Удивляет только, сколько бездельников на предприятиях..... Тесты.....
При этом они свято верят, что они чуть ли не самые главные, как минимум чуть ниже рангом гендира и главбуха
Всегда устраивался на работу мимо всяких тестов и HR-ов, т.к. в силу редкой специальности выбирать работодателю по сути не приходится. Ищут, естественно, по проф.пригодности, и не HR-ры, встреча с работодателем, вердикт - ok. Документы в кадры и работать. И тут начинается: а как-же тесты, безопасники, медицина, и т.п.? Тупо посылаю их всех - не хочу. "Мы доложим наверх". Да хоть в лигу наций. "Где ваша флюорография?". Изредка делаю, по настроению. "А вдруг Вы наркоман или судимый." У каждого свои недостатки. И всегда всё отлично сходило. Удивляет только, сколько бездельников на предприятиях..... Тесты.....
За мною так після прийому на роботу після 5хв співбесіди з директором на курилці, главHR-ариха 2 місяці хвостом ходила "ну пройди тести, ну давай попробуєм" - потім за кавою зізналась, що їй німецька колега дала їхні тести, а у нашої руки чесались їх попробувати на якумога більшій кількості людей От і весь толк.
чого тільки не видумають, щоб не взяти вас бажаючих а роботу, а взяти своїх і не придерешся ж)
Я как-то спустя время узнала, что меня взяли на работу из всех кандидатов, потому что я дева по гороскопу ))
Я как-то спустя время узнала, что меня взяли на работу из всех кандидатов, потому что я дева по гороскопу ))
Кстати, очень интересно резюмы пересмотреть конкурентов из которых отбирали. Я иногда просто удивляюсь чего взяли меня
а бігти треба, коли знак зодіаку запитують:)))
5 балів)) мене здивувало коли відповіли "не старше 40 років" бо колективи молодий... в переписці, не бача претендента?? але коли знак зодіаку, то да - тільки ))
Тесты, это прямой сигнал к бегству без оглядки.
Есть конторы, где нет тестов?
дохреніща. І там де вони є я мабуть не працював би
Тесты, это прямой сигнал к бегству без оглядки.
LOL из 6 компаний, в которые я прошлым летом собеседовался, тесты были... во всех шести (не айти!) Вообще у меня сложилось впечатление, что конторам эти аусторс-тесты просто удачно продали, и они теперь при всем желании не могут ими не пользоваться.
Это в Украине? Смотря что да тесты. Если выявить уровень английского одно, если бред про Ваши качества и достижения, это другое.
как тест может выявить достижения?
Тесты, это прямой сигнал к бегству без оглядки.
LOL из 6 компаний, в которые я прошлым летом собеседовался, тесты были... во всех шести (не айти!) Вообще у меня сложилось впечатление, что конторам эти аусторс-тесты просто удачно продали, и они теперь при всем желании не могут ими не пользоваться.
Это в Украине? Смотря что да тесты. Если выявить уровень английского одно, если бред про Ваши качества и достижения, это другое.
Это не в Украине, и это-таки был бред про качества. И еще бОльший бред "я бы не стал там работать" только на том основании, что контора внедрила психологические тесты при рекрутинге.
Я вот просто вижу как рассказывающие что надо бежать, отказываются от работы:) держите меня семеро, вы такие классные специалисты что не вас выбирают, а вы?
Я вот просто вижу как рассказывающие что надо бежать, отказываются от работы:) держите меня семеро, вы такие классные специалисты что не вас выбирают, а вы?
"Айтишники, сэр!"
Никогда не отказывался от тестов. Мне не лень их пройти. Если я заинтересован работать в этой компании, конечно же. А иначе смысл вообще всю кутерьму затевать. При собеседовании в зарубежную компанию напрямую, попросили заполнить так называемы D.I.S.C analysis. Довольно большой тест. Потом показали результат, где было указано, что я очень повёрнут на качестве, но не коммуникабельный.
Я вот просто вижу как рассказывающие что надо бежать, отказываются от работы:) держите меня семеро, вы такие классные специалисты что не вас выбирают, а вы?
"Айтишники, сэр!"
Ну здесь больше гонору, чем правды. По факту проходят как миленькие. Вообще риск не быть принятым на работу из-за отказа проходить тестирование уже само по себе показатель умственного развития кандитада. Всё ИМХО конечно же.
как тест может выявить достижения?
ни как! просто эйчарам нужна работа и они раздувают свою деятельность до беспердела, а заодно и штат набирать, статус должностей своих раздувать, ведь работы непочатый край а при не сложном подходе по подготовке к тесту, абсолютный балбес, в проффесиональном плане, будет иметь значительное преимущество перед толковым специалистом лично проделывал фокус, на подобном ряде тестов, сначала довольно халатно к этому отнесся, итого вердикт: "как специалист ок, но неуровновешенный псих, нужно поработать над собой и т.д и т.п..." ок, к следующему тесту, почитал подходы к оценкам, на что обращают внимание и т.д. и тупо по их же калькам все прошел , вердикт: "ну вот совсем другое дело, ты просто растешь на глазах!!! браво!" ну блин, я то ничуть не изменился! вот зачем эта трата ресурсов?
лично проделывал фокус, на подобном ряде тестов, сначала довольно халатно к этому отнесся, итого вердикт: "как специалист ок, но неуровновешенный псих, нужно поработать над собой и т.д и т.п..." ок, к следующему тесту, почитал подходы к оценкам, на что обращают внимание и т.д. и тупо по их же калькам все прошел , вердикт: "ну вот совсем другое дело, ты просто растешь на глазах!!! браво!" ну блин, я то ничуть не изменился! вот зачем эта трата ресурсов?
Я об этом примерно и писал в начале темы, а мне фейспалм прилепили. Ничего там заумного нет, нужно просто ключ понять.
Кстати, повспоминал свою биографию трудовую, одно из самых неожиданных собеседований в крупную международную компанию было на лавочке в скверике возле Золотых Ворот. Я как узнал куда меня зовут на встречу, хотел послать подальше, думал разводняк какой, пошел из интереса, проработал 5 лет. Т.е. тесты тестами, но нужно общее впечатление смотреть. Бывает приходишь в компанию и хочется там остаться. Вот с порога. Такое ощущение возникает нечасто, но, если возникает, то обидно, когда тебя туда не берут.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
От і весь толк.
))
коли відповіли "не старше 40 років" бо колективи молодий... в переписці, не бача претендента?? але коли знак зодіаку, то да - тільки 
))
