Привет всем! Не думал что я буду писать когда-либо в этой теме. Уволили меня недавно из "очень хорошой" и большой организации "ЛИГА" или "Лига бизнес информ" с сайтом liga.net [...] Когда работал в информационной потдержке
Со своей стороны хотел добавить 5 коп., что общение с техсаппортом по "Лиге-Закону", по старой работе(с 2004г.), и в данный момент - всегда оставляло самые положительные впечатления. Возможно, мы не раз общались лично. Жаль, конечно, что так всё обернулось, в плане увольнения.
Были случае, что люди работающие там увольнилиь с пинка, как только узнавалось, что они портят репутацию конторы. -- а разве это неправильно ... ?
Люди пишут правду - конторе это не нравится, так что сейчас правда уже запрещена? А как же гласность?
Со своей стороны хотел добавить 5 коп., что общение с техсаппортом по "Лиге-Закону", по старой работе(с 2004г.), и в данный момент - всегда оставляло самые положительные впечатления. Возможно, мы не раз общались лично. Жаль, конечно, что так всё обернулось, в плане увольнения.
Я там с 2006г там, поэтому со мной может и общались) В техпотдержке очень хорошие все люди!!!! Я лично знаком со всеми и они все адекватно на все реагируют)) Просто загруженность у них ооочень большая поэтому не надо их сильно строго судить если что
В этой конторе много хороших людей, многих из них не ценят по достоинству к сожалению А уходить - много людей по характеру такие, которые не любят менять постоянно работу, а начальство видит это и пользуется!!!
Я занимаюсь пассажирскими перевозками, имею свой Мерседес Спринтер. Хочу предостеречь от непорядочной фирмы. Фирма Интурист-Украина нанимает людей на работу и потом многих кидает, в частности приглашает водителей со своими микроавтобусами для проведения экскурсий, договор заключать не спешат, деньги все обещают а потом когда сумма набегает приличная КИДАЮТ. Моему знакомому уже почти год не отдают 6000грн которые он у них накатал. Будьте осторожны и бдительны Камрад, ты реши, или ты пиаришь, или обгаживаешь. а то два в одном получается
Мебельная фирма "Корифей". Директор Иваненко Е.П. Не платит з.п. При желании уволиться не увольняют, или угрожают. Придурки. В трудовую пишут ст.. за не соответствие или воровство. Платит только на карточку минималку. Обходите стороной!
Наверное, стоит тогда и Josef Kanz и отдел RU занести в Черный список:
поддерживаю на 100%, работали с ними по страховке в 2008 году, денег не перечислили моей компании, дирехтор конторы - НЕАДЕКВАТ
простите, но я НЕ ПОНИМАЮ... работодателю нет НИКАКОЙ надобности ТАК избавляться от беременных женщин... Больничный по беременности и родам на 100% оплачивает фонд соцстрахования.
угу, щас Схема следующая - работодатель оплачивает все эти больничные платежи со своих денег. А государство разрешает ему (работодателю) на эту сумму снизить свои платежи в соц. фонд. Подчеркиваю, только платежи по соц фонду! Сумма ежемесячной оплаты по больничному - гривень 230 (к примеру), а платежи в соц.фонд по всему предприятию - 60грн (1,6% от фонда зарплаты предприятия). Что имеем в итоге - 1 месяц по беременности=3,83 месяца платежей. Плюс ко всему остаются все обязательные платежи по штатной единице, которая фактически участия в работе предприятия не принимает. А теперь попробуйте поставить себя на место работодателя и скажите, что для него это не Не оправдываю тех, кто выдавливает беременную женщину с работы, но нужно с пониманием относиться не только к себе, но и к другим
Что имеем в итоге - 1 месяц по беременности=3,83 месяца платежей
А нас соцстрах деньги вовзращал
Плюс ко всему остаются все обязательные платежи по штатной единице, которая фактически участия в работе предприятия не принимает
Это какие платежи, если человек на больничном и зп ему не платиться?
А нас соцстрах деньги вовзращал
Насколько я знаю, такая ситуация нетипична.
Это какие платежи, если человек на больничном и зп ему не платиться?
А больничный - это не прибыль физ.лица? Нужно платить: 1. подоходный 15% (удержание) 2. фонды (кроме соц.страха, и удержание и начисление) 3. Пенсионный фонд (и удержание и начисление) 4. Коммунальный налог мож еще чего забыл, уж извините. Ведь болеет человек или работает - государство абсолютно не интересует. Если числиться в штате - нужно платить все платежи, иначе штраф и геена огненная
А нас соцстрах деньги вовзращал
Насколько я знаю, такая ситуация нетипична.
Это какие платежи, если человек на больничном и зп ему не платиться?
А больничный - это не прибыль физ.лица? Нужно платить: 1. подоходный 15% (удержание) 2. фонды (кроме соц.страха, и удержание и начисление) 3. Пенсионный фонд (и удержание и начисление) 4. Коммунальный налог мож еще чего забыл, уж извините. Ведь болеет человек или работает - государство абсолютно не интересует. Если числиться в штате - нужно платить все платежи, иначе штраф и геена огненная
1. Соцстрах возвращает деньги абсолютно без проблем, не пугайте народ. Для возврата на р/с нужно подать отчет за квартал, в котором указать сумму к возврату, после этого пишется заявление и проводится камеральная проверка (просят предоставить ведомости по зарплате и оформленные больничные). Далее возвращают в течение недели-двух. 2. Больничный - это доход физлица, аналогично зарплате. При этом первые пять дней больничного оплачиваются за счет предприятия, а уже следующие - за счет фонда. А вот начисления (налоги) на эти суммы платит предприятие самостоятельно, фонд их не компенсирует.
Ребята, если идет речь о больничном по беременности и родам, то никакие удержания (налоги, фонды) с этой суммы не делаются! И первые 5 дней "декретных", в отличие от обычного больничного, тоже оплачиваются Соцстрахом! Предприятие выплачивает полную сумму работнице, и если она гораздо больше среднемесячного платежа в Соцстрах, подает промежуточный отчет в Соцстрах и Соцстрах компенсирует. Как быстро - зависит от территориального отделения. Например, по моему больничному Голосеевский район компенсировал примерно за полтора месяца, а Печерский уже почти 2 месяца тянет. Поэтому увольнение беременной женщины (урезание "черной" зарплаты до размеров минимальной официальной, требование работать в том же объеме, что и до беременности, и т.п.) просто показывает степень сволочизма работодателя.
Yea, Спасибо вам большое за разъяснение!
Евгений Рыбчинский, сын известного в узких кругах поэта-песенника, — банальный кидала, сначала оттягивает сроки выплат гонораров, а через несколько месяцев просто нанимает других людей и история повторяется. То же происходит и с сотрудниками в офисе. Кроме того «разводит» рекламодателей, декларируя тираж в несколько десятков тысяч, а печатает меньше двух, при этом каждый раз меняя типографии, т.к. не платит за печать (забирает тираж, сделав только предоплату, а дальше кормит «завтраками» и устраивает скандалы по выдуманным причинам). Типичный Голохвастов из всем известного фильма — нищий аферист, выдающий себя за успешного бизнесмена и публичную фигуру.
Евгений Рыбчинский, сын известного в узких кругах поэта-песенника, — банальный кидала, сначала оттягивает сроки выплат гонораров, а через несколько месяцев просто нанимает других людей и история повторяется. То же происходит и с сотрудниками в офисе. Кроме того «разводит» рекламодателей, декларируя тираж в несколько десятков тысяч, а печатает меньше двух, при этом каждый раз меняя типографии, т.к. не платит за печать (забирает тираж, сделав только предоплату, а дальше кормит «завтраками» и устраивает скандалы по выдуманным причинам). Типичный Голохвастов из всем известного фильма — нищий аферист, выдающий себя за успешного бизнесмена и публичную фигуру.
несколько лет назад сталкивалась с недобросовестной работой компании рыбчинского (((
Строительная кантора УКОИНВЕСТСТРОЙ (УКОКАПИТАЛ) нехорошая компания...Мало того, что строит сомнительные дома, в сомнительных местах, по судам затасканая (кстати, обратите на это внимание, это халтура на рынке недвижимости!!!!!!!!)и много другого нехорошего, так еще есть там люди- Светланы разные, которые могут "подвинуть"(уволить) тебя, потому как надо им своих знакомых устроить....И вообще большая текучка кадров происходит.....Так шо сотрите....
Подтверждаю. Довелось проработать месяц, не заплатили вообще. Текучка кадров жуткая, проработавший месяц считается старожилом компании. Вобщем не инвистировать ни работать там я не советую, зря потерянное время и деньги.
Хочу предупредить о недобросовестности руководства ООО "Инвест-Украина" и ООО "Эмблер" (сеть боулинг-клубов "Витамин", "Страйк" ). Рядовому персоналу (бармены, официанты, менеджеры) зарплата не выплачивается в принцыпе, поставщиков и подрядчиков кормят завтраками по полгода. Не советую НИКОМУ не иметь ничего общего.
Несоветую связыватся с транспортной компанией ЧП "ЗипТрансБуд" Водителям задерживают зарплату по 2-3месяца, выходных не существует, большая текучка кадров. После увольнения должны еще 1500грн второй месяц кормят завтраками ссылаясь на то что нету денег.
Внимание коллеги !
ООО "Антекс", г.Харьков, ул. Полтавский шлях, 123, снова объявило о вакансии юриста (юрисконсульта). "Требуется юрист-хозяйственник с опытом ведения дел в судах. Обращаться: Ольга Юрьевна. Тел.: резюме сбрасывать на ел адрес, tavrina_antex@ukr.net " Из собственного опыта заявляю - Если у Вас есть желание быть выжатым как лимон, ТО добро пожаловать в эту кумпанию. Краткая история ООО "Антекс": Основана и зарегистрирована в 1996 году в Харькове, по вышеуказанному адресу. Семейное предприятие. Основная принцип политики компании - постоянная текучесть кадров от простыхработников до высшего менеджмента (директор). Основана на изречении действительного руководства о том, что только вновь пришедшие кадры стараются проявить себя в работе.
Отсюда постоянная текучесть кадров. Это подтверждается тем фактом, что с 1996 года в компании работают постоянно только три лица: - руководитель отдела кадров; - главный бухгалтер; - кассир. На компанию работает агентство по подбору персонала "Бизнес персонал". От уже выжатых работников избавляются после нового года в зимние месяцы. Думать о долговременной карьере в этой фирме - быть наивным. Действительный руководитель Гриб А.А. и зам. директора Таврина О.Ю. проходят тренинги, где учат выжимать из людей все соки. В компании поощряется натравливание сотрудников друг на друга, принцип прост - поощрение одних осуществляется за счет наказания других, при этом до наказуемых доводится руководством кому и сколько уплачено их кровных. На сотрудника постоянно наваливают дополнительную работу (конечно она вряд ли будет оплачена). Зарплату (действительную в конверте) могут урезать без объяснения причин, при настаивании объяснений см. принцип политики компании.
http://rabota.ua/company582157/vacancy43...utm_campaign=it Нашел три разные телефоны в разные конторы (я так думал),позвонил по одному по поводу подработки охраником на ночные смены на номер 583-14-23 (097) 1094924 Другой: 451-48-64 (098)641-63-94, третий 501-78-11 (097)717-23-32, везде поднимала трубку одна и таже женщина, звали ее Таня, сказала что для того чтобы взяли на работу нужно паспорт, идентификационный номер и 200 грн. Не ведитесь на такие приколы, мы хотим заработать а не прлатить за работу!!! Полезная информация: http://www.rabotainkiev.com.ua/podrabotka_v_kieve.html
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
- много людей по характеру такие, которые не любят менять постоянно работу, а начальство видит это и пользуется!!! 
Схема следующая - работодатель оплачивает все эти больничные платежи со своих денег. А государство разрешает ему (работодателю) на эту сумму снизить свои платежи в соц. фонд. Подчеркиваю, только платежи по соц фонду! Сумма ежемесячной оплаты по больничному - гривень 230 (к примеру), а платежи в соц.фонд по всему предприятию - 60грн (1,6% от фонда зарплаты предприятия). Что имеем в итоге - 1 месяц по беременности=3,83 месяца платежей. Плюс ко всему остаются все обязательные платежи по штатной единице, которая фактически участия в работе предприятия не принимает. А теперь попробуйте поставить себя на место работодателя и скажите, что для него это не 
нехорошая компания...Мало того, что строит сомнительные дома, в сомнительных местах, по судам затасканая (кстати, обратите на это внимание, это халтура на рынке недвижимости!!!!!!!!)и много другого нехорошего, так еще есть там люди- Светланы разные, которые могут "подвинуть"(уволить) тебя, потому как надо им своих знакомых устроить....И вообще большая текучка кадров происходит.....Так шо сотрите.... 
