В ответ на: Причина? Моя задача была проводить правовую экспертизу и подготовку законов, постановлений, распоряжений, приказов, ну и естественно разьяснение норм законодательства в пределах своей компетенции.
а в какой структуре и в какой компетенции? даже если вариантов заработать небыло, то опыт Вы получили не маленький... с каким в дальнейшем можно найти высокооплачиваемую работу.
В ответ на: Вот я хочу и услышать отзывы людей из этой касты-"у которых получилось"
Скажу то что видел. Нужно выслуживаться, не зависимо дурак начальник или умный, главное выбить расположение начальника, а выбить его можно лишь стуча на сотрудников, тоесть другими словами нужно быть не порядочным человеком, а просто послушной собакой и слугой начальника, какие-либо принципы в сторону, уметь подставить коллегу, согласуя действия с начальником. Если таких принципов придерживаться - карьерный рост на 100% обеспечен. Для многих это конек особенно сейчас в период бардака.
В ответ на: это кому-то, о ком идёт речь в Вашем примере, крупно не повезло
Тут не в везении дело. Вопрос был, идти туда или нет. Для автора - это начало карьеры. Вот я описала, что ему надо пройти, для того, что-бы потом, когда-нибудь ездить на лексусе
не когда-нибудь - всё от него зависит... я тоже всё написала... не хотела писать прямо, что описанному Вами сотруднику не повезло с мозгами
Не с мозгами не повезло, а с сучьностью и гнилостью. Ну не было у человека таких качеств. И целовать для лицемерных "хороших" отношений, и алчно интересоваться только ценой вопроса не мог. Покинув сие паршивое место, человек нашел себе хорошую работу в другой сфере, спокойно спит по ночам и не бегает регулярно в церковь только для того, что-бы замолить грешки, жертвуя по 100$ каждый раз.
В ответ на: Вот я хочу и услышать отзывы людей из этой касты-"у которых получилось"
Скажу то что видел. Нужно выслуживаться, не зависимо дурак начальник или умный, главное выбить расположение начальника, а выбить его можно лишь стуча на сотрудников, тоесть другими словами нужно быть не порядочным человеком, а просто послушной собакой и слугой начальника, какие-либо принципы в сторону, уметь подставить коллегу, согласуя действия с начальником. Если таких принципов придерживаться - карьерный рост на 100% обеспечен. Для многих это конек особенно сейчас в период бардака.
1000 % + ко всему и "делишки" начальства прикрывать, за золотую монетку. А если и возьмут за жопку, то и козликом стать.
В ответ на: а в какой структуре и в какой компетенции? даже если вариантов заработать небыло, то опыт Вы получили не маленький... с каким в дальнейшем можно найти высокооплачиваемую работу.
Ну в целом: Департамент адаптации законодательства Украины к законодательству ЕС, Департамент правовой экспертизы международных договоров Министерства юстиции, Министерство экономики - Департамент сотрудничества с ВТО (законодательный отдел). Юридическое управление Министерства семьи, молодежи и спорта (самая интересная и прибыльная работа была ), но как выше постом отписались от сумы до тюрьмы... Полтора года проработал и бежал. Ну и Министерство по вопросам жилищно-комунального хозяйства, А сейчас повелся на донецкие басни и равноценную должность (Министерство ж.к.х под сокращением), перевелся, а мне мол понимаешь, начальника должность занята, будешь специалистом на 2 300 гривен. Ну я как порядочный человек вынужден послать работодателя за такой расклад, не чмо ж ведь. И теперь не по сокращению, а по собственному желанию проработав не полные 3 недели на улицу со вторника.
Вот я хочу и услышать отзывы людей из этой касты-"у которых получилось"
Схемы там очень разные, например: шеф видит денежное дело и отдает его своему (из описанных выше) лучшему сотруднику. Тот связывается с более выгодной стороной и называет цену вопроса. Потом все делится. Все остальные, даже провернув все самостоятельно, в любом случае должны принести шефу монетку. Иначе сожрут. Прелесть в том, что отказаться от такого предложения ты не имеешь права.
Не с мозгами не повезло, а с сучьностью и гнилостью. Ну не было у человека таких качеств. И целовать для лицемерных "хороших" отношений,
хорошие отношения нужно уметь заводить не целуя никому а на профессиональном уровне, как хороший специалист. гнилость и сучность - проявляется в повседневной жизни так же...
Ну в целом: Департамент адаптации законодательства Украины к законодательству ЕС, Департамент правовой экспертизы международных договоров Министерства юстиции, Министерство экономики - Департамент сотрудничества с ВТО (законодательный отдел). Юридическое управление Министерства семьи, молодежи и спорта (самая интересная и прибыльная работа была ), но как выше постом отписались от сумы до тюрьмы... Полтора года проработал и бежал. Ну и Министерство по вопросам жилищно-комунального хозяйства, А сейчас повелся на донецкие басни и равноценную должность (Министерство ж.к.х под сокращением), перевелся, а мне мол понимаешь, начальника должность занята, будешь специалистом на 2 300 гривен. Ну я как порядочный человек вынужден послать работодателя за такой расклад, не чмо ж ведь. И теперь не по сокращению, а по собственному желанию проработав не полные 3 недели на улицу со вторника.
прочитав всё, поняла, что вариантов заработать у Вас была масса... то, что вы их не видите - извините, это уже лично Ваши проблемы зачем бежать, если Вы - профессионал и делали всё по уму? тем более, с юридическим образованием и опытом
Зарплату назвали в 1400 грн - это грязными. Я сказал,что на такие деньги тяжело прожить,но начальник сказал,что все будет ок. Решил остаться пока на прежней работе. Всем спасибо за участие-всем налил!
Скажу то что видел. Нужно выслуживаться, не зависимо дурак начальник или умный, главное выбить расположение начальника, а выбить его можно лишь стуча на сотрудников, тоесть другими словами нужно быть не порядочным человеком, а просто послушной собакой и слугой начальника, какие-либо принципы в сторону, уметь подставить коллегу, согласуя действия с начальником. Если таких принципов придерживаться - карьерный рост на 100% обеспечен. Для многих это конек особенно сейчас в период бардака.
ууу.... как всё запущено.... плачевная у Вас была ситуация в структуре... хотяя...это типичное видиние того, у кого ничего не получалось и приходилось жить на одну з/п... скажу по собственному опыту - стукачей не любят нигде и у нас их небыло... при этом все зарабатывали и с руководством были отличные отношения.
В ответ на: прочитав всё поняла, что вариантов заработать у вас была масса... то, что вы изх не видите - извините, это уже лично Ваши проблемы
Заработать на чем на поручениях, которые даются на исполнение? Чтобы обеспечить нормальный процесс работы еще и канц. пренадлежности, а того и кртриджи и бумага за свои деньги покупаются. Просто не названия надо смотреть, а суть работы. Например в Минэкономики где работал доп. заработок - это рабочие загранпоездки ну и еще приглашали лекции прочитать. В остальных местах прецедентов заработать не было, а там где и были, они не стояли риска потерять работу.
Из рассуждений похоже Вы не работали на госслужбе и не знаете ее принципов работы
В ответ на: прочитав всё поняла, что вариантов заработать у вас была масса... то, что вы изх не видите - извините, это уже лично Ваши проблемы
Заработать на чем на поручениях, которые даются на исполнение? Чтобы обеспечить нормальный процесс работы еще и канц. пренадлежности, а того и кртриджи и бумага за свои деньги покупаются. Просто не названия надо смотреть, а суть работы. Например в Минэкономики где работал доп. заработок - это рабочие загранпоездки ну и еще приглашали лекции прочитать. В остальных местах прецедентов заработать не было, а там где и были, они не стояли риска потерять работу.
читала и названия, и функциональные обязанности - оттуда и вывод такой, как написала..
В ответ на: Из рассуждений похоже Вы не работали на госслужбе и не знаете ее принципов работы
работала (6 лет)... а не обсуждала мнимых стукачей, лизание кем-то чьих-то и какая маленькая з/п... так же видела РАБОТАЮЩИХ зарабатывающих и ОБСУЖДАЮЩИХ в других госструктурах... и в своей тоже... учитывая, как Вы рассуждаете о загранкомандировках, как дополнительном заработке - оно и не удивительно, что Вам Ваша служба не понравилась
В ответ на: читала и названия, и функциональные обязанности - оттуда и вывод такой, как написала..
Из практики скажу, что не верный Вы вывод сделали. (я был лишь начальник отдела). Как на законопроектной работе зарабатывают Замы министров и % имеют Директора департаментов я знаю. Но мы лишь зачистка за зарплату их действий. Проэкт, заработавший денег, имеет право на ошибку, а мы нет, с нами никто не делится и мы получали лишь бонусы в рамках, предусмотренных законодательством.
Я также работаю, а не обсуждаю, но терпению то приходит конец и я увольняюсь