блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему. Зачастую аутсорсинг при расчетах выходит дороже для компании, но успешно скрывается красивыми презентациями и сказками про упрощение финансовой отчетности, оптимизацией кадрового и налогового производства, экономией якобы каких то площадей , ресурсов, оптимизацией денежных потоков и полож влияние на кэш флоу.
Проходили мы это. Один наш эспат директор склады и логистику всю на друга на три года скинул, потом еле вернули все назад. Другой экспат директор ввел концепцию единого подрядчика строительного из за чего мы так и не догнали конкурентов в последующем.
В ответ на: блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему. Зачастую аутсорсинг при расчетах выходит дороже для компании, но успешно скрывается красивыми презентациями и сказками про упрощение финансовой отчетности, оптимизацией кадрового и налогового производства, экономией якобы каких то площадей , ресурсов, оптимизацией денежных потоков и полож влияние на кэш флоу.
Проходили мы это. Один наш эспат директор склады и логистику всю на друга на три года скинул, потом еле вернули все назад. Другой экспат директор ввел концепцию единого подрядчика строительного из за чего мы так и не догнали конкурентов в последующем.
Верно! Не нанимайте аутсорсеров! Аутсорсерам не нужны дебилы-работодатели.
В ответ на: блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему. Зачастую аутсорсинг при расчетах выходит дороже для компании, но успешно скрывается красивыми презентациями и сказками про упрощение финансовой отчетности, оптимизацией кадрового и налогового производства, экономией якобы каких то площадей , ресурсов, оптимизацией денежных потоков и полож влияние на кэш флоу.
Проходили мы это. Один наш эспат директор склады и логистику всю на друга на три года скинул, потом еле вернули все назад. Другой экспат директор ввел концепцию единого подрядчика строительного из за чего мы так и не догнали конкурентов в последующем.
панимаешь, в чём прикол то: среди аутсорсов и "крысы" попадаются так что риски есть при любых расскладах.
В ответ на: блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему. Зачастую аутсорсинг при расчетах выходит дороже для компании, но успешно скрывается красивыми презентациями и сказками про упрощение финансовой отчетности, оптимизацией кадрового и налогового производства, экономией якобы каких то площадей , ресурсов, оптимизацией денежных потоков и полож влияние на кэш флоу.
Проходили мы это. Один наш эспат директор склады и логистику всю на друга на три года скинул, потом еле вернули все назад. Другой экспат директор ввел концепцию единого подрядчика строительного из за чего мы так и не догнали конкурентов в последующем.
Верно! Не нанимайте аутсорсеров! Аутсорсерам не нужны дебилы-работодатели.
только к этому дебилу работодателю, как Вы выразились, очередь стоит из 500 компании в любом конкурсе по аутсорсингу на любых кобальных условиях. Увы. Время такое. И Вы бы работали с этим дебилом работодателям если бы предложили, так, что писать так не нужно.
В ответ на: блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему.
ерунда какая.
в ИТ, по крайней мере. зачастую бизнес вынуждает держать системы, обслуживать которые собственный персоналом - невыносимо дорого. персонал будет ржаветь, ничего не делая 364 дня в году.
почему такое обслуживание не вынести на серьезный аутсорсинг, оговорив SLA? всяко дешевле будет, чем гноить какого-нибудь enterprise unix (к примеру) гуру за 3-5 куе/месяц. а к этому гуру еще одного сетевого, да круглосуточный tier 1 support, да специалиста по стораджам...
В ответ на: блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему. Зачастую аутсорсинг при расчетах выходит дороже для компании, но успешно скрывается красивыми презентациями и сказками про упрощение финансовой отчетности, оптимизацией кадрового и налогового производства, экономией якобы каких то площадей , ресурсов, оптимизацией денежных потоков и полож влияние на кэш флоу.
Проходили мы это. Один наш эспат директор склады и логистику всю на друга на три года скинул, потом еле вернули все назад. Другой экспат директор ввел концепцию единого подрядчика строительного из за чего мы так и не догнали конкурентов в последующем.
Верно! Не нанимайте аутсорсеров! Аутсорсерам не нужны дебилы-работодатели.
только к этому дебилу работодателю, как Вы выразились, очередь стоит из 500 компании в любом конкурсе по аутсорсингу на любых кобальных условиях. Увы. Время такое. И Вы бы работали с этим дебилом работодателям если бы предложили, так, что писать так не нужно.
хехе... из них 400 - манагеры мелких контор, а остальные 100 - студенты, которые работают за еду. Очень серьезный конкурс получается. Ну говносайт наклепать - любой дурак сможет, поэтому пофиг, кого нанимать. А на серьезные задачи - поищи аутсорсера, если и найдешь, получится очень недешево. Гораздо дороже элитной проститутки
В ответ на: блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему.
ерунда какая.
в ИТ, по крайней мере. зачастую бизнес вынуждает держать системы, обслуживать которые собственный персоналом - невыносимо дорого. персонал будет ржаветь, ничего не делая 364 дня в году.
почему такое обслуживание не вынести на серьезный аутсорсинг, оговорив SLA? всяко дешевле будет, чем гноить какого-нибудь enterprise unix (к примеру) гуру за 3-5 куе/месяц. а к этому гуру еще одного сетевого, да круглосуточный tier 1 support, да специалиста по стораджам...
просто очень часто путают аутсорсинг в оригинале с его псевдо разновидностями. Отдать кому то кусок работы ради которого даже нет смысла держать полноценных специалистов это не аусорсинг совсем а обычный бизнес когда одна компания обслуживает другую..
Я повторюсь, что в нашей стране при полном аутсорсинге держать людей и делать работу самостоятельно выгоднее финансово, чем отдавать ее на откуп другому.
Когда амеиканские канторы отдают работу голодным програмерам Индии и СНГ и все счастливы это тоже некий специфический тип аутсорсинга. Такой же как нанять на работу олигофренов грузить ящики на складе вместо грузчиков. Извините за сравнение конечно.