В свою логистическую бытность был на паре интервью через контакты в ЛинкдИне, но, сказать чтобы предлагали что-то интересное не могу.
Собственно вопрос вот в чем - поддерживать ли свои данные в актуальном состоянии или забить?
Реально кто-то через ЛинкдИн нашел работу? Как показывает мой опыт - эфективнее подписаться на рассылку какого-то специализированного сайта и слать резюме адресно.
Мне отсутствие контакта помешало пристроиться. Завел, потому что показать есть что. Во время поиска активного людей в штат пользовался, так как линкедин сложнее приукрасить в отличие от обычного резюме. Хороший контакт полон пруфлинков и даже общих знакомых.
Если есть что показать - заполняй, но искать лучше активно. Линкедин - это как коллекция пруфлинков к резюме. ИМХО
Я бы посоветовал обязательно там светиться. Меня 2 года назад нашли там по скиллзам, через 4 месяца уехал в Венгрию работать, получил ВНЖ, через год подаю на ПМЖ.
А я наоборот - аннулировал свой аккаунт на Linkedin, а потом и на Facebook и Tweeker. А потом и на всех остальных IM. Причина проста - у меня свое дело и нет времени на социалки. Да и желания там "висеть" тоже нет. Время жалко. Но что интересно - аккаунтов моих там уже нет, но письма, что кто-то что-то от меня хочет, по-прежнему приходят. Пришлось пометить как "спам" - и в печь.
Smap 09.01.2013 23:11 пишет: Причина проста - у меня свое дело и нет времени на социалки.
А как можно тратить время на ЛинкедИн? Я его в основном использую просто как резюме, и отправляю ссылку на свой профиль.
Еще одна удобная фича - искать рекрутеров. Например, в Microsoft отправлять резюме через их сайт бесполезно, я отправлял резюме 30 раз и никакого ответа. Нашел рекрутеров через ЛинкедИн, написал им письмо, и сразу отвечают.
Tibor 09.01.2013 12:48 пишет: так как линкедин сложнее приукрасить в отличие от обычного резюме. Хороший контакт полон пруфлинков и даже общих знакомых.
Ничего оно не мешает. Я работал на одном проекте с человеком который был обычным разработчиком, а в профиле ЛинкедИн он написал что был архитектором.
Smap 09.01.2013 23:11 пишет: Причина проста - у меня свое дело и нет времени на социалки.
А как можно тратить время на ЛинкедИн? Я его в основном использую просто как резюме, и отправляю ссылку на свой профиль..
Согласен. Только у меня наоборот - не я ищу работу, а я, если нужно, ищу сотрудников ;-) Но предпочитаю это делать не через социалки, а по рекомендациям своих знакомых, партнеров, коллег.
Eugene true 09.01.2013 12:04 пишет: В свою логистическую бытность был на паре интервью через контакты в ЛинкдИне, но, сказать чтобы предлагали что-то интересное не могу. Собственно вопрос вот в чем - поддерживать ли свои данные в актуальном состоянии или забить? Реально кто-то через ЛинкдИн нашел работу? Как показывает мой опыт - эфективнее подписаться на рассылку какого-то специализированного сайта и слать резюме адресно.
Однозначно поддерживать. Наш HR директор в первую очередь через ЛинкедИн меня на собеседование пригласил на текущее место работы. Многих своих текущих сотрудников в первую очередь проверяли через ЛинкедИн, искали общие контакты для рекомендаций.
Eugene true 09.01.2013 13:28 пишет: Не, не опять - просто на ЛинкдИне я еще логист. Вот и думаю - стоит ли обновляться ИТишником или забить
Обновляться.
Если пойти от обратного: в чем смысл не обновляться?
С другой стороны, в последнее время начал больше общаться с людьми и столкнулся с целыми толпами "23-летних синьоров" разных возрастов, у которых в сети максимум что есть - одноклассники.
Меня нашли. Не знаю, как, но нашли Вобще, после регистрации там около 3 работодателей вышли на меня за первый месяц, но я не уточнял, откуда узнали. ИТ
den_po 11.01.2013 01:56 пишет: Меня нашли. Не знаю, как, но нашли Вобще, после регистрации там около 3 работодателей вышли на меня за первый месяц, но я не уточнял, откуда узнали. ИТ
А чего там искать? Премиум эккаунт в ЛинкедИне позволяет видеть всю базу, а не только контакты 2-го и 3-го уровня...