Решили мы компенсировать покупку новых машин сотрудникам. Есть варианты, естественно и нюансы, подскажите.
1. Машину покупает сотрудник в кредит, мы берём по договору аренды машину и компенсируем некую сумму. - машина сотрудника, он ушёл машина ушла
2. Машину покупает компания в кредит, и эная сумма отнимается от зарплаты сотрудника. По закрытию кредита машина сотрудника.
Ни когда не сталкивался с такой ситуацией.
Что скажите господа?
первый вариант.......... все расходы весело можно повесить на сотрудника.......... и честнее по отношению к людям....
Решили мы компенсировать покупку новых машин сотрудникам. Есть варианты, естественно и нюансы, подскажите.
1. Машину покупает сотрудник в кредит, мы берём по договору аренды машину и компенсируем некую сумму. - машина сотрудника, он ушёл машина ушла
2. Машину покупает компания в кредит, и эная сумма отнимается от зарплаты сотрудника. По закрытию кредита машина сотрудника.
Ни когда не сталкивался с такой ситуацией.
Что скажите господа?
1. На сумму компенсации начисляете 15% (НДФЛ) и платите в бюджет, ибо ваш сотрудник получил дополнительное благо 2. "Энная сумма" равна стоимости машины? Или меньше?
меньше компания компенсирует 35-40% от стоимости машины.
а если по первому варианту как списывать бензин?
меньше компания компенсирует 35-40% от стоимости машины.
Тут не совсем ясно, но если нужно объяснить подробнне - обращайся в аську, форум грузится через пень-колоду
а если по первому варианту как списывать бензин?
По путевым листам, как обычно
Наиболее предпочтителен первый вариант. НО!
Вопрос: сумма компенсации по Форме №1 или №2?
Решили мы компенсировать покупку новых машин сотрудникам. Есть варианты, естественно и нюансы, подскажите.
1. Машину покупает сотрудник в кредит, мы берём по договору аренды машину и компенсируем некую сумму. - машина сотрудника, он ушёл машина ушла
2. Машину покупает компания в кредит, и эная сумма отнимается от зарплаты сотрудника. По закрытию кредита машина сотрудника.
Ни когда не сталкивался с такой ситуацией.
Что скажите господа?
1. На сумму компенсации начисляете 15% (НДФЛ) и платите в бюджет, ибо ваш сотрудник получил дополнительное благо 2. "Энная сумма" равна стоимости машины? Или меньше?
+ затраты на само оформление договора аренды. В этом случае оформляться будет нотариально + нотариальное согласие супруга/супруги...
По поводу правильного заполнения путевых листов тут уже сказали.
а если так
компания готова купить сотрудникам ланосы, с последующей покупкой сотрудником данного средства через 2-5 лет, по остаточной стоимостью. читай по 250 доларов каждый месяц
человек же не хочет ланос а хочет лачети 400 доларов, и готов их платить.
в провинции даже 250 доларов компенсации хорошая мотивация и лишний плюс для сотрудника.
в случае если сотрудник захочет уволиться, нет вопросов но машина ещё не куплена и принадлежит компании, а если по первому варианту машина сотрудника, и компания не очень эффективно тратила деньги.
Пример из опыта: компания покупает авто в соотвествии со статусом... Т.е. менеджерам фабии, нач. отдела Октавы, далее - Октавы А5. После трех лет эксплуатации этим сотрудником авто, сотрудник может его купить по цене ниже рыночной (читай, почти остаточной), может и нет. В любом случае это авто продается, а сотруднику покупается новое.
Был только один случай, когда сотрудник отказался от Октавы Тур и ему купили СуперБ (он сам выбирал комплектацию, потянуло на 34 тыс. у.е.). Разницу в цене (все авто брылись в комплектации Элеганс) сотрудник выплачивал равномерными платежами 18 мес. под 10 % годовых. Если бы в течении года, то 5% годовых. В течении трех лет 18% (если не ошибаюсь, поскольку таких на моей памяти не было).
А много машин и какое предприятие? Авто можно купить на учредителей и их родственников(если там с взаимоотношениями все нормально) а сотрудникам выписать доверенности. Что бы не убивали машины, пообещать продать потом по остаточной стоимости. Нет ни налогов ни отчетности.
А много машин и какое предприятие? Авто можно купить на учредителей и их родственников(если там с взаимоотношениями все нормально) а сотрудникам выписать доверенности. Что бы не убивали машины, пообещать продать потом по остаточной стоимости. Нет ни налогов ни отчетности.
Оно то так, а как списывать бензин? А как платить по кредиту? А какие гарантии?
Оно то так, а как списывать бензин? А как платить по кредиту? А какие гарантии?
Нал на конторе водится? Если да, то: 1)Сотруднику наличными на заправки, отчет по внутренним стандартам 2)Можно просто купить за нал и повесить на учредителей, а можно внутренним приказом снять с Р/С наличные и выдать беспроцентную возвратную "финансовую помощь" ОЧЕНЬ ДОВЕРЕННОМУ сотруднику для покупки авто на котором будет ездить по доверенности какой-то манагер, а потом по мере возможности гасить эту помощь. 3)Доверенный сотрудник "на привязи" пока не погасится эта самая ссуда и манагеру пообещать машину по остаточной стоимости. Ну и на каску не жлобиться.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
