Каковы, на взгляд участников форума, перспективы такого бизнеса? Имеется ввиду отказ фирмы-заказчика от своего постоянного сис. админа в пользу конторы, которая занимается этим профессионально. Меня терзают сомнения. С одной стороны - крупным конторам это врядли будет интересно, а мелкие - врядли ли интересны как клиенты. Есть здесь золотая середина какая-нибудь? Уже неделю голову ломаю - нужно э то кому нибудь или нет. Речь идет о крупных городах - областных центрах.
Каковы, на взгляд участников форума, перспективы такого бизнеса? Имеется ввиду отказ фирмы-заказчика от своего постоянного сис. админа в пользу конторы, которая занимается этим профессионально. Меня терзают сомнения. С одной стороны - крупным конторам это врядли будет интересно, а мелкие - врядли ли интересны как клиенты. Есть здесь золотая середина какая-нибудь? Уже неделю голову ломаю - нужно э то кому нибудь или нет. Речь идет о крупных городах - областных центрах.
Имхо перспективно. Почту вынести из офиса, 1С отдать франчайзи или самим взять спецов, поднять сервер терминалов. В таком виде достаточно большая компания без специфических задач сможет работать без админов. При условии что есть кто-то для базового саппорта пользователей + поменять картриджи.
специалистов. Работы хватает.
А можно подробнее? Чем именно занимаетесь. Какой портрет типичного заказчика? p.S. я не в киеве ;-) Не хочется скатываться до уровня обычной компьютерной помощи и мотаться по домашним пользователям высунув язык. Интересуют проекты покрупнее, хотя бы от 5-10 машин.
Каковы, на взгляд участников форума, перспективы такого бизнеса? Имеется ввиду отказ фирмы-заказчика от своего постоянного сис. админа в пользу конторы, которая занимается этим профессионально. Меня терзают сомнения. С одной стороны - крупным конторам это врядли будет интересно, а мелкие - врядли ли интересны как клиенты. Есть здесь золотая середина какая-нибудь? Уже неделю голову ломаю - нужно э то кому нибудь или нет. Речь идет о крупных городах - областных центрах.
Имхо перспективно. Почту вынести из офиса, 1С отдать франчайзи или самим взять спецов, поднять сервер терминалов. В таком виде достаточно большая компания без специфических задач сможет работать без админов. При условии что есть кто-то для базового саппорта пользователей + поменять картриджи.
У многих то и почта на oOptima.com.ua или ua.fm. И выносить нечего ;-) Непонял для чего поднимать сервер терминалов? Если посмотреть на это с другой стороны: Есть сис. админ, допустим за 500-600 долларов (Днепропетровск). Причем он всегда под рукой. Какой резон заказчику заморачиваться с какой-то фирмой. По деньгам врядли сильно уж дешевле будет, если не дороже. Меня этот момент волнует
Если посмотреть на это с другой стороны: Есть сис. админ, допустим за 500-600 долларов (Днепропетровск). Причем он всегда под рукой. Какой резон заказчику заморачиваться с какой-то фирмой. По деньгам врядли сильно уж дешевле будет, если не дороже. Меня этот момент волнует
Преимущества компании аутсорсера: 1. В сумме больше знаний чем у среднего сисадмина (узкие специалисты для каждого направления) 2. Экономия на налогах на ЗП админа, отпускных, больничных. 3. Возмещение НДС если аутсорсер плательшик НДС. 4. Сисадмин может заболеть, уйти в отпуск или некрасиво уволиться. 5. ?
Каковы, на взгляд участников форума, перспективы такого бизнеса? Имеется ввиду отказ фирмы-заказчика от своего постоянного сис. админа в пользу конторы, которая занимается этим профессионально. Меня терзают сомнения. С одной стороны - крупным конторам это врядли будет интересно, а мелкие - врядли ли интересны как клиенты. Есть здесь золотая середина какая-нибудь? Уже неделю голову ломаю - нужно э то кому нибудь или нет. Речь идет о крупных городах - областных центрах.
тю, дык очень многие конторы отдают своё ИТ на растерзание системным интеграторам, или частным админам....
Если посмотреть на это с другой стороны: Есть сис. админ, допустим за 500-600 долларов (Днепропетровск). Причем он всегда под рукой. Какой резон заказчику заморачиваться с какой-то фирмой. По деньгам врядли сильно уж дешевле будет, если не дороже. Меня этот момент волнует
Преимущества компании аутсорсера: 1. В сумме больше знаний чем у среднего сисадмина (узкие специалисты для каждого направления) 2. Экономия на налогах на ЗП админа, отпускных, больничных. 3. Возмещение НДС если аутсорсер плательшик НДС. 4. Сисадмин может заболеть, уйти в отпуск или некрасиво уволиться. 5. ?
Вот-вот такие ответы мне как раз и нужны. Хотя сумма знаний больше конечно, но обычно больших знаний на средней конторе и не требуется. А админы в большинстве в своей выполняют функции: веб-дизайнеров, просто дизайнеров, ремонт оргтехники, заправка картриджей и проч и проч. короче все что связано с компами
Каковы, на взгляд участников форума, перспективы такого бизнеса? Имеется ввиду отказ фирмы-заказчика от своего постоянного сис. админа в пользу конторы, которая занимается этим профессионально. Меня терзают сомнения. С одной стороны - крупным конторам это врядли будет интересно, а мелкие - врядли ли интересны как клиенты. Есть здесь золотая середина какая-нибудь? Уже неделю голову ломаю - нужно э то кому нибудь или нет. Речь идет о крупных городах - областных центрах.
тю, дык очень многие конторы отдают своё ИТ на растерзание системным интеграторам, или частным админам....
Как раз этого особо и не встречал. Не говоря уже об сист. интеграторах - это уже другой уровень совсем.
Хотя сумма знаний больше конечно, но обычно больших знаний на средней конторе и не требуется. А админы в большинстве в своей выполняют функции: веб-дизайнеров, просто дизайнеров, ремонт оргтехники, заправка картриджей и проч и проч. короче все что связано с компами
А потом через пару лет, замучаный сканированием документов и перепачканный тонером админ наконец-то сваливает работать в компанию аутсорсер или еще куда-то, а компания из которой он ушел, начинает судорожно искать специалиста умеющего програмить на ПХП, фотошопить, и программировать 1С при этом развлекаясь заправкой картриджей
Хотя сумма знаний больше конечно, но обычно больших знаний на средней конторе и не требуется. А админы в большинстве в своей выполняют функции: веб-дизайнеров, просто дизайнеров, ремонт оргтехники, заправка картриджей и проч и проч. короче все что связано с компами
А потом через пару лет, замучаный сканированием документов и перепачканный тонером админ наконец-то сваливает работать в компанию аутсорсер или еще куда-то, а компания из которой он ушел, начинает судорожно искать специалиста умеющего програмить на ПХП, фотошопить, и программировать 1С при этом развлекаясь заправкой картриджей
Вот-вот ;-) В основном то наши конторы так и работают. Мало кто еще привык платить деньги за такой сервис. У нас до сих считается что любой мужчина должен уметь починить кран, проводку, машину и проч. Поэтому и думаю - пойдет тема или нет. где искать таких сознательных клиентов.
тю, дык очень многие конторы отдают своё ИТ на растерзание системным интеграторам, или частным админам....
Как раз этого особо и не встречал. Не говоря уже об сист. интеграторах - это уже другой уровень совсем.
ну я 2 года проработал в системном интеграторе, как раз поддерживали клиентов различной тяжести
Хотя сумма знаний больше конечно, но обычно больших знаний на средней конторе и не требуется. А админы в большинстве в своей выполняют функции: веб-дизайнеров, просто дизайнеров, ремонт оргтехники, заправка картриджей и проч и проч. короче все что связано с компами
А потом через пару лет, замучаный сканированием документов и перепачканный тонером админ наконец-то сваливает работать в компанию аутсорсер или еще куда-то, а компания из которой он ушел, начинает судорожно искать специалиста умеющего програмить на ПХП, фотошопить, и программировать 1С при этом развлекаясь заправкой картриджей
Вот-вот ;-) В основном то наши конторы так и работают. Мало кто еще привык платить деньги за такой сервис. У нас до сих считается что любой мужчина должен уметь починить кран, проводку, машину и проч. Поэтому и думаю - пойдет тема или нет. где искать таких сознательных клиентов.
+1 ситуация на рынке труда сейчас на стороне ИТшников и нормальный специалист может сам выбирать, чем ему заниматься.. хочет он админить серверы - занимается исключительно этим. Пытаются заставить починить ноутбук дирехтора - заявление на стол и директор будет искать нового админа (гы, в течении пары месяцев, если зп невысока). Так что "эникейщики" обычно только в мелких шарашкиных конторах, которые перебиваются админами-студентами
Тем кто хочет заниматься таким бизнесом рекомендую познакомиться с местными интернет-провайдерами, насколько я знаю, к ним довольно часто обращаются с просьбами обслуживать IT-инфраструктуру
И шо, успешно ?
И шо, успешно ?
да
+1 ситуация на рынке труда сейчас на стороне ИТшников и нормальный специалист может сам выбирать, чем ему заниматься.. хочет он админить серверы - занимается исключительно этим. Пытаются заставить починить ноутбук дирехтора - заявление на стол и директор будет искать нового админа (гы, в течении пары месяцев, если зп невысока). Так что "эникейщики" обычно только в мелких шарашкиных конторах, которые перебиваются админами-студентами
Такие шарашкины конторы неинтересны однозначно. Насмотрелся на них - грустное зрелище. Просто никак не пойму на какую группу потенциальных клиентов ориентироваться... Слишком мелкие - неинтересно и невыгодно. Крупные - пока сам лезть туда не хочу.
Картридж в принтере как удаленно поменять?
Только не говорите мне что это может делать секретарша. В более-менее большой конторе без сисадмина не обойтись. Можно покупать интеграцию, можно аутсорсить сервера... Но человек на постоянке должен быть и платить ему зарплату придется. Можно называть его завхозом, асистентом или дирехтором по общим вопросам-суть не меняется. Дальше от специфики конторы зависит. Все IMHO.
2 Илья! - А Asterisk твой живет и пашет.
Картридж в принтере как удаленно поменять?
Только не говорите мне что это может делать секретарша. В более-менее большой конторе без сисадмина не обойтись. Можно покупать интеграцию, можно аутсорсить сервера... Но человек на постоянке должен быть и платить ему зарплату придется. Можно называть его завхозом, асистентом или дирехтором по общим вопросам-суть не меняется. Дальше от специфики конторы зависит. Все IMHO.
2 Илья! - А Asterisk твой живет и пашет.
Вот вот ! Стоит ли развивать эту тему ???
1. картридж в принтере может поменять зайчик-побегайчик. (если заказчик подписал с аутсорсером SLA, в котором указано, что зайчик для замены картриджа должен появится в business-time в течении 30 минут и уже с новым картриджем). 2. в конторе не обойтись без одной роли - человека, который определяет метрики, по которым будет оцениваться качество предоставляемых услуг. (например, incindent management owner). все остальное можно аутсорсить.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
при этом развлекаясь заправкой картриджей 
