Приходят потом такие "управленцы" - восемь лет стажа - девять компаний...
Дядьку,ну не путайте частный бизнес и корпорации Ну нет там владельца,как такового,которому нужен результат...Есть куча-мала манагеров,которым план и отчетность в 100 раз важнее результатов...Потому план занижают,а потом его успешно перевыполняют но не более,чем на 5% - шоб не обвинили в неверном планировании
что оно свежее, чем авторские разработки курса преподавателями в бизнес-школе?
Насколько я знаком с вопросом (по рассказам выпускников и своему изучению), то авторские курсы в первую очередь направлены на то,чтобы раскрыть связь теоретических книжек (кои учат в ВУЗе) и живого бизнеса.Цель - научить студента оперировать теорией экономики (управления,сбыта и т.д) и максимально использовать ее в практике.
И кроме того, уверен, что экономического, даже самого лучшего, образования недостаточно для успешного управления бизнесом...
Это ты про какой бизнес? В забугорье вон Билли Гейтс есть - так он даж диплома не имеет вроде...и ничо - выживает как-то ИМХО,образование и успешное управление - оч мало связаны друг с другом
не голосовал, нет пункта "место тусовки"
мой взгляд на МБА - имеет смысл только топ10 USA + еще LBS. (для нашего рынка можно расширить до топ30) что оно дает, помимо базовых навыков рукводителя (которые мало помогут, если ты не менеджер по натуре) - это место, где будущие главы (и их замы) крупных и не очень компаний знакомятся между собой, преобретая столь необходимые им связи.
человеку же одаренному от природы - это даст пропуск в мир достойной оплаты труда и работы 100 часов/неделю :-))
я могу ошибаться конечно, но пошел ради интереса учиться в отечественную БШ посмотреть, открыть новые горизонты так сказать - теперь думаю, а стоит ли заниматься написанием и защитой диплома? этой бумагой в ламинате потом разве что перед девушками хвастаться, да и то - теми, кто не шарит :-))
имхо поставить по желанию в любом месте и кол-ве
Ну нет там владельца,как такового,которому нужен результат...Есть куча-мала манагеров,которым план и отчетность в 100 раз важнее результатов...Потому план занижают,а потом его успешно перевыполняют но не более,чем на 5% - шоб не обвинили в неверном планировании
Это тебе неповезло. Имею примеры совершенно обратные...
авторские курсы в первую очередь направлены на то,чтобы раскрыть связь теоретических книжек (кои учат в ВУЗе) и живого бизнеса.
Практически согласен. С оговоркой на то, что три года назад и тридцать лет назад - все таки разные книжки.
Это ты про какой бизнес? В забугорье вон Билли Гейтс есть - так он даж диплома не имеет вроде...и ничо - выживает как-то
Ага, маленькая и мягкая империя управляется Билом единолично, до последнего человека... И вообще, с 2000 года компанией управляет Стив Баллмер.
ИМХО,образование и успешное управление - оч мало связаны друг с другом
Ага, все происходит чисто интуитивно. Мы с тобой имеем право на любую собственную мыслю. Моя заключается в том, что далеко не всякий образованный человек может быть успешным управленцем, но необразованный человек им не может быть никогда. У того же Гейтса в "домашней" библиотеке 14000 томов...
...а обнаружить реальный уровень руководителя или специалиста не так уж просто...
Ну, и не так уж сложно. Просто время теряется....
судя по всему тебе повезло работать с рельно хорошими руководителями
собствено хотелось сказать, что во многих конторах, особенно уже давно сформированных существует свой мирок и сложившиеся взаимоотношения и связи, при этом объективные качества/достижения оказываются не на первом месте...
нужно. очень. чтобы не делать "потому что у тех пацанов получилось", а понимать почему получилось и них и получится ли у тебя. но! нужно только тем, кто планирует создавать или делать карьеру в корпорации. т.е. где круг ответственности предполагает понимание большего, чем как это делается в Украине. также пригодиться тем, кто планирует хорошо продать свой бизнес западной компании/инвестору, чтобы понимать за что они готовы платить денег. по своему опыту: хорошо структуирует опыт и понимание того, как делаются большие деньги большими компаниями; почему одни становятся большими и жирными, а другие никогда; и когда лучше продать - чем продолжать делать из себя бинимена/вумен. и самое главное - ничего в украинском бизнесе такого уникального или особенного нет. просто нравится совершать ошибки уже изученные и описанные в учебниках для бизнес-школ. для тех, кто выбирает МВА в Украине пригодится http://www.educate.com.ua/bschool/bs.html
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
Ну нет там владельца,как такового,которому нужен результат...Есть куча-мала манагеров,которым план и отчетность в 100 раз важнее результатов...Потому план занижают,а потом его успешно перевыполняют 
