Как компромис, можно зарабатывать 200-400к и жить в Америке. И не фрилансить, а просиживать штаны в офисе.
чого ж ви тему не назвали по модному - філє айтішніков
так это ж про заграничных-)
Тогда прошутто айтишников. \Или про шо то.
это везде в ЕС такой шикардос толковым айтишникам?-)
Почти везде. Шикардос, и 1.5к в день не предел, главное теплое место найти и не брезговать индусами. Попался мне как-то гемблинг проектик с оборотом 400K в день, так там деньги вообще никто не считает. Погрешность в 5 процент или даунтайм при клиринге - нормас. Главное инкременты на место поставить, график сгладить, и никому не сказать. За месяц на недвигу в столице нашкрябать можно.
Завидуй.
это везде в ЕС такой шикардос толковым айтишникам?-)
Почти везде. Шикардос, и 1.5к в день не предел, главное теплое место найти и не брезговать индусами. Попался мне как-то гемблинг проектик с оборотом 400K в день, так там деньги вообще никто не считает. Погрешность в 5 процент или даунтайм при клиринге - нормас. Главное инкременты на место поставить, график сгладить, и никому не сказать. За месяц на недвигу в столице нашкрябать можно.
Завидуй.
зачем завидовать? молодцы
Как фрилансер в Германии вставлю свои 5 копеек. Ставка 150 Евро/час - удел единиц - супер крутых SAP разработчиков. Самое большое, с чем я встречался было предложение 8000 Евро/месяц ЧИСТЫМИ. И то, через швейцарскую фирму. А так на IT-Operations - 55-80 Евро/час + массовая конкуренция с оутсурсинг-фирмами (IBM, T-Systems, etc), которые перетягивают всё в Польшу, Венгрию, Словакию.
Байки про 1,5к в день - несеръёзно. Медицинскую страховку обязан платить сам - 805 Евро/месяц . Безусловно, абсолютно все расходы (страховки, ремонт машины, и т.д) можно списать с налогов, но всё равно больно. Проболел недельку - бабла нет, а страховку заплати
не брезговать индусами
но как себя заставить сделать єто??777
свежая тема вообще ни разу не обсуждаемая-))) приехал сегодня коллега, он сейчас работает в Бельгии в одной международной структуре, так вот говорит они айтишникам на аутсорсе, за их програмки платят от 750 евро в день-)))) ну а те, в свою очередь без напряга нанимают уборку квартир за 8 евро в час, а если еще жена работает, а если еще айтишником то супер говорит-))) понятно что не все дни зарабатывают по 750 евро-) это везде в ЕС такой шикардос толковым айтишникам?-)
Більше цікаво не скільки отримують, а як тратять кошти.
Купує собі нову квартиру в Києві кожних два місяці чи як?
но как себя заставить сделать єто??777
В том то и дело, что никак. Но это другая история
Безусловно, абсолютно все расходы (страховки, ремонт машины, и т.д) можно списать с налогов, но всё равно больно. Проболел недельку - бабла нет, а страховку заплати
Уморишься деньги тратить. Прогрессивная шкала при таких ставках - 45 процентов. Я манал. Лучше на чешском флп с немцами. Там будет 0% ндс и 15% подоходный.
На ДОУ вчера паренек с Тернополя 25 лет от роду, спрашивал куда трактор заводить имея 100к уе в год, работая на удаленке. Эх, вы...
Так и вы спрашивайте, только 150к
Хз, конечно, но работал в Швеции 3 года, сейчас уже давно в ОАЭ, и слушая сейчас байки про итишников, - мегазарплаты и тд - просто смешно с убогих, кто так думает.
на старте - да, есть рывок.
Потом - на примере своих знакомых - в основном, моряки, юристы и врачи, - максимум, средний класс
молчу про прокуратуру и тд, там на меня мои друзья просто с сожалением смотрят - "учился, медаль, кр диплом, ебаshил, и сейчас учишься и еба?*шь - а на пассате ездишь, норм дом не построил и тд.."
Я доходил до $2200 в день на две недели. Но... Не мне, а компании. Что из этого досталось мне? Увольнение! Когда я пришел к шефу требовать повышения ЗП. Ибо принося компании $2200 в день, и получая $2000 в месяц чувствовал какую-то "внутреннюю неудовлетворенность". Был послан щефом "сейчас всем тяжело". Соответственно, послал шефа. Так что такие ЗП есть. Особенно в энтерпрайсе.
ну мы ж тут, что с нас, байки слушаем, предвыборные и про айтишников-)
Я доходил до $2200 в день на две недели. Но... Не мне, а компании. Что из этого досталось мне? Увольнение! Когда я пришел к шефу требовать повышения ЗП. Ибо принося компании $2200 в день, и получая $2000 в месяц чувствовал какую-то "внутреннюю неудовлетворенность". Был послан щефом "сейчас всем тяжело". Соответственно, послал шефа. Так что такие ЗП есть. Особенно в энтерпрайсе.
Это не ЗП, а доход компании. В которой кроме девелопера сидит скорее всего РМ, QA, админперсонал типа бухгалтеров (по черному или по белому - не особо важно, все равно кому-то считать) + возможно маркетинг + сэйлзы + руководитель + затраты (аренда и все такое) + резервы для предотвращения разрывов по оборотным средствам + собственнику тоже надо чтобы что-то осталось
Я не к тому, что повышать не надо было, но тем не менее цифры не совсем сопоставимые
Я доходил до $2200 в день на две недели. Но... Не мне, а компании. Что из этого досталось мне? Увольнение! Когда я пришел к шефу требовать повышения ЗП. Ибо принося компании $2200 в день, и получая $2000 в месяц чувствовал какую-то "внутреннюю неудовлетворенность". Был послан щефом "сейчас всем тяжело". Соответственно, послал шефа. Так что такие ЗП есть. Особенно в энтерпрайсе.
Это не ЗП, а доход компании. В которой кроме девелопера сидит скорее всего РМ, QA,
В украинском ИТ, представляющем собой чистый незаметный аутстаффинг в 100% случаев, - нет, не сидит.
+ собственнику тоже надо чтобы что-то осталось
Собственнику, простите, чего? Собственник средств производства в ИТ-сам айтишник. Неотъемлемый, неотжимаемый.
Собственнику, простите, чего? Собственник средств производства в ИТ-сам айтишник. Неотъемлемый, неотжимаемый.
Так он сам себе отказал в повышении ЗП? Жестко, местами я б сказал - жестоко
Из того, с чем сталкивался, по касательной - PM и QA таки сидят, маркетинг-сейлсы 50/50 (иногда сейлсы совмещены с управленческой частью, а маркетинга как такового нет), те же бухи в том или ином виде (хотя бы на уровне обслуживания ФОПов) в любом случае есть
Я доходил до $2200 в день на две недели. Но... Не мне, а компании. Что из этого досталось мне? Увольнение! Когда я пришел к шефу требовать повышения ЗП. Ибо принося компании $2200 в день, и получая $2000 в месяц чувствовал какую-то "внутреннюю неудовлетворенность". Был послан щефом "сейчас всем тяжело". Соответственно, послал шефа. Так что такие ЗП есть. Особенно в энтерпрайсе.
Это не ЗП, а доход компании. В которой кроме девелопера сидит скорее всего РМ, QA,
В украинском ИТ, представляющем собой чистый незаметный аутстаффинг в 100% случаев, - нет, не сидит.
...
Это не ЗП, а доход компании. В которой кроме девелопера сидит скорее всего РМ, QA,
В украинском ИТ, представляющем собой чистый незаметный аутстаффинг в 100% случаев, - нет, не сидит.
+ собственнику тоже надо чтобы что-то осталось
Собственнику, простите, чего? Собственник средств производства в ИТ-сам айтишник. Неотъемлемый, неотжимаемый.
Тут все зависит от модели работы. Есть такие, где весь "дополнительный" персонал включен явно, есть те, в которые он включен неявно. Но сути это не меняет. Исходный вопрос бфл: а могут ли быть зарплаты $750 в день. Могут! Вопроса о том, кто еще собирает "налоги" с этой ЗП не было. А ты много видел айтишников, которые являются собственниками? Я - очень мало. По моим наблюдениям - доли процента. Большинство - наемные сотрудники компании, которая предоставляет заказ, компьютер, стол, стул. Так можно сказать, что продавец авто, который дает доход в несколько десятков, а то и сотен, тысяч долларов в день - собственник средсв производства.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
.
