День работы стоит меньше; просто штрафы за прогулы приличные.
А кто тебе предлагал прогуливать?
...
Очень даже откуда. цены в Киеве в ком. клиниках, где не 10+ дней ждать от 1300 до 1800. Совершенно реальные цифры, проверенные 4 недели тому.
ложь. Сдавал два по 730 и два по 900
А я сдавал за 1100. Так шо всё вы врёти .. !
а также "от 1300?"
...
ложь. Сдавал два по 730 и два по 900
А я сдавал за 1100. Так шо всё вы врёти .. !
а также "от 1300?"
А так, что за 15 человек заплатили оптом 16500 по б/н клинике, в которой страхуют сотрудников.
Знакомая в штатах заболела простудой, сдала тест - ковид. Через 4 месяца опять простуда, тест - ковид. Муж и ребенок забили на тесты. Это по поводу точности тестов даже в штатах. Только там можно сдавать сколько хочешь и бесплатно.
Просто будь они на удаленке - тогда пофиг. А удаленку разрешить всупротив самодурству руководства не могут. Бесит.
а что мешает уволиться? Вам не понять руководство.
Знакомая в штатах заболела простудой, сдала тест - ковид. Через 4 месяца опять простуда, тест - ковид. Муж и ребенок забили на тесты. Это по поводу точности тестов даже в штатах. Только там можно сдавать сколько хочешь и бесплатно.
ЯТД что тем, у кого есть медстраховка. Она там конечно сильно больше распространена, чем у нас .. но. У нас то же вон у кого нормальная страховка не для отчетности - сдают бесплатно.
[цитата="Andrey-Mil Вот можно на него заяву написать?
За що настає відповідальність?
У ч. 1 ст. 325 ККУ передбачено притягнення до кримінальної відповідальності за "порушення правил та норм, встановлених з метою запобігання епідемічним та іншим інфекційним хворобам, а також масовим неінфекційним захворюванням (отруєнням) і боротьби з ними, якщо такі дії спричинили або завідомо могли спричинити поширення цих захворювань". І тут акцент на тому, що із самої норми Кримінального кодексу України читач не зрозуміє, за ЩО САМЕ особа ризикує бути притягненою до кримінальної відповідальності.
Зокрема, норма ст. 325 ККУ є банкетною і відсилає до масиву чинного законодавства. Тут можна вести довгу дискусію й писати окрему статтю про неприпустимість аналогії кримінального закону. Але ж на практиці ми розуміємо, що наші правоохоронні органи мають схильність жити в парадигмі поліцейської держави. Тому не варто очікувати, що правоохоронці вдаватимуться в тонкощі юридичної науки. Більш імовірно, що система піде шляхом реєстрації кримінальних проваджень, спираючись на ст. 214 Кримінального процесуального кодексу України. Тому з позиції оцінки ризиків важливо розуміти, що ж чекає на практиці.
Небезпека вказаних вище норм на практиці полягає якраз у такому відсильному характері. Зверніть увагу, що кримінальна відповідальність настає за "порушення правил та норм", тобто не лише за порушення положень закону. Адже порушення норм можна розуміти і як порушення положень нормативно-правових актів. Також законодавець передбачив таку цікаву категорію, як правила. І тут постає запитання: а яких правил? Прийнятих/установлених ким?
І тут законодавець жодних уточнень нам не дає. Єдина зачіпка – це доволі широке формулювання щодо правил, які встановлено "...з метою запобігання епідемічним та іншим інфекційним хворобам...". І як тут не згадати перший курс, лекції з теорії держави і права та такий елемент верховенства права, як правова визначеність, яку в нормі ч. 1 ст. 325 ККУ знайти важко.
Як підтвердження доволі широкого застосування ст. 325 ККУ на практиці – новина на фейсбук-сторінці Прокуратури про ініціювання кримінального провадження за ч. 1 ст. 325 ККУ стосовно службових осіб приватної медичної клініки, які не повідомили державні органи України про пацієнта, хворого на коронавірус.
День работы стоит меньше; просто штрафы за прогулы приличные. А воспитывать меня не нужно, я в отличие от многих воспитывающих, с утра до вечера в наморднике - не снимая. Ибо в день, порядка 30-40 клиентов. Принести домой, или доставить проблем клиентам; нет желания. Как только государство, вместо слов, начнёт что-то делать, в виде помощи тем-же работодателям, а не пилить деньги на дорогах; так возможно что-то и изменится. А то у нас уже полгода, Вы там сами организуйтесь, и за свой счёт. Скоро будут предлагать скинуться на больницы, лекарства, оборудование, и зарплаты медперсонала.
Никому ты тут ничего не докажешь. Поступай так, как надо для обеспечения жизнедеятельности себя и своих близких
...
Средняя цена теста ПЦР на Ковид
то мягко говоря не так. цифоа из ниоткуда
Очень даже откуда. цены в Киеве в ком. клиниках, где не 10+ дней ждать от 1300 до 1800. Совершенно реальные цифры, проверенные 4 недели тому.
тут четкое утверждение. Причем тут какая-то страховая?
Берем человека с нелояльным руководством и т.д. Взять больничный на неделю при симптомах или контакте - каждому по силам.
Нет. Это увольнение очень часто. Особенно, при оформлении неофициально. Да и официально тоже частенько. Знаю даже пару вполне европейских контор, где есть неофициальное, но 100% правило - более 5х дней в году на больничном = нет премии в конце года.
Берем человека с нелояльным руководством и т.д. Взять больничный на неделю при симптомах или контакте - каждому по силам.
Нет. Это увольнение очень часто. Особенно, при оформлении неофициально. Да и официально тоже частенько. Знаю даже пару вполне европейских контор, где есть неофициальное, но 100% правило - более 5х дней в году на больничном = нет премии в конце года.
Когда здравомыслящий человек устраивается на работу и слышит на собеседовании, что "больничные не разрешены, если не вышел на работу, то можешь больше не приходить, ты уволен", он по умолчанию должен относится к такой работе как к временному краткосрочному проекту. Потому-что не существует людей, которые не травятся рыбой, не ломают ног, не попадают в больницу по скорой и т.д. Такой сотрудник должен быть готов к тому, что не сегодня, так завтра наступит день его увольнения. А в условиях пандемии, когда все сотрудники конторы плевали на самоизоляцию и ходят на работу "чтобы не быть уволенными", 100%-ное увольнение всего персонала гарантировано. И здесь хочется позавидовать отделу кадров этой конторы. Вот уж кто точно не останется без работы с такой текучкой кадров
Я работаю в европейской конторе, в которой есть "правило 5 дней больничного". Оно следующее: если у сотрудника было больше 5 дней больничного в квартал, премия за этот квартал выплачивается пропорционально отработанным дням
Наказывать людей, которые принципиально не соблюдают меры безопасности. Например, не носят маски в общественном месте.
Надо быть реалистом. Наказывать таких людей могут только граждане, находящиеся рядом, физически более сильные, имеющие желание в это дело ввязываться, но не имеющие никаких полномочий для таких действий. Активисты, короче. Полиция не сможет ничего сделать, в этом случае она "с народом", потому что у самих носы торчат из под масок. Это шах и мат. Наша национальная особенность, с этим живем и будем жить, кто выживет.
Вот можно на него заяву написать? У меня рука не дрогнет, я старый крючкотвор и бюрократ. Если он клал на коллег, то фигли его жалеть. Может, другим наука будет? И начальству заодно пистон - за злочинну бездияльнисть.
пойдет заява по ч.1 ст.325, дальше в ЕРДР. следаку выйди на фирму, к директору, в отдел кадров, Журнал учета, опрос сотрудников, а кто их тестировал до момента возможного заражения? то что руководство допустило к работе, так в КЗОТе разве есть обязанность со стороны сотрудника предоставлять предприятию отрицательные результаты тестирования?
согласно КЗОТа ст 159
Працівник зобов'язаний: проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди;
о тестировании на COVID-19
хоть там же в ст 160
Стаття 160. Контроль за додержанням вимог нормативних актів про охорону праці
Постійний контроль за додержанням працівниками вимог нормативних актів про охорону праці покладається на власника
Просто будь они на удаленке - тогда пофиг. А удаленку разрешить всупротив самодурству руководства не могут. Бесит.
а что мешает уволиться? Вам не понять руководство.
увы, рынок труда не располагает особым выбором. Пока работается и платится зарплата - работаем.
Наказывать людей, которые принципиально не соблюдают меры безопасности. Например, не носят маски в общественном месте.
Надо быть реалистом. Наказывать таких людей могут только граждане, находящиеся рядом, физически более сильные, имеющие желание в это дело ввязываться, но не имеющие никаких полномочий для таких действий. Активисты, короче. Полиция не сможет ничего сделать, в этом случае она "с народом", потому что у самих носы торчат из под масок. Это шах и мат. Наша национальная особенность, с этим живем и будем жить, кто выживет.
Мы тут как раз реалисты и прекрасно понимаем, что это close to impossible в нашем государстве
Мы тут как раз реалисты и прекрасно понимаем, что это close to impossible в нашем государстве
мы может и реалисты, но можем вот этих вот импортных буков не знать
Мы тут как раз реалисты и прекрасно понимаем, что это close to impossible в нашем государстве
мы может и реалисты, но можем вот этих вот импортных буков не знать
Пардон Почти невозможно (с)
Вот можно на него заяву написать? У меня рука не дрогнет, я старый крючкотвор и бюрократ. Если он клал на коллег, то фигли его жалеть. Может, другим наука будет? И начальству заодно пистон - за злочинну бездияльнисть.
пойдет заява по ч.1 ст.325, дальше в ЕРДР.
По цій статті ще треба довести що саме ця людина свідомо розносила хворобу явно порушуючи визначені правила і норми - і головне - що саме через цю людину хвороба могла чи вже поширилась - тобто масово. Що з ковідом і його інкубацією 14 днів означає, що або офіс крім того одного сидів на самоізоляції, або весь офіс щодня зранку в офісі робив свіжий тест. Це раз. А два - дія змін в КК за ковід закінчилась здається ще в липні - їх на 3 місяці приймали. Тому там штраф вже не 17 кгрн плюс а 1700 грн мінус. А посадити то вже інша історія.
Дякую. Щось я знервувався трохи.
Да, брать ответственность на себя. По крайней мере, самоизолироваться дома - это каждому по силам
Это тебе (условно, ничего личного) по силам с твоим конкретным работодателем. А таких как ты (условно) вовсе не большинство. Нельзя свои (опять же условно), подкрепленные высокой зарплатой и лояльным отношением работодателя, мировоззрения переносить на всех.
По поводу мер безопасности. Писала в другом топике, что родственница в госструктуре положительная. И у них там огромное здание - все болеют. Потому-что все клали на предписания У нас в конторе. Работаем два дня в неделю. Каждый день, когда ты в офисе, выдают по 4 маски. Столы поставлены друг от друга на безопасное расстояние. Одновременно в офисе не больше 30% персонала. Запрещены совещания физические, только по Зуму. Дезинфекторы везде. Короче, за всю историю пандемии заболели только 3 человека в офисе. И эти трое (внимание!) никого из офиса не заразили!!!
Работаешь в хорошей фирме, пусть так и будет Большинство не такие…
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
Почти невозможно (с)
