вобщем, ситуация следующая, по которой хочу услышать мнение общественности. преамбула: работаю в 15 км от дома, зарплата пусть будет, 657 очень условных единиц. работа стабильная, непыльная, спокойная. зарплата платится вовремя, одна и та же. 5 дней в неделю, отпуски, больничные - все четко. гос служащий я. перспективы нет.
и есть предложение работы ведущим менеджером по продажам. что и как продавать - не суть важно. у меня за плечами 2,5 года работы менеджером по оптовому сбыту и думаю, справлюсь. но. зарплата минимальная легальная, остальное - в конверте. работа в 10 км от дома. ставка 625 ну очень условных единиц, плюс премиальные от продаж. по итогам месяца может быть в сумме и 1250 условных единиц. так как здешний народ преимущественно, столичный, то вышеназванные у.е. есть величина абстрактная, у нас своя галактика, как говаривал камрад vovast. перспективы на фирме туманные, но вроде есть. работать 5 дней в неделю плюс суббота до обеда. отпуск - 2 недели в году. в офисе кругом камеры. и думается, тотальный контроль. а теперь главный вопрос: менять работу или нет? сам думаю над этим вопросом, но поглядывая на свою зарплату, есть у меня сомнения, что мы с женой сможем нормально прожить, опираясь на мою зарплату. у нее сейчас тоже идет подобный процесс в ее организации. живем вдвоем, помощи ждать не приходится. интересно послушать советы и жизненный опыт соконфетников. но решение все равно буду принимать самостоятельно.
кажецо мне только тебе решать, ибо не зная всех ньюансов, тяжело давать советы Лично я голосую за "менять" - иначе ты не сменишь работу и мне будет скучно
сие предложение (особенно с формулировкой "неважно что продавать") очень смахивает на стандартное кидалово.... А то что "печальную госслужбу" менять надо - это точно! Только так чтоб не вышло хуже.
В ответ на: кажецо мне только тебе решать, ибо не зная всех ньюансов, тяжело давать советы Лично я голосую за "менять" - иначе ты не сменишь работу и мне будет скучно
ессесно что решать буду я и только я. насчет нюансов - постарался все значимые нюансы уже описать. на своей теперешней работе мне тоже иногда скучно. щелкаю как орехи. сисадмин. но меня больше беспокоит вопрос оплаты.
В ответ на: сие предложение (особенно с формулировкой "неважно что продавать") очень смахивает на стандартное кидалово.... А то что "печальную госслужбу" менять надо - это точно! Только так чтоб не вышло хуже.
форумулировал я. что именно продавать - известно куда уж хуже - 14 км от дома, зарплата -
В ответ на: сие предложение (особенно с формулировкой "неважно что продавать") очень смахивает на стандартное кидалово.... А то что "печальную госслужбу" менять надо - это точно! Только так чтоб не вышло хуже.
форумулировал я. что именно продавать - известно
Зарплата в конвертах это всегда стремно. Хотят- платят, не хотят - не платят. Часто как приступаешь к работе еще много "интересного" выясняется. И в итоге "спасибо за работу" и они тебе ничего не должны! Хотя может и все чудненько быть...в любом случае...не сделаешь - не узнаешь!
дык тут кот в мешке - пока не поработаешь, не узнаешь. договор о материальной ответственности со мной заключат. отвечаю также Анна-Марие: минимальная зарплата будет официальной, с трудовой книжкой, но все что больше минимальной по законодательству - в конверте. здесь чувствуется реальный плюс гос службы.
В ответ на: отел ответить п.2, но выше ты ск5азал, что "перспективы - "нет!!!
для себя перспективы не вижу. через 3 года повышение оклада примерно на 10%, точнее тебе более опытные гос служащие расскажут. уже полгода обещают некислое повышение зарплат у гос служащих. но так ничего и нет. перспектива карьерного роста отсутствует, так как я уже начальник отдела.
А есть возможность квартиру получить?? Если есть, то лучше всего встать на очередь (за года два-три можно реально получить!) и не париться с поиском новой работы!
В ответ на: А есть возможность квартиру получить?? Если есть, то лучше всего встать на очередь (за года два-три можно реально получить!) и не париться с поиском новой работы!
ладно, новая квартира. но ведь ее просто так не продаешь ведь. что-то я ниразу не слышал что гос служащим просто так, по доброте душевной, раздавали нахаляву квартиры :-)))
Вот только смотри, чтобы не получилось так, чтобы большие деньги доставались тебе слишком тяжко - "8-ми часовой рабочий день - с 8 до 8", работа в субботу, невозможность уйти в отпуск летом\осенью... Да и если зарплату задерживать начнут, а она еще и в конверте...
Но с другой стороны двигаться надо. Так что ИМХО: - работу менять надо. - не понравится\не устроит - уйдешь и с новой работы на совсем новую . Зато проще будет работу менять - отношение поменяется.
Проголосовал за не менять. Обьясню почему: 1. Если надо развиваться - то развиваться можно и на пригретом месте, времени как я понимаю хватает, работа не пыльная. Если есть прямые контакты с людьми - знакомства и еще знакомства. 2. Перспектива коммерческой компании любой - неясна никогда. Может не быть работы просто по тому что директор ни туда срулил, а ты может и срулил бы подругому - но исправить не можешь. В итоге за месяц болт - и всем спасибо. З/п в конверте имеет смысл если ты получаешь больше чем на работе хотя бы на 35% больше. Иначе тебя берут за пол-цены. 3. Если уж очень хочется попробобывать - возьми отпуск (хоть за свой счет) и присмотрись - понравится, решай и перебирайся.
В ответ на: перспектива карьерного роста отсутствует, так как я уже начальник отдела.
Проголосовал за 2 й вариант. Перспектива есть всегда. У нас (гос.предприятие) было 2 ярких случая: 1. Работали 2 парня охранниками на вертушке. Один из них стал начальником охраны - казалось бы перспективы нету. А щас смотрю - перешли оба в тех.отделы (институты позаканчивали) и теперь перспектива есть ещё и какая! 2. Работал парень по настройке бух. программ 1С. Сетку проложил и настраивал. (Админом условно его можно назвать так как занимался всем подряд). Потом перешел в бухгалтерию и щас уже зам гл.буха. Вот!