я не имел ввиду конкретно кого то так скока на чай оставили если не секрет?
я писал уже сколько оставили. ноль. и всегда оставляем ноль если возникают вопросы по обслуживанию или присутствует попытка наипать. я так понял что у вас считается модным меряться кто сколько на чай оставляет? тогда я заведомо проиграл - я больше 100грн никогда не оставлял.
я писал уже сколько оставили. ноль. и всегда оставляем ноль если возникают вопросы по обслуживанию или присутствует попытка наипать. я так понял что у вас считается модным меряться кто сколько на чай оставляет? тогда я заведомо проиграл - я больше 100грн никогда не оставлял.
Никто не меряется. Просто принято оставлять на чай около 10%. От восьми косых - это 100 баксов. А 100 баксов - назвать чаевыми язык не поворачивается - вот народ и уточняет сумму чаевых.
я писал уже сколько оставили. ноль. и всегда оставляем ноль если возникают вопросы по обслуживанию или присутствует попытка наипать. я так понял что у вас считается модным меряться кто сколько на чай оставляет? тогда я заведомо проиграл - я больше 100грн никогда не оставлял.
Никто не меряется. Просто принято оставлять на чай около 10%. От восьми косых - это 100 баксов. А 100 баксов - назвать чаевыми язык не поворачивается - вот народ и уточняет сумму чаевых.
100 бакинских это не просто чаевые, это чаевые с кофейными, вместе с тортом и красной икрой
Никто не меряется. Просто принято оставлять на чай около 10%. От восьми косых - это 100 баксов. А 100 баксов - назвать чаевыми язык не поворачивается - вот народ и уточняет сумму чаевых.
Принято где? И кем? И почему именно 10?
Принято там, где собственник как бы предоставляет работнику только рабочее место. А заработок этого работника зависит от его умения и харизмы. Вот размер чаевых (зарплаты)этого работника от этого процента и зависит. Т.е. от умения человека угодить клиенту. А клиенты то разные. Ну... а в Украине таким работникам как бы и хозяин платит зарплату (если можно это назвать зарплатой) и клиенты потом говорят а почему я буду оставлять на чай если он зарплату получает?.
А голд - это круто? У меня мастеркард голд, в одном магазине европы сказали, что Ваша карточка не европейская, давайте кеш. В другом попросили аусвайс показать. В Украине тоже никто на нее не реагирует. Просто интересно, в чем смысл?
Карты голд относятся к премиум сегменту. Обычно для таких карт сам банк-эмитент может предлагать - увеличенную кредитную линию - ВИП-обслуживание, т.е. отдельный менеждер в офисе, отдельная тел. линия в колл-центре - скидочные, бонусные программы с партнёрами.
За рубежом, имхо самое полезное для нас - возможность срочного получения кэша, либо восстановления карты в случае её утери.
Также платёжки активно двигают скидочные программы, но у нас это малопопулярно.
Примерно так.
Никто не меряется. Просто принято оставлять на чай около 10%. От восьми косых - это 100 баксов. А 100 баксов - назвать чаевыми язык не поворачивается - вот народ и уточняет сумму чаевых.
Принято где? И кем? И почему именно 10?
ХЗ кем, но думаю давно в буржуйских странах, там это почти как закон, можно не дать, но это признак дурного тона, мое ИМХО..., а мы и на себя это перенесли:). Хотя, у нас, в укр. это не совсем как негласный закон, но подразумевается, что не плохо бы. Правда при счете в 8 000 грн тут как то дохеровато 10% будет, посему, мне кажестя, 100-150 грн, если официант старался, достаточно.
А голд - это круто? У меня мастеркард голд, в одном магазине европы сказали, что Ваша карточка не европейская, давайте кеш. В другом попросили аусвайс показать. В Украине тоже никто на нее не реагирует. Просто интересно, в чем смысл?
Карты голд относятся к премиум сегменту. Обычно для таких карт сам банк-эмитент может предлагать - увеличенную кредитную линию - ВИП-обслуживание, т.е. отдельный менеждер в офисе, отдельная тел. линия в колл-центре - скидочные, бонусные программы с партнёрами.
За рубежом, имхо самое полезное для нас - возможность срочного получения кэша, либо восстановления карты в случае её утери.
Также платёжки активно двигают скидочные программы, но у нас это малопопулярно.
Примерно так.
да ладно, как правило, просто красивое название. у меня американские карточки есть и голд, и платинум и платинум бизнес( на фирму зарегистрирована), но ничем таким, этаким, они не отличаются. Карты и карты...
Принято там, где собственник как бы предоставляет работнику только рабочее место. А заработок этого работника зависит от его умения и харизмы. Вот размер чаевых (зарплаты)этого работника от этого процента и зависит. Т.е. от умения человека угодить клиенту. А клиенты то разные. Ну... а в Украине таким работникам как бы и хозяин платит зарплату (если можно это назвать зарплатой) и клиенты потом говорят а почему я буду оставлять на чай если он зарплату получает?.
Красиво сказано. Лично жил и знал во Франкфурте на Майне одну украинскую официантку которая зарабатывала МНОГО чаевых,(много я называю 200-300евро в день 2002-2003год)и при этом ей ничего не мешало ВОРОВАТЬ У ХОЗЯЙНА ЕЩЕ столько же каждый день.Там нет такой системы учета и контроля как у нас и девочка просто брала деньги из кассы.
ХЗ кем, но думаю давно в буржуйских странах, там это почти как закон, можно не дать, но это признак дурного тона, мое ИМХО..
от Ашгабада до Италии везде где были - ужин на двоих в среднем 100уе. официанту оставляли сдачу (до 10уе). но в европе официант и посоветует, и подскажет и не наипет. у нас такого нет. ну и еще момент - я, как конечный потребитель, не обязан париться какие там отношения у ресторатора и официанта. мне продают бутылку коньяку за 3200грн, которая стоит в магазине 650грн - и что, мне надо еще доплачивать за то, что ее откроют? если официант проявил себя - посоветовал блюдо в незнакомом кабаке и блюдо действительно нормальное, если каждый раз наливал и молча подносил все что надо - то да, 200грн за стол на 6-8 человек даем. если тупо принесли заказанное - щетаю смысла особого нет. максимум как и писал - до 10уе. в случае если хоть малейшая попытка развести - вообще ноль.
Принято там, где собственник как бы предоставляет работнику только рабочее место. А заработок этого работника зависит от его умения и харизмы. Вот размер чаевых (зарплаты)этого работника от этого процента и зависит.
вот у меня водитель встречает клиентов из аэропорта и развозит их по квартирам. причем не будем брать незнакомых клиентов - очень часто автоуашнечГи приезжают - так что-то никто ему чаевых не давал, хотя почти каждый говорит - пусть меня встретят - я водилу отблагодарю... в отличие от америкосов. Виталик - согласись - тебе тоже мало кто накидывает сверх стоимости тура за то, что вы делаете выездной офис?
Принято там, где собственник как бы предоставляет работнику только рабочее место. А заработок этого работника зависит от его умения и харизмы. Вот размер чаевых (зарплаты)этого работника от этого процента и зависит. Т.е. от умения человека угодить клиенту. А клиенты то разные. Ну... а в Украине таким работникам как бы и хозяин платит зарплату (если можно это назвать зарплатой) и клиенты потом говорят а почему я буду оставлять на чай если он зарплату получает?.
Красиво сказано. Лично жил и знал во Франкфурте на Майне одну украинскую официантку которая зарабатывала МНОГО чаевых,(много я называю 200-300евро в день 2002-2003год)и при этом ей ничего не мешало ВОРОВАТЬ У ХОЗЯЙНА ЕЩЕ столько же каждый день.Там нет такой системы учета и контроля как у нас и девочка просто брала деньги из кассы.
Ну так у наших, с нашим менталитетом и, соответственно нашими нормами поведения, и получается таким образом там "зарабатывать". Как говорит Задорнов "ну ду-у-урные они".
Лично жил и знал во Франкфурте на Майне одну украинскую официантку которая зарабатывала МНОГО чаевых,(много я называю 200-300евро в день 2002-2003год)и при этом ей ничего не мешало ВОРОВАТЬ У ХОЗЯЙНА ЕЩЕ столько же каждый день.Там нет такой системы учета и контроля как у нас и девочка просто брала деньги из кассы.
У мнея коллеги немцы, так они дома на чай оставляют мелочь. Всё что в карманах остаётся из монет, то и выгребают. Это тут наши гривны (одноевро) не смущает на чай. А дома жлобятся.
Принято там, где собственник как бы предоставляет работнику только рабочее место. А заработок этого работника зависит от его умения и харизмы. Вот размер чаевых (зарплаты)этого работника от этого процента и зависит. Т.е. от умения человека угодить клиенту. А клиенты то разные. Ну... а в Украине таким работникам как бы и хозяин платит зарплату (если можно это назвать зарплатой) и клиенты потом говорят а почему я буду оставлять на чай если он зарплату получает?.
а вот как быть в ситуации, если заведение дает скидочную карту 5,10 или 15% - оставлять чаевые или не требовать скидку?
п.с. паб, который часто посещаем, дает нам скидку 5%, но официанту оставляем около 10% - округляем для удобной в подсчете/расчете цифры, но максимум, что припомню - было около 150 грн, так же замечу, что заработать чаевые желающих все меньше и меньше, как и таксистов, коих тут упоминули
А мой муж принёс вот мне МТС Бонус Ваучер с 1200 бонусами, которые можно потратить в перерасчёте на 700 грн. в ресторане системы "Козырная Карта". Боюсь идти. Представляю пренебрежение официанта, наверное, хуже безнала
А мой муж принёс вот мне МТС Бонус Ваучер с 1200 бонусами, которые можно потратить в перерасчёте на 700 грн. в ресторане системы "Козырная Карта". Боюсь идти. Представляю пренебрежение официанта, наверное, хуже безнала
Примерно как к страховому больному
Карты голд относятся к премиум сегменту. Обычно для таких карт сам банк-эмитент может предлагать ....
да ладно, как правило, просто красивое название. у меня американские карточки есть и голд, и платинум и платинум бизнес( на фирму зарегистрирована), но ничем таким, этаким, они не отличаются. Карты и карты...
Ну ладно так ладно, надеюсь ты этими картами не только пасьянсы раскладываешь? можно ещё замёрзшие стёкла вызволять, пиндостанские для импортных, наши - для наших.
кстате, кому не "да ладно", можно посмотреть акции Виза по премиум продуктам ну и как уже говорил - поинтересоваться у эмитента карты.
А мой муж принёс вот мне МТС Бонус Ваучер с 1200 бонусами, которые можно потратить в перерасчёте на 700 грн. в ресторане системы "Козырная Карта". Боюсь идти. Представляю пренебрежение официанта, наверное, хуже безнала
Примерно как к страховому больному
Мне это ни о чём не говорит, не приходилось на себе это ощутить Но у нас и к платежеспособным больным не всегда нормально относятся. Как собственно и к посетителям ресторана.
А мой муж принёс вот мне МТС Бонус Ваучер с 1200 бонусами, которые можно потратить в перерасчёте на 700 грн. в ресторане системы "Козырная Карта". Боюсь идти. Представляю пренебрежение официанта, наверное, хуже безнала
Отнюдь: чаевые оставить кэшем независимо от метода основного платежа - святое дело. И официанты этому вполне довольны. А повару вообще пофиг
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
- вот народ и уточняет сумму чаевых.
