Могу рассказать, как должно быть правильно. Как в данном конкретном случае - не знаю, зависит от фирмы, на которой карточку делали и от Аваля.
По правилам - для зарплатных проектов карточки оформляет бухгалтерия. Она же должна (обязана) уведомить банк при увольнении работника. а) Если это сделано - банк через некоторый срок (2 недели?) блокирует карточку. При обращении в банк по поводу блокированной карточки обычно два варианта: 1. Разорвать договор, получить остаток, сдать карточку. 2. Перезаключить на эту карточку договор, как на физ.лицо, и продолжать пользоваться ею. При этом тарифы на пополнение/снятие со счета меняются, но плата за выпуск карты или за обслуживание в текущем году - не берется. (В отличие от переоформления новой карты). б) Если это не сделано - карточкой можно продолжать пользоваться до окончания ее срока действия. Пользователь (ИМХО?) не несет ответственности за то, что карточка не изъята. Кроме того, фирма в этом случае или уже оплатила, или продолжает платить денежку за обслуживание этой карточки банку. Ну так - ее дело
За обслуживание карточки нынче платятся копейки, ИМХО потому и забивают на это все. Сам работаю бухгалтером на фирме, занимаюсь и карточками в том числе. Ни разу никого не блокировал, пусть пользуются, мне не жалко. За годовое обслуживание деньга снимается сразу
У меня сложнее - хотел закрыть карточку, а она в Хмельницком была сделана. (фирма по почте договор переслала). Так я просто снял с неё все деньги, и в ящик бросил. Карточка ждёт истечения срока действия.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
