autoua
×
Autoua.netФорумБеседы о бизнесе

оформление в штат или сотрудник-ФОП?

Супер писатель! **
Киев
Сообщения: 3472
С нами с 15.02.2002

оформление в штат или сотрудник-ФОП?
      19 июля 2019 в 09:21 Ветвями

какие плюсы/минусы этих схем - оформление в штат или ФОП?

просто хочется упростить работу сотрудникам и сделать её максимально комфортной - свободный график, игры, отдых, спорт-зал и т.д. Но тут и вопрос контроля и ответственности и т.д.

Да и выплаты налогов, головняк с отчетами и бумагами..

Что удобнее - оформить как ФОП или оформлять в штат?


Распечатать   Напомнить!   Уведомить модератора   Отправить по E-mail
V.I.P ***
19 лет за рулем, Киев
Сообщения: 17067
С нами с 08.01.2008

Re: оформление в штат или сотрудник-ФОП? [Re: auto-master]
      21 июля 2019 в 00:12 Ветвями

Если много платится, то лучше ФОП. Вопрос дисциплины - это уже технический, и мало связано с вопросом способа оплаты

Распечатать   Напомнить!   Уведомить модератора   Отправить по E-mail
СуперСтар **
51 год, Вишневое
Сообщения: 4078
С нами с 20.07.2007

Re: оформление в штат или сотрудник-ФОП? [Re: auto-master]
      21 июля 2019 в 07:42 Ветвями

Если у Вас такие вопросы, то не нужно упрощать работу сотрудникам - это путь в никуда.
Просто отдайте им свои деньги и расстаньтесь друзьями.


Распечатать   Напомнить!   Уведомить модератора   Отправить по E-mail
энтузиаст *
49 лет, Киевская область
Сообщения: 202
С нами с 15.03.2015

Re: оформление в штат или сотрудник-ФОП? [Re: auto-master]
      21 июля 2019 в 18:48 Ветвями

можно и по договору ЦПХ-если з/п обычная. проблема со сдачей отчётов и уплатой налогов возникнет в любом случае. Ваша идея сделать работу сотрудников интересной мне нравится

Распечатать   Напомнить!   Уведомить модератора   Отправить по E-mail
Супер писатель! **
Киев
Сообщения: 3472
С нами с 15.02.2002

Re: оформление в штат или сотрудник-ФОП? [Re: Эдуард 123]
      22 июля 2019 в 09:33 Ветвями

Эдуард 123 21.07.2019 07:42 пишет:

Если у Вас такие вопросы, то не нужно упрощать работу сотрудникам - это путь в никуда.
Просто отдайте им свои деньги и расстаньтесь друзьями.




можно детальнее, не понял что не так, что где упустил?


Распечатать   Напомнить!   Уведомить модератора   Отправить по E-mail
СуперСтар ****
38 лет, Киев
Сообщения: 5378
С нами с 24.07.2006

Re: оформление в штат или сотрудник-ФОП? [Re: auto-master]
      25 июля 2019 в 03:37 Ветвями

auto-master 19.07.2019 09:21 пишет:

какие плюсы/минусы этих схем - оформление в штат или ФОП?

просто хочется упростить работу сотрудникам и сделать её максимально комфортной - свободный график, игры, отдых, спорт-зал и т.д. Но тут и вопрос контроля и ответственности и т.д.

Да и выплаты налогов, головняк с отчетами и бумагами..

Что удобнее - оформить как ФОП или оформлять в штат?




ФОП это самозанятая особь. Со своим инструментом и работает по своему графику. Нельзя сказать что сотрудник оформлен ФОП. Это уход от уплаты налогов и штрафы( очень не маленькие - сотни тысяч гривен)
Но можно ФОПу сдавать угол в аренду, где он ведет свою деятельность.
С ФОП работать куда проще чем со штатным сотрудником.
Но если фоп скажет, что это его вот этот человек заставил оформится, а вообще он на работе - то см. п.1
Есть ряд категорий должностей, для которых не получится подобрать аналог в виде ФОП. Но это скорее исключение.


Распечатать   Напомнить!   Уведомить модератора   Отправить по E-mail
Супер писатель! **
12 лет за рулем, Киев
Сообщения: 2533
С нами с 24.07.2008

Re: оформление в штат или сотрудник-ФОП? [Re: auto-master]
      26 июля 2019 в 11:54 Ветвями

auto-master 19.07.2019 09:21 пишет:

какие плюсы/минусы этих схем - оформление в штат или ФОП?

просто хочется упростить работу сотрудникам и сделать её максимально комфортной - свободный график, игры, отдых, спорт-зал и т.д. Но тут и вопрос контроля и ответственности и т.д.

Да и выплаты налогов, головняк с отчетами и бумагами..

Что удобнее - оформить как ФОП или оформлять в штат?



Как сказали выше - ФОП это самозанятый сотрудник. У него не может быть рабочего места в вашей компании. Если/когда придёт проверка и он будет сидеть за выданным ему ноутом на выданном ему стуле со столом без договора аренды всего вышеперечисленного, то будет не приятно.
У нас таких было много, перевели в штат.


Распечатать   Напомнить!   Уведомить модератора   Отправить по E-mail
Продавец овощей **
Киев
Сообщения: 35734
С нами с 11.04.2006

Re: оформление в штат или сотрудник-ФОП? [Re: Добрый Эээх]
      26 июля 2019 в 13:38 Ветвями

Добрый Эээх 26.07.2019 11:54 пишет:


Как сказали выше - ФОП это самозанятый сотрудник. У него не может быть рабочего места в вашей компании. Если/когда придёт проверка и он будет сидеть за выданным ему ноутом на выданном ему стуле со столом без договора аренды всего вышеперечисленного, то будет не приятно.
У нас таких было много, перевели в штат.




А если ФОП плиточник будет класть выданную ему в компании плитку выданным в компании инструментом на выданный в компании клей без договора аренды того куска стены, на который он плитку кладет? Все зависит от того как что написано и что говорят эти сами "сотрудники" если их о чем-то спрашивают.


Распечатать   Напомнить!   Уведомить модератора   Отправить по E-mail
старый писатель ***
41 год (22 года за рулем), Киев
Сообщения: 954
С нами с 15.01.2018

Re: оформление в штат или сотрудник-ФОП? [Re: auto-master]
      28 августа 2019 в 01:54 Ветвями

С ФОПом все проще
В случае чего, у него нет отпуска, нет больничного, нет зарплаты, нет трудовых отношений и связанных с этим потенциальных проблем с нашим КЗОТом 70-х годов
Ну и все прелести единого налога


Распечатать   Напомнить!   Уведомить модератора   Отправить по E-mail
Достоевский **
Сообщения: 8099
С нами с 07.02.2012

Re: оформление в штат или сотрудник-ФОП? [Re: Vodnik]
      28 августа 2019 в 02:59 Ветвями

Vodnik 28.08.2019 01:54 пишет:

С ФОПом все проще
В случае чего, у него нет отпуска, нет больничного, нет зарплаты, нет трудовых отношений и связанных с этим потенциальных проблем с нашим КЗОТом 70-х годов
Ну и все прелести единого налога



Ага. Но и нет графика работы, нет обязательств у ФОПа оказывать услуги по указанному месту (если такое возможно исходя из характера услуги), никакой "корпоративной" хрени типа пиджаков и галстуков при оказании услуг строительного характера и т.д., это если так же формально подходить. Если вы в договор с фопом воткнете с 9 до 18 пятидневку - налоговая будет рада и счастлива

Но по факту - ФОПы болеют, ФОПы ездят в отпуск и это придется каким-то образом разруливать. ФОПы никого не должны ни о чем предупреждать, захотел-поехал, захотел - заболел. И больничный ФОП никому не принесет, бо в больничном место работы указывается, а он безработный

А еще у таких ФОПов обычно начинается с налогами после расставания с хитрым "работодателем", а иногда и бока лезут за тот период, что "работодатель" вел за ФОПа, о чем большинство не в курсах, потом расхлебывают за свой, естественно, счет.


Распечатать   Напомнить!   Уведомить модератора   Отправить по E-mail
Autoua.netФорумБеседы о бизнесе
Дополнительная информация
2 пользователей и 6 пожелавших остаться неизвестными читают этот форум.

Модератор:  Рубан, moderator 

Распечатать всю тему

Права
      Вы не можете создавать новые темы
      Вы не можете отвечать на сообщения
      HTML разрешен
      UBBCode разрешен

Рейтинг:
Просмотров темы: 3775

Оцените эту тему

Перейти в

Правила конференции | Календарь | FAQ | Карта раздела | Мобильная версия

Заметили ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter