У меня обратная ситуация: есть договор подряда на ремонт квартиры где я Заказчик. Подрядчиком (прорабом) по договору выступает физлицо. Но, знаю, что Подрядчик, также, есть ФОП. Ремонт длится с июля 2016, все сроки сорваны. На объекте постоянно работало 2 человека. Дополнительно были всякие маляра/стяжечники. Расстаемся. Есть определенные материальные разногласия. Я пытаюсь наложить штраф за невыполнение сроков (в Договоре прописано). Подрядчик бодается, считает штраф необоснованным. С судом пока завязываться неохота. Как ему правильно помахать перед носом перспективой штрафа в 320 тыс. грн? Люди, которые у него работают скорей всего не трудоустроены вообще. Но, даже, если трудоустроены, то сомневаюсь, что все зарплатные дела велись правильно
Fuchsman 09.01.2017 21:59 пишет: еще по теме: если раньше реальная зарплата не дотягивала до 3200.Сейчас работодатель (ФОП,2-я группа)обязан повысить зарплату до 3200 или нет?
Если полный день работает сотрудник-да, надо 3200. Если раньше минзарплата была именно окладом, то сейчас в эти 3200 может входить как оклад, так и другие выплаты - регулярные премии, индексация и т.д., но в случае ФЛ-П это в принципе пофиг.
оформлена на 0,5 ставки. Т.е. (если я неправильно понимаю,поправьте): 1.коль 0,5 ставки,то в отчете пишу 1600грн. 2.на руки плачу сколько договорились мы 3. налог ЕСВ палчу 22% от 3200. Единый налог(20%) и военный (1,5%) плачу от 1600 грн
Fuchsman 09.01.2017 21:59 пишет: еще по теме: если раньше реальная зарплата не дотягивала до 3200.Сейчас работодатель (ФОП,2-я группа)обязан повысить зарплату до 3200 или нет?
Если полный день работает сотрудник-да, надо 3200. Если раньше минзарплата была именно окладом, то сейчас в эти 3200 может входить как оклад, так и другие выплаты - регулярные премии, индексация и т.д., но в случае ФЛ-П это в принципе пофиг.
оформлена на 0,5 ставки. Т.е. (если я неправильно понимаю,поправьте): 1.коль 0,5 ставки,то в отчете пишу 1600грн. 2.на руки плачу сколько договорились мы 3. налог ЕСВ палчу 22% от 3200. Единый налог(20%) и военный (1,5%) плачу от 1600 грн
Не совсем понял к чему тут "единый налог". Платится ПДФО 18%. А так все так.
оформлена на 0,5 ставки. Т.е. (если я неправильно понимаю,поправьте): 1.коль 0,5 ставки,то в отчете пишу 1600грн. 2.на руки плачу сколько договорились мы 3. налог ЕСВ палчу 22% от 3200. Единый налог(20%) и военный (1,5%) плачу от 1600 грн
1. да 2. - 3. да, только не ен, а ндфл и не 20, а 18%
и еще, если это не основное место работы сотрудника, то и есв платите с фактически начисленной зп
оформлена на 0,5 ставки. Т.е. (если я неправильно понимаю,поправьте): 1.коль 0,5 ставки,то в отчете пишу 1600грн. 2.на руки плачу сколько договорились мы 3. налог ЕСВ палчу 22% от 3200. Единый налог(20%) и военный (1,5%) плачу от 1600 грн
1. да 2. - 3. да, только не ен, а ндфл и не 20, а 18%
и еще, если это не основное место работы сотрудника, то и есв платите с фактически начисленной зп
оформлена на 0,5 ставки. Т.е. (если я неправильно понимаю,поправьте): 1.коль 0,5 ставки,то в отчете пишу 1600грн. 2.на руки плачу сколько договорились мы 3. налог ЕСВ палчу 22% от 3200. Единый налог(20%) и военный (1,5%) плачу от 1600 грн
1. да 2. - 3. да, только не ен, а ндфл и не 20, а 18%
и еще, если это не основное место работы сотрудника, то и есв платите с фактически начисленной зп
Да,18% раз в квартал. То с собой перепутал...
раз в квартал сдается 1-ДФ (отчет за военный сбор и ндфл), налог 18% платится при каждой выплате зарплаты, как и 1,5% военного и 22% есв.
Fuchsman 18.01.2017 16:14 пишет: Подскажите,пожалуйста,если приходит с проверкой инспекция по труду-какие бумаги проверяют? какие документы и ведомости должны быть? (ФОП 2 группа)
Я только договор на месте держу. Остальное дома. Надо будет - привезу через полчаса. И вроде же о проверке заранее уведомлять должны, не? Тогда вообще какие проблемы.
hugo-smk 30.12.2016 21:59 пишет: Естественно лучше делать ведомость. Можно еще и на карту кидать - в привате точно есть возможность делать ведомость в приват24. По договорам ЦПХ - да, они не регистрируются нигде, а человек отображается только в отчете по ЕСВ.