Попробую коротЕнько сформулировать. У тех, кто НАЗНАЧАЕТ зарплату (владельцы, руководители они же ТОПы, иногда главбухи) - несомненно поднялась. У тех, кто ПОЛУЧАЕТ - поднялась, но как правильно написали на 35%. А у некоторых знакомых не то что не поднялась в грн, так еще и доплаты убрали, голая ставка. Естественно есть исключения, но думаю в пределах пары процентов.
Фиат-Дьябло 06.12.2017 11:25 пишет: У тех, кто НАЗНАЧАЕТ зарплату (владельцы, руководители они же ТОПы, иногда главбухи) - несомненно поднялась. У тех, кто ПОЛУЧАЕТ - поднялась, но как правильно написали на 35%.
А тех, кто ее зарабатывает - не рассматриваем? Ну ОК.
Mad Dog 05.12.2017 20:56 пишет: Раз возникает такой вопрос ... Раз ты это знаешь ...
Дуже в стилі фтуї ліпити ярлики та судити безапеляційно. Хоча, знову ж таки в тому стилі - відповіді конкретної, хоча б пару прикладів, так і не прозвучало. "Від добра - добра не шукають!" (с) - є така приказка. Буде "край" - прийдеться "підняти задніцу"; а він наближається, от просто фізично відчуваю. І не факт, що це рішення буде для мене простим чи фінансово вигіднішим, чим є на поточний час. А от те, що це буде кардинальна зміна (як і раніше в моїй трудовій біографії) - в цьому я не сумніваюсь.
Это не ярлыки, а анализ того что ты пишешь. Тебя будет ждать контора на хорошую зп только тогда когда ты себя уже зарекомендовал в своей области деятельности и твое имя уже у конкурентов на слуху. Все из моих знакомых кто по собственному желанию поменял работу за последние пару лет пошли на большую ЗП чем на старой работе. А примеров куда пойти человеку чтоб сразу дали пресс денег тут не будет.
Петрович 05.12.2017 21:30 пишет: "Від добра - добра не шукають!" (с) - є така приказка. Буде "край" - прийдеться "підняти задніцу"; а він наближається, от просто фізично відчуваю. І не факт, що це рішення буде для мене простим чи фінансово вигіднішим, чим є на поточний час. А от те, що це буде кардинальна зміна (як і раніше в моїй трудовій біографії) - в цьому я не сумніваюсь.
Очень странный подход. Сидеть и целенаправленно ждать "край"? А как он наступит в панике метаться в поисках средств существования?
Mad Dog 06.12.2017 12:51 пишет: Очень странный подход. Сидеть и целенаправленно ждать "край"? А как он наступит в панике метаться в поисках средств существования?
Вот я тоже всегда трындю, что прощюпывать рынок труда надо когда все хорошо, а не когда все уже плохо или совсем плохо и начинаеш соглашацца на а выполните бесплатное тестовое задание, а вот у нас тут такие-то условия, а решите психологические тесты.... Это совсем не значит сразу уходить, но вдруг проскочит то самое предложение, от которого не сможеш отказацца
Только кадровикам на собеседовании об этом признавацца не надо, а то они почему-то какие-то минусики на резюмах рисуют, щитая, что таким образом очень заботяцца о своей компании
Фиат-Дьябло 06.12.2017 11:25 пишет: У тех, кто НАЗНАЧАЕТ зарплату (владельцы, руководители они же ТОПы, иногда главбухи) - несомненно поднялась. У тех, кто ПОЛУЧАЕТ - поднялась, но как правильно написали на 35%.
А тех, кто ее зарабатывает - не рассматриваем? Ну ОК.
Откуда такое неуемное желание везде, в каждой теме подчеркнуть что ЗАРАБАТЫВАЕШЬ? Зарабатывая - ты ведь тоже принадлежишь к одной из вышеуказанных категорий
Mad Dog 06.12.2017 12:51 пишет: Очень странный подход. Сидеть и целенаправленно ждать "край"? А как он наступит в панике метаться в поисках средств существования?
Вот я тоже всегда трындю, что прощюпывать рынок труда надо когда все хорошо, а не когда все уже плохо или совсем плохо и начинаеш соглашацца на а выполните бесплатное тестовое задание, а вот у нас тут такие-то условия, а решите психологические тесты.... Это совсем не значит сразу уходить, но вдруг проскочит то самое предложение, от которого не сможеш отказацца
Только кадровикам на собеседовании об этом признавацца не надо, а то они почему-то какие-то минусики на резюмах рисуют, щитая, что таким образом очень заботяцца о своей компании
Так с его слов, "хорошо" уже проехали и подъезжают к "краю".
Откуда такое неуемное желание везде, в каждой теме подчеркнуть что ЗАРАБАТЫВАЕШЬ?
Зайди в тему кто уже переобулся, или любую другую, про круги, например. Там тоже часто пишут "страшно ездить с вами по одним дорогам" или что-то в этом роде. Такой себе эпизод из Айболит-66, но я нигде не могу найти готового фрагмента, а резать из целого фильма на ютубе мне леньки. Разве кто расскажет как быстро это сделать.
Mad Dog 06.12.2017 13:13 пишет: Так с его слов, "хорошо" уже проехали и подъезжают к "краю".
Так то, что я трендю, не означает, что меня слушают. Тут даже лошили в какой-то из тем за нелояльность к предприятию. Хотя до Революции я по 4-5 лет работал на одном месте и уходил, как правило, из-за внешних факторов.
Diamond_77 05.12.2017 13:40 пишет: знания, полученные 10 (и иногда даже 5) лет назад - уже не катят
Катят, еще как. При том, раз знания получил 10 лет назад и работал по профессии, то имеешь 10 летний опыт, если специалист и руки из правильного места, значит доступны самые высокие доходы по рынку труда.
вот прям везде-везде, во всех отраслях? или ты про свой конкретный случай?
Mad Dog 06.12.2017 12:51 пишет: Очень странный подход.
В цілому - ти, мабуть, правий. І діяти згідно твоєї логіки теж було б правильним. Але є життя (умови, обмеження ...), яке чомусь заставляє поступати інакше (мабуть, неправильно). От у мене зараз за ... вже дуже великий стаж було всього 5 місць роботи. Кожне нове місце - зміна виду діяльності/спеціалізації, причому суттєво (до конкурентів я йти не хочу - такий от "неправильний"). Це давало мені нові знання, навики, перспективи. Десь я реалізувався, ріс; десь приходилось починати з нуля. Але я не жалкую про жодне: вони дали мені змогу стати тим, ким я є, хоча б для себе. Ну а "чекати край": склад мого характеру такий, що потрібен поштовх. В авіації є термін - точка прийняття рішення: після якої вже може бути тільки одна дія. Судячи зі всього, я поки що ще не на цій точці.
vasikk 05.12.2017 17:12 пишет: А чего они там сидят за эти копейки? Обычный аудитор/аналитик сейчас стоит 25-35кгрн - пусть пробуют себя в коммерческих структурах
Это не совсем обычный и далеко не в каждой коммерческой структуре))
так думаю што алексей ошибается. два года была практически полная управленческая пустота, щаз потихоньку начинают появляться предложения из разряда переезжайте к нами управлять в отдалённой *опе мира за один кyй, в то время как в эпоху проффесора это стОило от трёх.
vasikk 05.12.2017 17:12 пишет: А чего они там сидят за эти копейки? Обычный аудитор/аналитик сейчас стоит 25-35кгрн - пусть пробуют себя в коммерческих структурах
Это не совсем обычный и далеко не в каждой коммерческой структуре))
В тех, что я работал, сейчас именно такие уровни. Себе ищем кредитчика в этом бюджете - найти пока не можем )
Drunkard 06.12.2017 13:35 пишет: Получение зарплаты и зарабатывание зарплаты - два совершенно разных процесса.
Получение заработанной платы - это не процесс, а действие. Зарабатывание заработанной платы - это процесс. Но он косвенно связан с получением, т.к. можно зарабатывать-зарабатывать, а в итоге ничего не получить. Придираться к словам в данном случае можно, кмк, только с точки зрения психологической, а не логической.
Человек, который употребляет слово "получает" - воспринимает ЗП как что-то данное. При этом работать для "получения" часто не обязательно. Можно занимать синекуру и получать за это ЗП. А можно пахать с раннего утра до позднего вечера на себя или в компании на результат - такие люди воспринимают ЗП как нечто тяжело "заработанное".