Может кто сталкивался с америкосами, сколько просить? Что то я скромничаю как мне говорят....
1. сколько получает директор в Днепре на аналогичной должности? 2. есть варианты получать на аналогичной должности в другой компании в Днепре и сколько? 3. всё.
давно пора забирать клиентов и персонал.
Судя по вводным данным, прибыль в компании для 40+15 людей небольшая ( в данный момент времени) Это минус. Ваша должность сложно заменима, так как общаетесь напрямую с иностранными заказчиками на иностранном языке, уже давно и все знаете с нуля в вашей компании. Это плюс.
ЗП 1к уе для Днепра для такой работы как ваша уже откровенно мало, но еще недостаточно много, чтобы получать в два три раза больше (учитывая не настолько высокую прибыль)
Договоритесь с владельцем компании о новой схеме ваших гонораров. % от прибыли при достижении таргетов. Например если взять за базу прибыль 4к(первый проект)+ 10К (второй проект) то ваша ЗП пусть будет 1куе Удвоение прибыли влечет удвоение ЗП (+100% от базы) и так далее. Такая схема должна устроить владельцев, так-как вы будете заинтересованы в увеличении прибыли в том числе. Избавляться от вас никто не будет. Хороший вы директро если верны своему работодателю настолько
Удвоение прибыли влечет удвоение ЗП (+100% от базы) и так далее.
Потом, после того как все ресурсы из директора выжаты и рост прибыли остановился - "зажравшегося" меняют на голодного парня с рынка согласного на 1 куе.
По теме - голосую за "свой бизнес".
Мне удивительно, что вы столько лет работали за 1к, для директора предприятия, работающего на амер клиентов - это мало. Но боюсь владельцы привыкли к такому положению вещей, и им будет в диковинку ваши запросы о повышении. Поэтому, если есть силы в продажах, то открывайте свое, либо же ищите альтернативную работу, и с этим предложением на бумаге идите к владельцам уже с "ружьем": моя стоимость на рынке сейчас вот такая, я лояльный, но стоимость жизни уже никак не на 1к, повышайте или я буду вынужден уйти. Ну а дальше по ситуации, что ответят. Если вы не проявите уверенность в своей позиции и ценности, то конечно же повышение на голову само не упадет. Да и небыстро владельцы наймут компетентного желающего заниматься гемороем за эти деньги. У меня есть 100% уверенность, что с вашими знаниями вы можете получать в 2-3 раза больше, возможно не на директорской позиции, а на позиции проектного менеджера. Или вам очень важно звание?
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
