Кто-то выигрывал суд по перерасчету пенсий? / Вирішення побутових проблем

Пример рассчета пенсии по возрасту:

Одесситке Розе Марковне 55 лет. Она имеет страховой стаж 33 года и 8 месяцев (или 404 месяца), заработная плата на момент обращения за пенсией составляет 4 000 гривен. Роза Марковна не является научным сотрудником, она не работала ни на подземных работах, ни на работах с особо тяжелыми и тяжелыми условиями труда, она не была госслужащей и т.д.

Трудовой стаж для расчета пенсии

Рассчитываем коэффициент страхового стажа Розы Марковны по формуле:

Кс = (См * Вс) / (100% * 12),

где:

Кс – коэффициент страхового стажа;
См – сумма месяцев страхового стажа;
Вс – величина оценки 1 года страхового стажа, которая за период участия в солидарной системе равняется 1,35%.

Получаем:

Кс = (404 мес. * 1,35%)/ (100% *12) = 0,4545.

Размер заработной платы при начислении пенсии

Рассчитываем размер заработной платы, который учитывается при расчете пенсии. Для начисления пенсии учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев подряд до 1 июля 2000 года и за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года.

Заработная плата для начисления пенсии определяется по формуле:

Зп = Зс * (Ск / К)

где:

Зп – заработная плата для исчисления пенсии в гривнах;
Зс – средняя заработная плата в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, за календарный год, предшествующий году обращения за пенсией.
Ск – сумма коэффициентов заработной платы за каждый месяц (К1+К2+…);
К – количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты.

Коэффициент заработной платы, в свою очередь, рассчитывается по формуле:

Кз = Зв/Зс

где:

Кз – коэффициент заработной платы застрахованного лица;
Зв – сумма заработной платы застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для расчета пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент;
Зс – заработная плата в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине за месяц, за который рассчитывается коэффициент.

Найти данные о средней заработной плате в целом по Украине за необходимые годы и месяцы можно найти на сайте Пенсионного фонда Украины, а также в Постановлении Кабинета Министров Украины от 20.10.2003 года №1783, Письме Пенсионного фонда Украины от 25.02.2004 года №1755/04. Если необходимые данные за нужный месяц для расчета пенсии отсутствует, следует брать значения предыдущего месяца.

Для нашего расчета необходимы данные о средней заработной плате по Украине за июнь 2010 года. Средняя заработная плата за июнь 2010 года составила 2198 гривен 46 копеек.

Коэффициенты заработной платы за август, июль и июнь составят:

Кз = 4000 / 2198,46 = 1,81946.

А размер средней заработной платы по Украине в мае был ниже и составлял 1951 гривен и 28 копеек.

Поэтому, коэффициент заработной платы в мае (при условии, что заработная плата неизменно составляла 4000 грн.) равняется:

Кз = 4000 / 1951,28 = 2,04993.

Предположим, что средний коэффициент заработной платы Розы Марковны равняется 1,9. Из этого расчета коэффициента следует, что ее заработная плата всегда была почти в 2 раза выше средней по Украине.
Средняя заработная плата в целом по Украине в 2009 году составляла 1650 гривен и 43 копейки.

Рассчитываем заработную плату, которая учитывается для расчета пенсии:

Зп = 1650,43 * 1,9 = 3135,82 грн.

Теперь подставим это значение и коэффициент стажа, который мы рассчитали ранее, в общую формулу для расчета пенсии:

П = Зп * Кс

Получим:

П = 3135,82 * 0,4545 = 1425 гривен и 23 копейки.

Итог: Пенсия Розы Марковны составит 1425 гривен и 25 копеек. Размер пенсии зависит не только от собственного заработка застрахованного лица, но и от среднего заработка украинцев.

При существующих ценах в Одессе, такой размер пенсии при последней заработной плате 4000 гривен вряд ли может порадовать Розу Марковну. Тем не менее, пенсия Розы Марковны почти вдвое больше минимального размера, который в этом случае, с учетом стажа, составил бы всего 801 гривну и 17 копеек.

Т.е. твоей маме не так считают? И какой коэффициент занижают? 1,35% ?