Жена проработала два месяца в "Экспрес маникюре", после расчиталась в связи с перездом. За один месяц выплатили, а второй теперь кормят завтраками с дня увольнения уже третий месяц пошёл. Подскажите пожалуйста кто знает руководство или работника из офиса?
Заранне спасибо. Алексей.
подробности надо, как работала-трудовая,договор. зарплата оф/не оф, и т.д.
подробности надо, как работала-трудовая,договор. зарплата оф/не оф, и т.д.
Скорее в конверте платили. А то б уже в суде милиции заява лежала.
Всем привет.
Проработала два месяца. Работала хорошо, нискем не ссорилась и уволилась нормально (с трудовыми обязаннастями справлялась отлично), оформлена официально по трудовой, был и договор, но после увольнения договор забрали и вручили трудовую с фразой до 10-го числа выплатим вам зарплату за один месяц, а до 10-го числа следующего месяца выплатим остаток. За первый месяц выплатили 3180грн. (в полном объёме), а вот за второй морозятся, мол сначала выплатим девочкам которые работают, а до 15-го вам (естественно ничего не выплатили).Зарплату выплачивали непосредственно на рабочем месте из кассы с 1-го по 10-е число. После 15-го звоним, а им уже налоги нужно платить, а вы подождите, мол мы вам позвоним.В суд идти несчем, трудовая на руках, договор забрали. Как поступить и что делать? Спасибо.
В суд идти несчем, трудовая на руках, договор забрали.
ну, в трудовой же запись есть ? принята/уволена. В принципе, этого достаточно. Думаю, достаточно составить исковое заявление и копию отправить работодателю (без отправки в суд) в качестве предупреждения. Этого достаточно будет для ускорения
напишите заявление в прокуратуру, с копией трудовой книжки о принятии и увольнении с работы. практически уверен, что этого будет достаточно.
Спасибо огромное за ответы.
Спасибо огромное за ответы.
за получение зп работник должен расписываться в ведомости (это если по закону) если подписи нет, можно нагнуть писать письма на адрес прокуратуры, налоговой, суда и тд, но отправлять работодателю
В смысле писать на прокуратуру, налоговую, суд, а отправлять на работодателя? С целью, чтобы они поняли что мы не шутим? Или им копию отправлять, а оригиналы в прокуратуру, налоговую, суд?
В смысле писать на прокуратуру, налоговую, суд, а отправлять на работодателя? С целью, чтобы они поняли что мы не шутим? Или им копию отправлять, а оригиналы в прокуратуру, налоговую, суд?
Про оригиналы будет вернее.
В смысле писать на прокуратуру, налоговую, суд, а отправлять на работодателя? С целью, чтобы они поняли что мы не шутим? Или им копию отправлять, а оригиналы в прокуратуру, налоговую, суд?
просто подзвонити і спитати чи не хочуть вони виплатити всю ЗП перед тим як ви будете звертатись до суду і назвати статті, 99% контор попускається і виплачують після цього.
напишите заявление в прокуратуру, с копией трудовой книжки о принятии и увольнении с работы. практически уверен, что этого будет достаточно.
лучше в иннспекцию по труду, в Киеве, это Крутой узвиз 5 вроде как.
Они выйдут на проверку, а доки в прокуратуру сами сделают.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
принята/уволена. В принципе, этого достаточно. Думаю, достаточно составить исковое заявление и копию отправить работодателю (без отправки в суд) в качестве предупреждения. Этого достаточно будет для ускорения 
