Сьогодні проаналізував ситуацію на роботі і у сусідів і зробив висновок що її треба оптимізувати. Що маємо: 8 годинний робочий день з 9 до 18 з обідньою перервою. По факту. З 9 до 10 кава-перекур. Потім перекури перманентно. Обід - дєло святоє. Знову перекури. З 17 до 18 готуємося відчалювати додому. Ефективність - Що треба зробити: Робота у дві зміни. Перша з 8 до 13, друга з 13 до 18. Пятигодинний робочий день, без обіду, з одним перекуром (а можна й без нього). Що це може дати: - ефективність роботи підвищиться. Людина за 5 годин не встигне втомитися. - розвантаження трафіку й ОТ. Одні їдуть зранку, інші в обід. До речі графік роботи - тиждень через тиждень. Перший тиждень в першу зміну, другий в другу. - дасть людині підтягнути інші справи і здоровя. Без проблем можна попасти в держструктури, спортзал, поліклініку, погодувати худобу, попрацювати на огороді, приділити час дитині, записатися в театральний гурток . - задіє більшу кількість народу і зменшить безробіття. Що треба зробити? Ввести ефективну погодинну систему оплати праці. Все. Думаю цього достатньо. Вдарим по цимбалам? (Пишу українською, тому баян тут не до речі).
Може петицію?
Вдарим по цимбалам? (Пишу українською, тому баян тут не до речі).
Може петицію?
Як же раніше до такого не змогли додуматись. Це ж геніально!
Погодинно -це на якомусь конвеєрі з постійною швидкістю працювати. А з проектами і т.п такий фокус не пройде
А як оплачується робота над проектом? По результату? Тоді тут і міняти нічого не треба. Зробив проект - отримай гроші, але лише 5 годин в день.
гггг. я за. только мне все переработки оплатить в двойном размере
все уже придумано до нас
и это.... это ж 0,5 ставки. А кому такая работа нужна?
и это.... это ж 0,5 ставки. А кому такая работа нужна?
Как кому? Нам. Вы будете делать ту же работу, только за половину зарплаты.
и это.... это ж 0,5 ставки. А кому такая работа нужна?
Чому 0,5? Зарплата така ж. Ідея в тому, що людина за 8 (умовних) тисяч працює і шариться, а я пропоную за 8 тисяч тільки працювать. Десь відпрацьовують всі 8 годин (Мак, Кола), але більшість тих підприємств, що я знаю, легко працювали б по вище запропонованій схемі. Приклад: Шариться 6 "трудяг" - більше народу, більше тусовок для "пообщацца", більше можливості шлангонуть. Тепер, ту саму роботу виконують троє, їм мабуть ніколи буде вгору глянути, 5 годин працюють і вуаля, їх змінюють інші троє. Що змінилось? Всі ж знають формулу про 80 і 20%?
и это.... это ж 0,5 ставки. А кому такая работа нужна?
Чому 0,5? Зарплата така ж. Ідея в тому, що людина за 8 (умовних) тисяч працює і шариться, а я пропоную за 8 тисяч тільки працювать. Десь відпрацьовують всі 8 годин (Мак, Кола), але більшість тих підприємств, що я знаю, легко працювали б по вище запропонованій схемі. Приклад: Шариться 6 "трудяг" - більше народу, більше тусовок для "пообщацца", більше можливості шлангонуть. Тепер, ту саму роботу виконують троє, їм мабуть ніколи буде вгору глянути, 5 годин працюють і вуаля, їх змінюють інші троє. Що змінилось? Всі ж знають формулу про 80 і 20%?
у нас менталитет такой, что шарицца будут, хоть рабочий день 4 часа будет. ИМХО, канеш.
Многим вверх некогда глянуть за 8 часов, как они будут успевать за 5? Те же логисты, бухгалтерия. Например кассир в АТБ, как он может шарится или бегать на перекуры?
Многим вверх некогда глянуть за 8 часов, как они будут успевать за 5? Те же логисты, бухгалтерия. Например кассир в АТБ, как он может шарится или бегать на перекуры?
только не говорите мне как много работы у бухгалтеров
Сужу по знакомой, загружена постоянно. Если бухгалтер на предприятии, где 1 склад, 1 грузчиком и 1 расходная в день, то возможно есть время плевать в потолок.
Многим вверх некогда глянуть за 8 часов, как они будут успевать за 5? Те же логисты, бухгалтерия. Например кассир в АТБ, как он может шарится или бегать на перекуры?
только не говорите мне как много работы у бухгалтеров
Послушаю:)
Во первых строках своего письма ты описал рабочий день в норвежской достаточно серьезной организации. Тусня возле кофеварки плавно переходящая в ланч, работа, перерыв, работа, домой. С перекурами. И при этом 6.5 часовый рабочий день летом и 7.15 не летом + полчаса перерыва. И чет живут не хуже нашего. Так что можно и 5 часов работать, и еще меньше, только ничего от этого не изменится, если работать будем здесь, а не там.
Во первых строках своего письма ты описал рабочий день в норвежской достаточно серьезной организации. Тусня возле кофеварки плавно переходящая в ланч, работа, перерыв, работа, домой. С перекурами. И при этом 6.5 часовый рабочий день летом и 7.15 не летом + полчаса перерыва. И чет живут не хуже нашего. Так что можно и 5 часов работать, и еще меньше, только ничего от этого не изменится, если работать будем здесь, а не там.
А может дело вообще не в работе Ну как там в анекдоте, "место проклятое" Почему наши когда уезжают работать туда - сразу пропадают проблемы с графиками и т.д. А как здесь, так то время не то, то пробки то еще что то мешает. Мне кстати в Польше понравился график: работа с 06.00 до 16.00 с часом обеда. Те же 8 часов, зато после 16.00 еще куча времени на жизнь. Может и у нас так сделать, а то привыкли понимаешь ли спать до 9.00
и это.... это ж 0,5 ставки. А кому такая работа нужна?
Как кому? Нам. Вы будете делать ту же работу, только за половину зарплаты.
Кому, нам?
Сьогодні проаналізував ситуацію на роботі і у сусідів і зробив висновок що її треба оптимізувати. Що маємо: 8 годинний робочий день з 9 до 18 з обідньою перервою. По факту. З 9 до 10 кава-перекур. Потім перекури перманентно. Обід - дєло святоє. Знову перекури. З 17 до 18 готуємося відчалювати додому. Ефективність - Що треба зробити: Робота у дві зміни. Перша з 8 до 13, друга з 13 до 18. Пятигодинний робочий день, без обіду, з одним перекуром (а можна й без нього). Що це може дати: - ефективність роботи підвищиться. Людина за 5 годин не встигне втомитися. - розвантаження трафіку й ОТ. Одні їдуть зранку, інші в обід. До речі графік роботи - тиждень через тиждень. Перший тиждень в першу зміну, другий в другу. - дасть людині підтягнути інші справи і здоровя. Без проблем можна попасти в держструктури, спортзал, поліклініку, погодувати худобу, попрацювати на огороді, приділити час дитині, записатися в театральний гурток . - задіє більшу кількість народу і зменшить безробіття. Що треба зробити? Ввести ефективну погодинну систему оплати праці. Все. Думаю цього достатньо. Вдарим по цимбалам? (Пишу українською, тому баян тут не до речі).
Може петицію?
Поставить автоматчиков? Плетчиков?
Что у вас там за ад происходит? Есть четкие проектные и не системные(циклические) задачи? Тогда выход есть.
ти диви:
З 9 до 10 кава-перекур.
На святое замахнулся. Даже не думай
работа с 06.00 до 16.00 с часом обеда. Те же 8 часов, зато после 16.00 еще куча времени на жизнь. Может и у нас так сделать, а то привыкли понимаешь ли спать до 9.00
Тебя обманули - 9 часов ты работал.
Сьогодні проаналізував ситуацію на роботі і у сусідів і зробив висновок що її треба оптимізувати. Що маємо: 8 годинний робочий день з 9 до 18 з обідньою перервою. По факту. З 9 до 10 кава-перекур. Потім перекури перманентно. Обід - дєло святоє. Знову перекури. З 17 до 18 готуємося відчалювати додому. Ефективність - Що треба зробити: Робота у дві зміни. Перша з 8 до 13, друга з 13 до 18. Пятигодинний робочий день, без обіду, з одним перекуром (а можна й без нього). Що це може дати: - ефективність роботи підвищиться. Людина за 5 годин не встигне втомитися. - розвантаження трафіку й ОТ. Одні їдуть зранку, інші в обід. До речі графік роботи - тиждень через тиждень. Перший тиждень в першу зміну, другий в другу. - дасть людині підтягнути інші справи і здоровя. Без проблем можна попасти в держструктури, спортзал, поліклініку, погодувати худобу, попрацювати на огороді, приділити час дитині, записатися в театральний гурток . - задіє більшу кількість народу і зменшить безробіття. Що треба зробити? Ввести ефективну погодинну систему оплати праці. Все. Думаю цього достатньо. Вдарим по цимбалам? (Пишу українською, тому баян тут не до речі).
Може петицію?
Не получиться. Дабы не было "зверства": Утренний кофе до 9-30, 15 минут на полдня на перекуры хош раз кури, хош 4-ре раза успевай. Обед. Пару месяцев жестокие штрафы за нарушение трудовой дисциплины. Профит или самодисциплинируются или шаровики-затейники разбегуться сами.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
.
Ну как там в анекдоте, "место проклятое" Почему наши когда уезжают работать туда - сразу пропадают проблемы с графиками и т.д. А как здесь, так то время не то, то пробки то еще что то мешает. Мне кстати в Польше понравился график: работа с 06.00 до 16.00 с часом обеда. Те же 8 часов, зато после 16.00 еще куча времени на жизнь. Может и у нас так сделать, а то привыкли понимаешь ли спать до 9.00 
