Почта какая-то дебильная у нас. Пока критических ситуаций не было, чтобы идти наезжать, но за что я плачу им деньги? 1) Ценное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении. Бараны 2 месяца не могли занести это письмо в соседнее! здание В итоге забрал обратно по причине окончания срока хранения. На тот момент уже было неактуально и разбираться не стал по причине отсутствия наличия времени. 2) Ценное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении. 3 штуки! Ни одного уведомления. Хотя ответы на письма получил.
Так что думайте стоит ли посылать нашей почтой действительно важные письма.
Жесть. А какое отделение? Мне как раз очень важно, что бы оно дошло и дошло в срок...
В этом случае рекомендую воспользоваться услугами курьерской почты (та же укрпошта предоставляет такую услугу). Потому что с ценным письмом у меня была аналогичная история (см. чуть выше мое сообщение).
а если они потом скажут, что ТС им фантик прислал?
Вся входящая корреспонденция регистрируется. Причем сначала регистрируют одни, а потом читают другие.
Это зависит от размеров фирмы. На мелкой фирме секретарь сначала позвонит шефу и спросит, что с этим делать. А уже потом либо зарегистрирует, либо купит конфету, съест ее, а фантик отсканирует и присвоит входящий номер.
+1 цінним листом
Ага, я уже один раз отправлял ценным письмом в ГАИ. Через 2 недели письмо вернулось как "невостребованное". Оказалось, что ценные письма не доставляются курьером до адреса получателя: получателю отправляется уведомление и предлагается прийти на почту получить письмо. ГАИшники тогда на это просто забили. И любой может забить.
В отличие от ценного письма, рекомендованное доставляется прямо по месту нахождения получателя (в канцелярию фирмы в данном случае).
хорошо, а если в интересах фирмы данное заявление не получить и они его выбросят, заменив иным документом - вырезкой из газеты к примеру?
А можна ще додатково телеграмму направити, щоб точно вручили.
А що має бути в телеграммі? Лист можуть не вручити?
в телеграмме текст: волнуйтесь! подробности письмом
А можна ще додатково телеграмму направити, щоб точно вручили.
А що має бути в телеграммі? Лист можуть не вручити?
в телеграмме текст: волнуйтесь! подробности письмом
Я бы там в таком случае другой текст написал
Народ, а когда начинать волноваться и засылать курьера с повторной заявой? Письмо отправил неделю назад, в ящике уведомления нет, на работе вроде бы как тихо... Просто завтра будет ровно 2 недели до нужной даты увольнения...
ты..эта держи нас в курсе..чем все закончится я сам в прошлом году хотел таким образом увольняться... может комуто этот опыт будет полезным (не дай бог, но в жизни всякое бывает)
ты..эта держи нас в курсе..чем все закончится я сам в прошлом году хотел таким образом увольняться... может комуто этот опыт будет полезным (не дай бог, но в жизни всякое бывает)
И как - получилось? Пока очень тихо все и это настораживает... Хотя у них там аккредитация, явно не до моего завления.
Кипишь начался Увольнять не хотят. Еду в отдел кадров.
Главное, чтобы ты хотел. Уволить обязаны. Точнее могут не уволить, но ЗП должны платить, а ты ходить на работу не обязан.
Главное, чтобы ты хотел. Уволить обязаны. Точнее могут не уволить, но ЗП должны платить, а ты ходить на работу не обязан.
У меня все не так просто. Я типа по распределению и должен отработать 3 года. Вот только есть несколько нюансов: 1. 3 года я отработал. Только я их считаю с момента начала интернатуры (когда начал получать зарплату), а они - уже после ее окончания. Нигде этот аспект четко не прописан. 2. Согласно Конституции Украины я имею право на свободу выбора места работы. Следовательно уволить меня обязаны в любом случае, но могут потребовать возврата денег за обучение (в случае, если я не отработал 3 года).
Я в общем-то и не против последнего, только сказали мне сегодня, что заяву мою никто не подпишет хоть головой я об стену биться буду. Пока что делать не знаю, договорился про консультацию с юристом...
капец просто.. такое впечатление что в стране начало процветать рабство
Главное, чтобы ты хотел. Уволить обязаны. Точнее могут не уволить, но ЗП должны платить, а ты ходить на работу не обязан.
У меня все не так просто. Я типа по распределению и должен отработать 3 года. Вот только есть несколько нюансов: 1. 3 года я отработал. Только я их считаю с момента начала интернатуры (когда начал получать зарплату), а они - уже после ее окончания. Нигде этот аспект четко не прописан. 2. Согласно Конституции Украины я имею право на свободу выбора места работы. Следовательно уволить меня обязаны в любом случае, но могут потребовать возврата денег за обучение (в случае, если я не отработал 3 года).
Я в общем-то и не против последнего, только сказали мне сегодня, что заяву мою никто не подпишет хоть головой я об стену биться буду. Пока что делать не знаю, договорился про консультацию с юристом...
Гы шо за контора где есть незаменимые?
Гы шо за контора где есть незаменимые?
Контора государственная и медицинская. Серьезного уровня. Говорят, что не имеют права уволить.
Общайся с юристом. Если не уволят, еще и денег можешь подзаработать, не посещая рабочее место, скорее всего.
Общайся с юристом. Если не уволят, еще и денег можешь подзаработать, не посещая рабочее место, скорее всего.
Та деньги там смешные, пусть они их себе оставят, а еще лучше попробуют прожить на них месяц
капец просто.. такое впечатление что в стране начало процветать рабство
Очень точно подмечено, если учесть зарплату,на которую можно прожить от силы неделю.
1. 3 года я отработал. Только я их считаю с момента начала интернатуры (когда начал получать зарплату), а они - уже после ее окончания. Нигде этот аспект четко не прописан.
Так а запись в трудовой что гласит?
1. 3 года я отработал. Только я их считаю с момента начала интернатуры (когда начал получать зарплату), а они - уже после ее окончания. Нигде этот аспект четко не прописан.
Так а запись в трудовой что гласит?
Запись в трудовой гласит, что я принят на работу 8 августа 2008 года. С того же момента получаю зарплату. А "ПОРЯДОК працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням" гласит, что
Випускники, які уклали угоду з вищим закладом освіти після зарахування на навчання, а також ті, що почали навчання до 1996 року за державним замовленням без укладення угоди, зобов'язані відпрацювати за місцем призначення не менше ніж три роки.
И все. Без уточнения, с какого момента эти три года считать.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
В итоге забрал обратно по причине окончания срока хранения. На тот момент уже было неактуально и разбираться не стал по причине отсутствия наличия времени.
