После скольки месяцев работы можно идти в отпуск ? И это будет полный отпуск, как у всех (давно работающих) или сокращенный ? Еще слышал слух, что если есть ребенок то матери к отпуску добавляют 10 дней, а если 2 ребенка то 20 дней ?
Просто отдел кадров хочет отправить в отпуск в зимнюю стужу и пудрит мозги. Хочется аргументированно поставить на место.
Из КЗоТа Щорічні основна та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи надаються працівникам після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації. У разі надання зазначених відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, и т.д.
Добавим. Если работник принят в порядке перевода и не получал компенсацию за неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы, то отпуск предоставляется независимо от срока работы по новому месту.
Кадровики ссылаются на то, что у них учебное заведение ( Институт, работа - методист ) и дескать считается не пол года работы ваще а как то относительно учебного года. Причем как то невнятно все это произнесено. Ну и вот с такой мотивацией урезают законный отпуск на 7 дней, кароче неделю отбирают низачто ни про что Грят хотите больше - берите за свой счет.
Как бы с них эту неделю выбить ?
Почитай это ПКМ. В любом случае оно не может противоречить КЗоТу и Закону "Об отпусках".
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 14 апреля 1997 года N 346
Киев
Об утверждении Порядка предоставления ежегодного
основного отпуска продолжительностью до 56
календарных дней руководителям, педагогическим,
научно-педагогическим работникам образования и
научным работникам
( С изменениями, внесенными согласно Постановлениям КМ
N 907 ( 907-97-п ) от 21.08.97
N 1237 ( 1237-98-п ) от 05.08.98
N 289 ( 289-2001-п ) от 28.03.2001 )