В свете последних веяний нашего правительства вот подумалось. Каждый работодатель платит от заработной платы 32% в пенсионный фонд. Так вот какая у меня интересная математика получилась.
Нормальный человек работает с 20 до 65 лет, т.е. за жизнь он прорабатывает 45 лет. Все остальные не дожившие в основном вообще ничего не получают.
Дальше еще интереснее: при средней зарплате в 3000 гривень умножаем на 32% = 990 грн. Еще и человек сам платит 2% в итоге получаем 1050 грн в месяц.
Теперь умножим получившуюся сумму на 45 лет. т.е. 45*12*1050=567 тысяч гривень.
Считаем дальше. Будем оптимистами и попробуем представить, что средняя жизнь к тому времени будет длится 20 лет. Т.е. разделим эту сумму на 20 лет. Получаем 2362грн. Многие из сегодняшних пенсионеров получают такую пенсию? Кстати а не до жив эти 20 лет вам никто ничего не компенсирует.
А вот подумалось, государство Вашими деньгами из пенсионного фонда все время пользуется. Давайте попробуем представить, что Вы проработали 45 лет, платили налоги честно, и вот на вашем пенсионном счету собралась сумма в 567 тысяч.
Если бы эта сумма была на Вашем банковском счету, то вы бы могли получать проценты в размере пяти тысяч гривен в месяц (а это всего то один процент в месяц).
И к тому же после вашей смерти все 567 тысяч не "подарилась" бы государству, а осталась вашим детям.
Дело в том что если бы была персонализирвоанная система пенсионных накоплений- то таки да - те самый 562 тысячи да еще и с набежавшими процентами средний пенсионер получал бы. Кто то больше. кто то меньше, причем и вопросов с ЗА в конвертах при этом бы не возникало. Но при такой системе очень трудно кормить прорву чиновников присосавшихся к этмоу неслабому потоку денег. А на солидарной системе как шас все вот так и получается. Вообще интеренсо было бы найти такие данные - Число пенсинеров в стране Средняя пенсия в стране Количество официально работающих, плтящих в пенсионный фонд Средння ЗП платящих в фонд Сумма месячных продаж авто в стране ю Сумма поукпаемой валюьы в стране , на биржах и в обменках. И можно было бы четко увидеть скольок денег уходит не на пенсиии а на кормежку присосавшихся.
Персонализация ПФ сразу тянет за собой массу вопросов и проблем, решение тоже стоит денех. Как минимум - администрирование взносов, управление этими средствами. Это не одна и не две копейки, поверь на слово. Ну и плюс - введение такой системы должны быть только в комплексе с изменением всей системы оплаты труда как минимум бюджетников. Что тоже малореализуемо вот так вот сразу.
В ответ на: Персонализация ПФ сразу тянет за собой массу вопросов и проблем, решение тоже стоит денех. Как минимум - администрирование взносов, управление этими средствами. Это не одна и не две копейки, поверь на слово. Ну и плюс - введение такой системы должны быть только в комплексе с изменением всей системы оплаты труда как минимум бюджетников. Что тоже малореализуемо вот так вот сразу.
Есеснсо это не просто, однкао в наш век компьютеров это и не фантастически утопично . Кстате наскольок я знаю в Раше перешли на персональные пенсионные счета все работающие с какого то возраста, несокльо лет назад было-вроде как все кому до 40 на момент перехода было.
В ответ на: Персонализация ПФ сразу тянет за собой массу вопросов и проблем, решение тоже стоит денех. Как минимум - администрирование взносов, управление этими средствами. Это не одна и не две копейки, поверь на слово. Ну и плюс - введение такой системы должны быть только в комплексе с изменением всей системы оплаты труда как минимум бюджетников. Что тоже малореализуемо вот так вот сразу.
Ашо, у нас взносы не персонализованы? Походы в пенсионный говорят мне, шо кагбе уже давно
С 45ти уже не модно. Мой бывший муж в 32 года на пенсию собирается, еще год остался. очень переживает, как бы не отменили по теме ответила "нет" раньше хотела добровольно в негосударственный складывать, но после Укрпромбанка уже сто раз подумаю
Потому что они не на отдельном банковском счете каждый, а на неких "виртуальных" счетах в системе персучета. На этих индивидуальных пенсионных счетах должны учитываться и равномерно распределяться все доходы и расходы, при этом все это должно "биться" с данными по денеэжным счетам, плюс проверяться весьма часто. На десятках миллионов счетов это не самая простая задача (для простоты - распредели сумму, равную простому числу, между этими десяткам миллионов счетов так, чтобы всем было поровну).
В ответ на: Есеснсо это не просто, однкао в наш век компьютеров это и не фантастически утопично . Кстате наскольок я знаю в Раше перешли на персональные пенсионные счета все работающие с какого то возраста, несокльо лет назад было-вроде как все кому до 40 на момент перехода было.
Это не утопично, конечно. Вопроса, по совсем большому счета, аж два. 1. Кто будет управлять этими нефиговыми суммами средств? Добрых и справедливых марсиан не предлагать, а в иных случаях это будет передано в управление конкретному холдингу/миллонеру (ненадолго - пока не станет миллиардером)/приближенной фирмочке. 2. Что делать с теми, что не успел накопить до пенсии в силу того, что поздно начал (ну кому сейчас 45-50, например). В один прекрасный день объявить, что все егойные взносы до того - они как бы тю-тю (ушли на выплаты по солидарной системе через месяц после уплаты в ПФ), ну а то, что за оставшиеся 5-10-15 лет ты не успел насобирать на свою пенсию - твои проблемы?
В ответ на: Потому что они не на отдельном банковском счете каждый, а на неких "виртуальных" счетах в системе персучета. На этих индивидуальных пенсионных счетах должны учитываться и равномерно распределяться все доходы и расходы, при этом все это должно "биться" с данными по денеэжным счетам, плюс проверяться весьма часто. На десятках миллионов счетов это не самая простая задача (для простоты - распредели сумму, равную простому числу, между этими десяткам миллионов счетов так, чтобы всем было поровну).
Неее, ну если это все вести вручную при помощи счет -согласен труда немеренно и задача выглядит нереализуемой .
В ответ на: Неее, ну если это все вести вручную при помощи счет -согласен труда немеренно и задача выглядит нереализуемой .
Поверь, у нас в НПФ это ведется на отдельных компах/серверах, с помощью специального софта, отдельно выделеными людьми, с условием получения данных в элетронной форме - и все равно всплывают ошибки . Это мы работаем с предприятиями, где учет кадров и бухгалтерия на компах. А как быть с тружениками села, например?
В ответ на: Потому что они не на отдельном банковском счете каждый, а на неких "виртуальных" счетах в системе персучета. На этих индивидуальных пенсионных счетах должны учитываться и равномерно распределяться все доходы и расходы, при этом все это должно "биться" с данными по денеэжным счетам, плюс проверяться весьма часто. На десятках миллионов счетов это не самая простая задача (для простоты - распредели сумму, равную простому числу, между этими десяткам миллионов счетов так, чтобы всем было поровну).
Госпади, какой на дворе год то? Настольные компы терафлопсами завтракают, а вы тут за какието миллионы
2. Что делать с теми, что не успел накопить до пенсии в силу того, что поздно начал (ну кому сейчас 45-50, например). В один прекрасный день объявить, что все егойные взносы до того - они как бы тю-тю (ушли на выплаты по солидарной системе через месяц после уплаты в ПФ), ну а то, что за оставшиеся 5-10-15 лет ты не успел насобирать на свою пенсию - твои проблемы?
А сейчас тот, кто за всю жизнь выплатил эти 500 тысяч в солидарную систему, получает точно такой же результат: тю-тю. Так что мы теряем?
В ответ на: Госпади, какой на дворе год то? Настольные компы терафлопсами завтракают, а вы тут за какието миллионы
В этом годе такой хайтек, как телескоп Хаббл, крутится на 486 процессоре .
Да я както не сомневался особо, какой у вас там хайтек
ЗЫ: "Что интересно, системы управления в американских шаттлах используют процессоры 8086, и NASA пришлось в 2002 году покупать процессоры через eBay, поскольку Intel их больше не производила."
Образовательный центр «ДипМастер» выполнит для Вас научную работу любого уровня сложности: кандидатские и докторские диссертации, дипломные работы, курсовые проекты и контрольные работы, рефераты, разработает бизнес-план, подготовит доклад или эссе, поможет с защитной речью и с презентацией для диплома, а также проконсультирует вас на любом этапе работы.