Волею судеб никогда не пользовался СПД-шником как самостоятельной юр. единицей - хватало с головой кучи ООО-шек. Но тут необходимо из физ.лица сделать СПД на едином налоге. Так как опыта в этом нету никакого, задам несколько вопросов (может некоторые будут бестолковыми - не обессудьте): 1. Может ли (должен ли) СПД-шник сам себе писать что-то в трудовую книжку (если да, то что? и продолжает ли идти ему общий трудовой стаж)? 2. Как быть с налогами, если СПД-шник единоналожник. Кроме единого налога должен ли он платить что-либо в пенсионный и др. фонды? 3. Какой размер единого налога (других обязательных отчислений)? 4. Является ли СПД-шник сам для себя основным местом работы и если он продолжает/начинает работать еще где-то, то то место становится для него по совместительству?
Вроде все, что приходит в голову с первого взгляда, но, возможно, кто-то расскажет о каких-то нюансоах, о которых я пока не знаю или не догадываюсь!
Заранее благодарен,
Могу утром уточнить у бухгалтера, если народ сам не добавит: 1.Стаж идёт, вести трудовую необязательно - всегда можно взять в налоговой соответствующую справку. 2.Да, должен, если есть наёмные рабочие, за себя только сдавать отчёты, а все платежи включены в ЕН. 3.Определяется местными советами, но не может превышать 200 грн/месяц. 4.Не знаю точно, но по-моему его можно считать основным, а доходы от ПД - дополнительными.
Основным местом работы является место, где лежит трудовая, а сам(о) по себе СПД может быть и не основным местом работы. Доходы вроде как не делятся на основные и не основные, они делятся на доходы по основному месту работы и дополнительные и вовсе не обязательно, чтобы доходы по основному месту работы превышали дополнительные.
1.Стаж идёт, вести трудовую необязательно - всегда можно взять в налоговой соответствующую справку.
налоговая этим не занимается, если хочешь, можешь сдать труд. книжку в фонд занятости, они уполномочены делать все записи для СПД, как самому СПД, таки и его наемным рабочим
Есть такая газета - "Частный предприниматель", http://chp.com.ua Там же и форум.
Со стажем есть нюанс. Из твоего единого налога перечисляют определенный процент в пенс. фонд.( по моему 42%, точно не помню) Так вот, если эта сумма меньше чем отчисления в ПФ с минимальной ЗП, то и стаж уменьшается пропорционально недоплачанным деньгам в ПФ. Т.е. проработал СПД 1 год, а стаж защитают 0.7 (просто пример). Что бы этого не было можно доплачивать в ПФ недостающую сумму, но это на текущий момент не обязательно.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
