чем принципиально отличается благотворительный фонд от общественно организации? Есть общественная организация (ОО) которая в том числе занимается и благотворительностью. Люди которые занимаются открытием, сказали, что это не запрещено, но все же, нужен совет бывалых
Как я могу объяснить в двух словах? Я даже не знаю, что у вас за организация - жилищный кооператив, профсоюз или религиозная община. Изучите устав вашей ОО и закон о благотворительных орг-х. Почитайте о видах организаций с налоговой точки зрения. Если хотите, чтобы орг-я имела льготу по налогу на прибыль, надо подпадать под один из видов (признаков неприбыльности).
У вас должен быть устав. Он должен быть проверен при регистрации органом регистрации и утвержден. Когда он утвержден, вы имеете право действовать в рамках устава. Остается вопрос налогообложения вашей хоз. деятельности (или ее результатов). Если вам присвоят один из признаков неприбыльной организации и включат в Реестр, то ваши доходы (некоторые, у каждого типа организаций они немного разные) будут освобождаться от налога на прибыль. если вас в реестр не включат, вы будете обычной хоз. организацией, плательщиком налога на прибыль. Я, если честно, не задумывалась, что делают с организациями, у которых в уставе наворочено все подряд. В принципе, может быть много видов деятельности (пропаганда путешествий, благотворительность, направленная именно на сферу путешествий, что ли?). Почитайте еще ЗУ "Про оподаткування прибутку підприємств" , вам здесь нужен п. 7.11. Еще, если я ничего не путаю, ОО могут существовать вообще без создания юр. лица.
А как быть с жилищным кооперативом, созданным с целью газификации трех-четырех улиц? Он по определению должен быть прибыльным или его все таки можно как-то прикрутить под льготника?
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМIНIСТРАЦIЯ УКРАЇНИ ЛИСТ від 06.04.2007 N 1688/ш/15-0516
В ответ на: включення житлово-будівельного кооперативу до Реєстру неприбуткових організацій і установ за ознакою неприбутковості (0015) можливо за умови відповідності цього кооперативу статусу неприбуткової установи (організації), передбаченому положеннями пункту 7.11 статті 7 Закону.
Закон (ссылка выше):
В ответ на: 7.11. Оподаткування неприбуткових установ і організацій 7.11.1. Ця стаття застосовується до неприбуткових установ і організацій, які є: ... є) житлово-будівельними кооперативами, об'єднаннями співвласників багатоквартирних будинків, створеними у порядку, визначеному законом; ... 7.11.7. ... Від оподаткування звільняються доходи неприбуткових організацій, визначених в абзаці "є" підпункту 7.11.1, отримані у вигляді внесків, коштів або майна, які надходять таким неприбутковим організаціям для забезпечення потреб їх основної діяльності, та у вигляді пасивних доходів.
Читайте советы выше. Если у вас соответствующий устав, вам его зарегистрируют, и в налоговой дадут признак неприбыльности "є". Т.е., насколько я понимаю, формулировка денег "внесок на роботи з газифікації у листопаді 2010р." (что-то в таком стиле) и есть платеж, который у вас будет освобождаться от налога на прибыль. При этом должна быть утвержденная смета ("кошторис"). Ограничения по смете, насколько я знаю, есть в благотворительных организациях (не более 20% дохода на содержание организации), в остальных вроде нету. Все это есть в п. 7.11. и в соответствующих законах: ЗУ "Про власність" ; ЗУ "Про кооперацію" ; Житловий кодекс . Рекомендую попросить козу устава у дачных кооперативов, у садовых товариществ, у ЖСК - их в Киеве много. Можно посоветоваться в той же налоговой перед регистрацией устава. Есть юристы, которые дают советы в самих райадминистрациях. А вообще гуглом находятся по ключевым словам масса интересных статей.
Ну, когда у нас был грант (сейчас деятельности нету), то 20% (не более, чем 20%) его мы могли смело использовать на содержание организации. У нас это получилось з/п бухгалтера (т.е. моя)+канцтовары+банковские затраты. Но там грант был пару десятков тысяч гривен всего. Естественно, если в фонде 3 работника, а гранты исчисляются миллионами, тратить 1-2 миллиона на з/п неэтично, там будет (должен быть, по человечески ) меньший процент, но содержать-то организации в общем случае надо (это могут быть и аренда, и коммунальные, и телефоны, в общем, все адм. затраты). Есть нюанс - президент благотворительной организации не имеет права получать з/п, для оперативного руководства нанимается исполнительный директор. Ну или руководство осуществляется на общественных началах. Еще существуют фонды или другие общественные организации, где работают одни волонтеры. Там может не быть зарплаты ни у кого. Но закон этого не требует.
"содержание" фонда (концтовары, оплата счетов за электроенегрию, телефон и т.д.)- это одно, а з/п? я имею ввиду именно фонд... разве, закон о благотворительных фондах (ты знаешь, как он точно называется) не требует, чтоб работали все на "голом энтузиазме", так сказать? читала как-то этот закон - "скользкий", однако жалею, что отказалась, в своё, время работать в благотворительном фонде
В ответ на: Члени виконавчого органу благодійної організації, крім президента (директора), не одержують заробітну плату за свою роботу в цьому органі. Витрати, обумовлені виконанням статутних обов'язків у цих органах, можуть бути відшкодовані за рахунок коштів благодійної організації за рішенням правління (комітету). На працівників апарату благодійної організації поширюється законодавство України про працю, соціальне забезпечення і соціальне страхування.
Я немножко ошиблась: правление благотворительной организации не имеет права получать з/п, а директор и наемные работники имеют.
Я немножко ошиблась: правление благотворительной организации не имеет права получать з/п, а директор и наемные работники имеют.
вот, именно это я и имела ввиду а закон классный, читаешь и понимаешь, какое поле для деятельности, а в глазах вырисовываются суммы с 6-тью нолями может организуем свой фонд?