Многие ответили бы, что они не юристы, чтобы в законах разбираться.
Вот простой пример - спрашиваю чела, сколько он хотел бы зарабатывать. Он отвечает, что его устроило бы 8тыс грн. Дальше продолжаем беседу, но получается так, что говорю я, а он ушел в себя и видно, что что-то обдумывает, а потом минут через 5 говорит - ой, не, 8тыс мало, потому что это же ПРИМЕРНО 250гривень в день, а мне только за комнату надо отдать 150, а что там той сотни в магазин сходить. И таких много.
Dns_kobra 12.07.2017 09:06 пишет: Так вот, итог вчерашнего дня. Студентов и толп за 5000 грн нет вообще. Получили один отклик
А с другойстороны лезем на любой сайт работа бла бла ищем вакансию пом.буха, второй бух с минимальным опытом, зарплаты 4-5тыс. а уровень то уже не совсем стьюдента и знаний поболе надо и требования повыше...
Dns_kobra 12.07.2017 09:06 пишет: Так вот, итог вчерашнего дня. Студентов и толп за 5000 грн нет вообще. Получили один отклик
Сейчас у толковых студентов просто выбор есть. Можно, например, поехать в Польшу учиться. А там глядишь и работа/жилье в ЕС найдется.
Ищи, чем еще заманить. У нас вон поколение Z любит в пятницу барбекью пожарить под офисом, в теннис сыграть в обед, в пробегах поучаствовать и т.д. Карьера, коропоративная культура, социализация и все такое - пожалуй главная для них мотивация.
L.inc 11.07.2017 19:25 пишет: В Днепре выпускники рады найти такую работу даже за чуть подешевле.
Вопрос в том, как определить, кто из них толковый, а кто - безответственный оболтус.
Ответа у меня к сожалению нет
Так я и спрашиваю, как их на адекватность прощупать. Про диплом спрашивать? Ну это могу, проблем нет. Может тесты есть какие то общеобразовательные?
Они все в этом возрасте оболтусы и с этим приходится мириться, а на адекватность прощупаешь даже по телефону, в моей практике было такое, что и к Дженерал манагеру в телефонном разговоре (даже не видя человека в лицо) на "ты" обращались. Предварительно пообщайся по мессенджеру/телефону, создай пару телефонных ситуаций "из жизни", посмотри как быстро соображают даже в таких "тупых" ситуациях как "расскажите о себе", смотри в чем пришел на собеседование, смокинг и галстук не ожидай, но если на собеседовании видишь косуху в совокупности с грязными ногтями - делай вывод, ко мне однажды "хари-кришна" пришел в оранжевом одеянии, претендентом на тех.саппорт 24/7, решил посмотреть на него на смене - в 23:00 оно заявило что ночью привыкло спать и потребовало диван в отдельной комнате. Ощем обычный разговор, если обращать внимание на нюансы многе скажет просто о человеке.
opexkiev 12.07.2017 08:43 пишет: Поколелие Зю сложно смотивировать как раньше. Раньше ж как - работай, зарабатывай, квартира, машина, жона и трое детей. А сейчас молодежь более свободна, мне кажется и финансы не такой уж мотиватор и якорь для них. Не нравится работа - досвидос, другую найду, наверно. Может оно и лучше, чем терпеть ради стабильной зп скуку, склоки или дурака начальника.
Нас когда-то учили, что молодежь ходит на работу для опыта, зрелые — для денег, пожилые — для пообщаться. Так вот моя племянница, положительная в общем-то девочка, на бюджете в колледже НАУ училась, сейчас сама поступила на бюджет в Налоговую Академию, но заявление на приём на работу написала с ошибками, а на работу ходит исключительно «пообщаться», т.е. словить на рабочем месте её можно только если она гоняет Диабло на компе или чатится в смартфоне, а так либо у кого-то чай пьёт или в теннис играет. Нет, ну работает, функции какие-то выполняет, но совершенно без энтузиазма. Я б её не взяла на работу, если бы меня кто-то спрашивал.
есть вещи, которые просто показывают общий уровень эрудиции. Они меняются от того, в какое направление метит соискатель. И, по моему скромному мнению, человек с нормальным общим уровнем и навыками общения - будет достаточно полезен, даже если ему не хватает специфичных знаний по направлению.
А про ЗП - я хрен его знает, как это дело экстраполировать. Но я чет начинал свою трудовую деятельность с ЗП в 350 грн, это 70 баксов было тогда. А тут уже три сотни - рабская ЗП? Хм-хм....
Давай будем честными, думаю почти все начинали с похожей зп. Но, как известно, всегда есть нюансы Покупательская способность тех 70 в нашу молодость и 300 в текущее одинакова? На те 70 мог прожить месяц, еще побухать покурить, сейчас получится на 3 сотни такое?
Sashok_Accent 11.07.2017 22:12 пишет: Я ещё закон Ома спросил бы. Но то для технарей
вот валит, гад! (с) ну про таблицу умножения говорили и как аргумент: а что, калькулятора нет?. Ну, а закон Ома: а что, google отменили? Но ТС прав абсолютно! Ну по-другому мыслит и действует поколение Z. Просто по-другому Не знаю какие, но для них нужны какие-то другие критерии оценки: они действительно не знают таблицу умножения и пишут с ошибками. Но это не потому, что они тупые. Мне так кажется..... Хотя, кто знает.....
Причем, поколение это мыслит настолько по-другому, что изначально не пойдет работать в офис, под дядю, 8 часов в день. Это мы в большинстве привыкали к такому формату и еще в девяностых в будние дни улицы в рабочее время чуть ли не пустели - люди заняты были тогда на заводах, в офисах и учреждениях. Сейчас много других возможностей, многие себе еще со школьной статьи находят приработки, самозанятость. Именно потому из поколения Z на дядю в офис на 8 часов рабочий день идут одни неудачники без знания 3 на 6 и ориентиров в жизни.
В ответ на: смотри в чем пришел на собеседование, смокинг и галстук не ожидай, но если на собеседовании видишь косуху в совокупности с грязными ногтями -
В точности до наоборот. С грязными ногтями и в косухе - работящий. В спинжаке и с маникюром - гнать в шею бездельника.
McFly 12.07.2017 10:08 пишет: В вакансии требование "Опыт работы от 1 года"... ясно, что у студентов нет... а не студенты уже с постоянными клиентами....
Ща переделаем, это первые зарисовки были еще. Потом от этой идеи отказались.
Покупательская способность тех 70 в нашу молодость и 300 в текущее одинакова? На те 70 мог прожить месяц, еще побухать покурить, сейчас получится на 3 сотни такое?
Студенты за 5000 будут толпами стоять. И это нормальная ЗП для студента
Не будут. А то, что будут толпами и в очередь, они малополезны, скорее вредительны. Для понимания, из персонально знакомых, девочка (хорошая и хорошо учащаяся), которой оставалось доучиться год, без особых проблем устроилась на начальную зп в +/- 7 тыс. грн. (на руки) Через год, доучившись, сменила работу на новую с зп с 13 тыс. грн. (на руки). Девочка не из Киева, устраивалась везде сама, единственная помощь, которую она получила - это советы по составлению резюме, все.
McFly 12.07.2017 10:08 пишет: В вакансии требование "Опыт работы от 1 года"... ясно, что у студентов нет... а не студенты уже с постоянными клиентами....
Ща переделаем, это первые зарисовки были еще. Потом от этой идеи отказались.
Я б тебе ответил, что это что-то связанное с электричеством, а больше мне знать не надо. Дай мне компутер и час времени - я тебе презентацию склепаю В наше время важно не знать что-то, а понимать, где и как это искать и что с ним делать.
gleb71 11.07.2017 20:23 пишет: У студента 4го курса УЖЕ должны быть какие то достижения. У моих: статьи, победы на олимпиадах, конкурсах, повышенные стипендии. Такие оболтусами не бывают.
Бывают. Точно так же, как противоположные бывают очень ценными сотрудниками.
McFly 12.07.2017 10:08 пишет: В вакансии требование "Опыт работы от 1 года"... ясно, что у студентов нет... а не студенты уже с постоянными клиентами....
Ща переделаем, это первые зарисовки были еще. Потом от этой идеи отказались.