сектора в 38 странах с развивающейся экономикой.
В рамках чрезвычайной программы ЕБРР создаст «основу устойчивости», чтобы обеспечить финансирование для существующих клиентов ЕБРР с сильными основами бизнеса, испытывающими временные кредитные трудности.
Комментируя реакцию ЕБРР на глобальный кризис в области здравоохранения, президент ЕБРР сэр Сума Чакрабарти сказал: « Пандемия COVID - 19 и ее экономические последствия представляют беспрецедентную проблему для ЕБРР и стран его операций».
Он добавил: «В ответ на солидарность со своими акционерами, странами операций, партнерами и клиентами сегодня Банк создал систему обеспечения устойчивости, включающую 1 млрд. Евро новых и дополнительных средств для существующих клиентов, включая чрезвычайную ликвидность, оборотный капитал и финансирование торговли. , Это первый шаг. Банк готов к дальнейшему наращиванию своих ответных мер и принимает активные и срочные меры для пересмотра, корректировки и расширения своих инструментов финансирования в партнерстве со странами операций, партнерскими международными финансовыми организациями и международным сообществом ».
Запланированные меры будут включать расширение финансирования торговли и предоставление краткосрочного финансирования на срок до двух лет через финансовые учреждения, особенно в поддержку малых и средних предприятий.
Банк будет стремиться предоставлять краткосрочные оборотные средства на срок до двух лет для других корпораций и разработчиков энергии, а также реструктуризацию баланса и поддержку краткосрочной ликвидности для муниципальных, энергетических и инфраструктурных клиентов.
Он оценит необходимость реструктуризации существующих ссуд, включая возможность продления сроков погашения и изменения других условий, и будет использовать его способность расходовать средства в местной валюте, включая возможную конвертацию существующих средств в местную валюту.
Реакция будет способствовать обеспечению быстрого реагирования на потребности компаний, которые страдают от воздействия коронавируса и последовавших за этим глобальных экономических потрясений.
При формулировании своего собственного ответа ЕБРР внимательно следит за заявлениями своих основных акционеров и координирует свои действия с другими многосторонними банками развития с целью обмена идеями и извлечения уроков из предыдущего опыта.
Этот пакет чрезвычайных мер ЕБРР реализуется в связи с тем, что Банк уже в целом обещает оказать серьезную поддержку существующим странам его операций, и в 2019 году он достиг рекордного уровня инвестиций в 10,1 млрд евро.
Экономисты ЕБРР ожидают, что экономическое производство будет затронуто во всех регионах присутствия, причем рост будет замедляться, особенно в Центральной Азии, а также в Восточной Европе и на Кавказе, в России и Юго-Восточной Европе.
Страны, которые сильно интегрированы в глобальные цепочки поставок и, в частности, имеют прямую зависимость от Китая и Европы, скорее всего, больше всего пострадают от этого вируса. Индустрия туризма, вероятно, будет затронута во многих странах ЕБРР.
Недавний спад цен на нефть также окажет влияние на нефтедобывающие страны в регионах ЕБРР, и ожидается, что поток денежных переводов от рабочих обратно в свои страны также замедлится.
Я так понимаю, правительству надо только позвонить
а по логике пейсателя выше торговые площадки должны доплачивать арендаторам
В Китае значительное распространение получила практика снижения арендной платы. В среднем размере месяца аренды за год.
ТСу походу приготовиться - Львов пошел первым
С понедельника, 16 марта, во Львове закрывают все учреждения торговли, кроме продуктовых магазинов, аптек и заправок. Это решение также будет касаться общепитов. Об этом в Facebook сообщает мэр Львова Андрей Садовой. По его словам, официальное решение комиссии по чрезвычайным ситуациям будет принято утром.
С понедельника, 16 марта, во Львове закрывают все учреждения торговли, кроме продуктовых магазинов, аптек и заправок. Это решение также будет касаться общепитов. Об этом в Facebook сообщает мэр Львова Андрей Садовой. По его словам, официальное решение комиссии по чрезвычайным ситуациям будет принято утром.
Уже распечатал бланк соглашения о расторжении договора трудового. Осталось работникам подписать. Сейчас готовлю приказ на увольнение с 16.03 Дальше пусть Государство заботится о людях. А я отдохну.
Уже распечатал бланк соглашения о расторжении договора трудового. Осталось работникам подписать. Сейчас готовлю приказ на увольнение с 16.03 Дальше пусть Государство заботится о людях. А я отдохну.
А что кстати наемные говорят? Им во время паники тоже не в кайф на точках в ТРЦ стоять - у них персональные риски повыше будут чем у покупателей
Уже распечатал бланк соглашения о расторжении договора трудового. Осталось работникам подписать. Сейчас готовлю приказ на увольнение с 16.03 Дальше пусть Государство заботится о людях. А я отдохну.
А что кстати наемные говорят? Им во время паники тоже не в кайф на точках в ТРЦ стоять - у них персональные риски повыше будут чем у покупателей
Говорят что самолет прилетел, а там пол самолета зараженных - что по телику показывают, то они и говорят.
Уже распечатал бланк соглашения о расторжении договора трудового. Осталось работникам подписать. Сейчас готовлю приказ на увольнение с 16.03 Дальше пусть Государство заботится о людях. А я отдохну.
А что кстати наемные говорят? Им во время паники тоже не в кайф на точках в ТРЦ стоять - у них персональные риски повыше будут чем у покупателей
Говорят что самолет прилетел, а там пол самолета зараженных - что по телику показывают, то они и говорят.
Не, шо сами думают по сложившейся ситуации непосредственно между ними и работодателем.
У нас например с понедельника полный удаленный режим, если кому-то надо в офис с бумажками поработать, то он едет туда один, оставляет инструкции, чего с ними делать дальше и сваливает. Но у нас удаленка давным-давно отработана (и кстати поэтому нет больничных как таковых), часть отданных на аутсорс подразделений бывают в офисе не чаще раза в квартал - так что особо перестраивать процессы и не надо. Не ИТ, сфера финуслуг, не слишком активная.
По зарплатам, судя по всему, будут перебои и распределение в приоритет наименее обеспеченных и зависящих от текущих доходов сотрудников (тоже уже отработано - были тяжелые времена)
Как же государство позаботится о людях, если эти самые люди всю жизнь работали "в черную" или платили налоги с минималки? А потом удивляемся почему кругом сплошная "зарница".
Спасибо Хорошо расписал, а то я честно даже не знал, что ответить на такой пролетарский порыв По теме, поговорил с продавцами, в случае закрытия ТРЦ оформляем увольнение по 36 статье, этот месяц по зарплате я в любом случае закрываю. А потом продавцы дружным шагом идут в центр занятости за пособием.
А шо, эта статья подразумевает постановку на биржу труда?
А шо, эта статья подразумевает постановку на биржу труда?
Да.
...
А что кстати наемные говорят? Им во время паники тоже не в кайф на точках в ТРЦ стоять - у них персональные риски повыше будут чем у покупателей
Говорят что самолет прилетел, а там пол самолета зараженных - что по телику показывают, то они и говорят.
Не, шо сами думают по сложившейся ситуации непосредственно между ними и работодателем.
У нас например с понедельника полный удаленный режим, если кому-то надо в офис с бумажками поработать, то он едет туда один, оставляет инструкции, чего с ними делать дальше и сваливает. Но у нас удаленка давным-давно отработана (и кстати поэтому нет больничных как таковых), часть отданных на аутсорс подразделений бывают в офисе не чаще раза в квартал - так что особо перестраивать процессы и не надо. Не ИТ, сфера финуслуг, не слишком активная.
По зарплатам, судя по всему, будут перебои и распределение в приоритет наименее обеспеченных и зависящих от текущих доходов сотрудников (тоже уже отработано - были тяжелые времена)
А фиг их знает, что они думают Я устал слушать это нытье про то что капец и еще раз капец и мы все умрем
Из всей этой ситуации может выйти интересный спецэффект- все кто даже об этом не думал, свалят в онлайн и потом оттуда не вернутся
Главное что бы новую и укр почты не закрыли
Если закроют ТЦ но не закроют Новую Почту и там будут толпы народу - то от этой темы за версту будет нести лоббизмом
тра нп призупинити сидим в масках і рукавичках
я хоч відпочину
Еще такой вопрос возник. А если сейчас подать заявление на закрытие ФОП. С этого дня прекращается уплата налогов. Закрыть быстро все равно не закроют, это процесс на много месяцев. Так вот сейчас как бы закрылся, а потом по окончании карантина и общей истерии написать заявление мол я передумал закрываться Кто в курсе можно будет так отменить свое заявление на закрытие или нет? Или придется ждать закрытия, а потом открываться по новой? Сумма там вроде не большая 2000 гривен в месяц. Но чет даже их платить не хочется
Не знаю як цього року , в 2019 хтів "відкритися" - але пильна реєстраторка сказала. шо , мовляв , так не можна , спочтаку тре "закритися" до кінця а ліше після того "відкритіся"
КМДА готовит пакет предложений на центральные органы власти. Хотят помочь предпринимателям с налогами и арендой.
Еще такой вопрос возник. А если сейчас подать заявление на закрытие ФОП. С этого дня прекращается уплата налогов. Закрыть быстро все равно не закроют, это процесс на много месяцев. Так вот сейчас как бы закрылся, а потом по окончании карантина и общей истерии написать заявление мол я передумал закрываться Кто в курсе можно будет так отменить свое заявление на закрытие или нет? Или придется ждать закрытия, а потом открываться по новой? Сумма там вроде не большая 2000 гривен в месяц. Но чет даже их платить не хочется
На много месяцев это проверка с налоговой. Когда без него не закрывали, это действительно могло растянуться на фиг знает сколько. А само закрытие сейчас даже по интернету можно, ЕМНИП. Проверка из налоговой это не твоя проблема и само закрытие пройдет без этого. Поэтому, полагаю, можно закрыться, а потом опять подать заявление и начать. Вряд ли по закону кто-то может воспрепятствовать как одному событию так и второму.
Но мне кажется что будут какие-то налоговые каникулы.
Еще такой вопрос возник. А если сейчас подать заявление на закрытие ФОП. С этого дня прекращается уплата налогов. Закрыть быстро все равно не закроют, это процесс на много месяцев. Так вот сейчас как бы закрылся, а потом по окончании карантина и общей истерии написать заявление мол я передумал закрываться Кто в курсе можно будет так отменить свое заявление на закрытие или нет? Или придется ждать закрытия, а потом открываться по новой? Сумма там вроде не большая 2000 гривен в месяц. Но чет даже их платить не хочется
На много месяцев это проверка с налоговой. Когда без него не закрывали, это действительно могло растянуться на фиг знает сколько. А само закрытие сейчас даже по интернету можно, ЕМНИП. Проверка из налоговой это не твоя проблема и само закрытие пройдет без этого. Поэтому, полагаю, можно закрыться, а потом опять подать заявление и начать. Вряд ли по закону кто-то может воспрепятствовать как одному событию так и второму.
Но мне кажется что будут какие-то налоговые каникулы.
У меня работал ФОП который два года назад закрылся ,а потом приоткрылся. Где то за неделю вопрос с восстановлением решил.
Еще такой вопрос возник. А если сейчас подать заявление на закрытие ФОП. С этого дня прекращается уплата налогов. Закрыть быстро все равно не закроют, это процесс на много месяцев. Так вот сейчас как бы закрылся, а потом по окончании карантина и общей истерии написать заявление мол я передумал закрываться Кто в курсе можно будет так отменить свое заявление на закрытие или нет? Или придется ждать закрытия, а потом открываться по новой? Сумма там вроде не большая 2000 гривен в месяц. Но чет даже их платить не хочется
На много месяцев это проверка с налоговой. Когда без него не закрывали, это действительно могло растянуться на фиг знает сколько. А само закрытие сейчас даже по интернету можно, ЕМНИП. Проверка из налоговой это не твоя проблема и само закрытие пройдет без этого. Поэтому, полагаю, можно закрыться, а потом опять подать заявление и начать. Вряд ли по закону кто-то может воспрепятствовать как одному событию так и второму.
Но мне кажется что будут какие-то налоговые каникулы.
буду ждать каникулы налоговые. Но что то мало верится если что.
Еще такой вопрос возник. А если сейчас подать заявление на закрытие ФОП. С этого дня прекращается уплата налогов. Закрыть быстро все равно не закроют, это процесс на много месяцев. Так вот сейчас как бы закрылся, а потом по окончании карантина и общей истерии написать заявление мол я передумал закрываться Кто в курсе можно будет так отменить свое заявление на закрытие или нет? Или придется ждать закрытия, а потом открываться по новой? Сумма там вроде не большая 2000 гривен в месяц. Но чет даже их платить не хочется
- суворий карантин буде тривати недовго (моя думка). Тому, мені здається, буде більше возні з закриванням-відкриванням, ніж сама бізнес-пауза.
Еще такой вопрос возник. А если сейчас подать заявление на закрытие ФОП. С этого дня прекращается уплата налогов. Закрыть быстро все равно не закроют, это процесс на много месяцев. Так вот сейчас как бы закрылся, а потом по окончании карантина и общей истерии написать заявление мол я передумал закрываться Кто в курсе можно будет так отменить свое заявление на закрытие или нет? Или придется ждать закрытия, а потом открываться по новой? Сумма там вроде не большая 2000 гривен в месяц. Но чет даже их платить не хочется
- суворий карантин буде тривати недовго (моя думка). Тому, мені здається, буде більше возні з закриванням-відкриванням, ніж сама бізнес-пауза.
Пока слышал до 3 апреля. Но я очень в этом не уверен. А вдруг дольше Лучше заранее подстраховаться
Прибило интернетом
Финансовый комитет Верховной Рады поддержал законопроект о послаблениях для бизнеса на время карантина в связи с коронавирусом. Об этом сообщил замглавы комитета Ярослав Железняк в Facebook.
Законопроектом предлагается:
с 1 марта по 30 апреля:
- освободить от ЕСВ всех ФОПов и тех, кто занимается независимой профдеятельностью; - временно отменить штрафы и пеню за несвоевременную или неполную уплату ЕСВ, а также несвоевременное представление отчетности по ЕСВ; - отменить налог на коммерческую недвижимость и землю;
с 1 марта по 31 мая:
- освободить бизнес от основных штрафов и пени за нарушение налогового законодательства, за исключением нарушений по уплате НДС, акцизов и ренты; - ввести временный мораторий на неналоговые и налоговые проверки бизнеса;
на 3 месяца:
- отсрочить обязательное введение РРО для всех категорий “упрощенцев”.
Кроме того, предлагается освободить граждан от штрафов и пени за просрочку выплат по потребительским кредитам с 1 марта по 30 апреля. А также ввести помощь для тех, кто заболел на коронавирус и находится в самоизоляции.
Прибило интернетом
Финансовый комитет Верховной Рады поддержал законопроект о послаблениях для бизнеса на время карантина в связи с коронавирусом. Об этом сообщил замглавы комитета Ярослав Железняк в Facebook.
Законопроектом предлагается:
с 1 марта по 30 апреля:
- освободить от ЕСВ всех ФОПов и тех, кто занимается независимой профдеятельностью; - временно отменить штрафы и пеню за несвоевременную или неполную уплату ЕСВ, а также несвоевременное представление отчетности по ЕСВ; - отменить налог на коммерческую недвижимость и землю;
с 1 марта по 31 мая:
- освободить бизнес от основных штрафов и пени за нарушение налогового законодательства, за исключением нарушений по уплате НДС, акцизов и ренты; - ввести временный мораторий на неналоговые и налоговые проверки бизнеса;
на 3 месяца:
- отсрочить обязательное введение РРО для всех категорий “упрощенцев”.
Кроме того, предлагается освободить граждан от штрафов и пени за просрочку выплат по потребительским кредитам с 1 марта по 30 апреля. А также ввести помощь для тех, кто заболел на коронавирус и находится в самоизоляции.
это пока законопроект. Пока примут... А платить налоги надо уже сейчас. Или всем кто заплатил в течении карантина вернут ЕСВ ?
Или всем кто заплатил в течении карантина вернут ЕСВ ?
не заплатят. есть порядок по возврату, ты в соответствии с этим порядком пишешь заяву, а они от фонаря чухню отвечают...
У меня работал ФОП который два года назад закрылся ,а потом приоткрылся. Где то за неделю вопрос с восстановлением решил.
Сегодня в налоговой ответили - всё платить но можете закрыться, но если опять откроетесь то до Нового года будете на общей форме.
У меня работал ФОП который два года назад закрылся ,а потом приоткрылся. Где то за неделю вопрос с восстановлением решил.
Сегодня в налоговой ответили - всё платить но можете закрыться, но если опять откроетесь то до Нового года будете на общей форме.
Ну бак а шо... карантины объявлять - не Мешко ворочать... как были пустые головы у руля, так и остались... Про возраст уже уплаченного - это не про нашу страну, к сожалению
«Звільняємо бізнес від основних штрафів та пені за порушення податкового законодавства з 1 березня по 31 травня. Ця норма не буде стосуватися порушень по сплаті ПДВ, акцизів та ренти. На три місяці відтерміновуємо обов’язкове введення РРО для всіх категорій „спрощенців“. Запроваджуємо тимчасовий мораторій на нові документальні та фактичні податкові перевірки та продовження початих», — написав Железняк.
Крім цього, законопроектом передбачено, що з 1 березня по 30 квітня громадяни звільняються від штрафів та пені за прострочення виплат за споживчими кредитами.
а внесите мне путаницы плиз, произвоцтва, СТО всякие, тоже закрывать?
а внесите мне путаницы плиз, произвоцтва, СТО всякие, тоже закрывать?
главное больше 10 человек не собираться...
сегодня на дистанционку перешли. полдня продолбался с настройкой компа, но оно того стоило. боюсь что после карантина желание ездить в офис чаще 1-2 раза в неделю совсем пропадет...
а внесите мне путаницы плиз, произвоцтва, СТО всякие, тоже закрывать?
СТО продуктами торгуют,лекарствами, бензином или деньги выдают?(как бы что должно работать?) А там скорее всего на усмотрение владельцев. Хотя колесо пробил и шо делать? Нипанятна как всегда.
так вот жеж по дебильному написано. закрыть предприятия торговли, кроме магазов и аптек и азс шо делать предприятиям неторговли?
а внесите мне путаницы плиз, произвоцтва, СТО всякие, тоже закрывать?
СТО продуктами торгуют,лекарствами, бензином или деньги выдают?(как бы что должно работать?) А там скорее всего на усмотрение владельцев. Хотя колесо пробил и шо делать? Нипанятна как всегда.
формально на СТО посадил фопа торговать пирожками и все. по видам деятельности надо смотреть. хотя теоретически должны закрыть и тех, кто будет проверять. они ж тоже не входят в список...
в этом же законе и проверки запрещены бугагагага
Кто новый закон уже осилил? Там есть что-то об отпусках в период карантина? Можно отправить работников в НЕоплачиваемый отпуск?
Кто новый закон уже осилил? Там есть что-то об отпусках в период карантина? Можно отправить работников в НЕоплачиваемый отпуск?
Так туда вроде и отправляют?
в этом же законе и проверки запрещены бугагагага
взаимоисключающие понятия... скажу честно, еще не читал, хотя и нет желания этот законобрак читать...
боюсь что после карантина желание ездить в офис чаще 1-2 раза в неделю совсем пропадет...
я думаю, что это будет одно из больших последствий этой всей движухи, потребность в офисном пространстве упадет вследствие изменения привычек и бизнес-процессов.
а внесите мне путаницы плиз, произвоцтва, СТО всякие, тоже закрывать?
- СТО не треба. Мені треба буде якось заїхати, поміняти передні амортизатори, чи ще щось.
а внесите мне путаницы плиз, произвоцтва, СТО всякие, тоже закрывать?
- СТО не треба. Мені треба буде якось заїхати, поміняти передні амортизатори, чи ще щось.
мои работают. заезжай, говорят, в любое время. завтра на работу собирался еще заехать, а в четверг поеду колодки менять...
сегодня на дистанционку перешли. полдня продолбался с настройкой компа, но оно того стоило. боюсь что после карантина желание ездить в офис чаще 1-2 раза в неделю совсем пропадет...
вот это самое классное в этом вот всем. доказать начальству и собственникам, что можно работать удаленно! и в итоге будет профит! А то как не начинаешь разговор, что можно и день-два из дома поработать: нэд! раб должен быть под присмотром!
а внесите мне путаницы плиз, произвоцтва, СТО всякие, тоже закрывать?
- СТО не треба. Мені треба буде якось заїхати, поміняти передні амортизатори, чи ще щось.
Мы тоже работаем. Но пока в сомнениях стоит-ли.
боюсь что после карантина желание ездить в офис чаще 1-2 раза в неделю совсем пропадет...
я думаю, что это будет одно из больших последствий этой всей движухи, потребность в офисном пространстве упадет вследствие изменения привычек и бизнес-процессов.
это - скорее позитивное последствие, причем - как для бизнеса и так и для наемного персонала.
сегодня на дистанционку перешли. полдня продолбался с настройкой компа, но оно того стоило. боюсь что после карантина желание ездить в офис чаще 1-2 раза в неделю совсем пропадет...
вот это самое классное в этом вот всем. доказать начальству и собственникам, что можно работать удаленно! и в итоге будет профит! А то как не начинаешь разговор, что можно и день-два из дома поработать: нэд! раб должен быть под присмотром!
дома работать многие хотят, но большая часть из них не умеет или не может организовать свой плодотворный рабочий день)) я сейчас не лично про Вас
а внесите мне путаницы плиз, произвоцтва, СТО всякие, тоже закрывать?
- СТО не треба. Мені треба буде якось заїхати, поміняти передні амортизатори, чи ще щось.
Мы тоже работаем. Но пока в сомнениях стоит-ли.
А чего не стоит? Клиентов нет?
...
- СТО не треба. Мені треба буде якось заїхати, поміняти передні амортизатори, чи ще щось.
Мы тоже работаем. Но пока в сомнениях стоит-ли.
А чего не стоит? Клиентов нет?
Звонил знакомому у него гаражное СТО. Думал тазик ему оставить хай подкрутит что надо. Говорит если нет ничего срочного, давай через неделю. На неделю вперёд у него все расписано. Оказалось не я один подумал что можно машиной заняться
...
- СТО не треба. Мені треба буде якось заїхати, поміняти передні амортизатори, чи ще щось.
Мы тоже работаем. Но пока в сомнениях стоит-ли.
А чего не стоит? Клиентов нет?
Клиенты есть. Поставщики мелкие, особенно прибазарные (те что конрабасом оригинал таскают) закрылись на карантин. А на крупных поставщиках цены с осени космические Возможны проблемы или задержки по запчастям, что клиентов не радует.
Что и требовалось доказать. Налоги на зарплату и зарплату платим по графику:
Роботодавців не звільнено від сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору на час карантину.
так чтобы разнообразить. сегодня убрали всем овертаймы оплаченные (-10-15% от бруто), отменили хом офис, все в офисе. Это в Австрии.
Для сравнения про Польшу:
Что же предлагает правительство?
Предпринимателям будет разрешено отложить или разбить на части обязательные платежи в Фонд социального страхования. Те, чей бизнес серьезно пострадал из-за эпидемии и карантинных мер, получат от государства средства на однократную выплату зарплат своим сотрудникам — до 40 % средней зарплаты по стране на каждого штатного работника. Что касается тех, кто работает по договору подряда (umowa zlecenie, umowa o dzieło), на каждого из них будет выделено 80 % минимальной зарплаты. В пересчете в обоих случаях получается чуть больше 2000 злотых брутто на сотрудника (около 440 евро).
По словам премьера Матеуша Моравецкого, такие меры помогут сохранить до нескольких миллионов рабочих мест. Также предприниматели смогут воспользоваться «кредитными каникулами» в банках, а крайний срок подачи налоговых деклараций (как для бизнеса, так и для физических лиц) будет перенесен с конца апреля на конец июня.
Правительство планирует позаботиться о ликвидности капитала частных предпринимателей, в том числе ввести микро-кредиты размером 5 тысяч злотых (чуть больше 1,1 тысячи евро) и профинансировать лизинг для транспортных фирм.
формально на СТО посадил фопа торговать пирожками и все. по видам деятельности надо смотреть. хотя теоретически должны закрыть и тех, кто будет проверять. они ж тоже не входят в список...
А нифига, у нас мини-рынок продуктовый на ~10 точек (хлеб, молочка, сыры, чаи, овощи) закрыли с завтрашнего дня
формально на СТО посадил фопа торговать пирожками и все. по видам деятельности надо смотреть. хотя теоретически должны закрыть и тех, кто будет проверять. они ж тоже не входят в список...
А нифига, у нас мини-рынок продуктовый на ~10 точек (хлеб, молочка, сыры, чаи, овощи) закрыли с завтрашнего дня
У ФОПа с пирожками есть понятие места деятельности, вряд-ли оно совпадает с адресом СТО , вполне себе основание при желании
У ФОПа с пирожками есть понятие места деятельности, вряд-ли оно совпадает с адресом СТО , вполне себе основание при желании
скажу сразу, что именно в этом вопросе не в теме, но как поступает обычно ФОП с местом деятельности, у которого 100 точек по городу, которые он арендует?
У ФОПа с пирожками есть понятие места деятельности, вряд-ли оно совпадает с адресом СТО , вполне себе основание при желании
скажу сразу, что именно в этом вопросе не в теме, но как поступает обычно ФОП с местом деятельности, у которого 100 точек по городу, которые он арендует?
У меня не сто точек. Но когда раньше каждый год получали свидетельство плательщика единого налога, то в строке «место ведения деятельности» у меня было написано Украина. Так и сейчас думаю числится.
сам закон если кому интересно Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо підтримки платників податків на період здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)
Сам закон написан как обычно, подебильному.
Про требования закрытия большинства бизнесов и одновременный мораторий на проверки котрые это должны выявлять уже писали выше. Наброшу еще про ЕСВ
Написано буквально следующее: Тимчасово штрафні санкції, визначені частиною одинадцятою статті 25 цього Закону, не застосовуються за такі порушення, вчинені у періоди з 1 по 31 березня та з 1 по 30 квітня 2020 року: несвоєчасна сплата (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску; неповна сплата .....
Нормальный человек это читает вполне однозначно - штрафы не применяются вообще. Фискал же прочтет иначе, штрафы не применяются временно. Но прийдет время (например закончится карантин) и вот тогда вам эти нарушения еще вспомнят и оштрафуют...
Сам закон написан как обычно, подебильному.
Про требования закрытия большинства бизнесов и одновременный мораторий на проверки котрые это должны выявлять уже писали выше. Наброшу еще про ЕСВ
Написано буквально следующее: Тимчасово штрафні санкції, визначені частиною одинадцятою статті 25 цього Закону, не застосовуються за такі порушення, вчинені у періоди з 1 по 31 березня та з 1 по 30 квітня 2020 року: несвоєчасна сплата (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску; неповна сплата .....
Нормальный человек это читает вполне однозначно - штрафы не применяются вообще. Фискал же прочтет иначе, штрафы не применяются временно. Но прийдет время (например закончится карантин) и вот тогда вам эти нарушения еще вспомнят и оштрафуют...
Платить буду по графику и всем рекомендую. А в конце года можно будет сверится, если будет переплата то тогда скорректировать и не платить на сумму переплаты. А то знаю я нашу налоговую.
Нормальный человек это читает вполне однозначно - штрафы не применяются вообще. Фискал же прочтет иначе, штрафы не применяются временно. Но прийдет время (например закончится карантин) и вот тогда вам эти нарушения еще вспомнят и оштрафуют...
Платить буду по графику и всем рекомендую. А в конце года можно будет сверится, если будет переплата то тогда скорректировать и не платить на сумму переплаты. А то знаю я нашу налоговую.
Если речь идет про ЕСВ и НДФЛ - я полностью с вами согласен. А вот если про налог на зелю/аренду землю/налог на недвижимость то таки нужно подать уточняющие расчеты.
Фискал же прочтет иначе, штрафы не применяются временно. Но прийдет время (например закончится карантин) и вот тогда вам эти нарушения еще вспомнят и оштрафуют...
однозначно... это только бляхам и прочим нищим халява во всем...
Нормальный человек это читает вполне однозначно - штрафы не применяются вообще. Фискал же прочтет иначе, штрафы не применяются временно. Но прийдет время (например закончится карантин) и вот тогда вам эти нарушения еще вспомнят и оштрафуют...
Платить буду по графику и всем рекомендую. А в конце года можно будет сверится, если будет переплата то тогда скорректировать и не платить на сумму переплаты. А то знаю я нашу налоговую.
Если речь идет про ЕСВ и НДФЛ - я полностью с вами согласен. А вот если про налог на зелю/аренду землю/налог на недвижимость то таки нужно подать уточняющие расчеты.
Я про ЕСВ и Единый налог
Так вроде ж ЕСВ ФОП не платить за период карантина при сохранении страхового стажа? Или я что-то не то прочитал?
Так вроде ж ЕСВ ФОП не платить за период карантина при сохранении страхового стажа? Или я что-то не то прочитал?
ФОПы за себя могут не начислять и не платить ЕСВ за март (срок оплаты в апреле) и за апрель (срок оплаты в мае). Могут означает, что нужно будет особым образом заполнить отчеты по ЕСВ. Как именно, пока неясно, ждем разяснений налоговиков. Если этого не сделать то фискалы посчитают, что ФОП льготой не воспользовался. А вот за февраль (срок оплаты 30 марта) платить и начислять нужно (хотя штраф за просрочку не предлусмотрен). https://buhgalter911.com/news/news-1049095.html
ФОПы за себя могут не начислять и не платить ЕСВ за март (срок оплаты в апреле) и за апрель (срок оплаты в мае).
я заплатил полностью. Во-первых, сумма не такая и большая. Во-вторых, ну его нафиг потом бодаться с фискалами - себе дороже А вот с единым налогом (5%) - там сумма у меня выходит приличная. Время до 20 мая еще есть.... Фиг его знает, может через месяц вообще будет не до налогов и эти деньги понадобятся мне для другого. Короче, с ним пока жду.
Я решил платить по графику ЕСВ, я плачу раз в квартал. Так и заплачу. Будет переплата хорошо, нет то нет. Значит в очередной раз родина кинула. Да и отчеты потом сдавать, да и не ясно как и что. Но все равно есть стойкое ощущение, что с этим освобождением все будет очень и очень не просто.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
Я так предполагаю, что платить придётся все и всем. Единственный выход вижу, это увольнение всех работников с началом карантина, хоть это и так себе вариант 
Потому что я вижу только один вариант - увольнение с дня карантина и обратный прием на работу, тех кто изъявит желание, после карантина. А вдруг есть еще варианты, а я просто про них не знаю.
Это опять же не вопрос 
так скидка хорошая от всей суммы. Но в договоре есть пункт, что если что бабло не возвращается 
Так что никаких карантинов, у меня до конца 2020 проплочено 
, вполне себе основание при желании
