Притащил приказ в СОБЕС с работы жены, где сказано, что ей предоставляется отпуск с 24 апреля 2009 года по 24 февраля 2012. Ребенок родился 25 февраля 2009 года. Число 24 апреля взялось из-за отпуска по беременности и родам. А вот с числом 24 февраля 2012 года работница СОБЕСа не согласна, требует новый приказ, с датой 25 февраля 2012 года. Работница отдела кадров стала в позу и говорит, что сделала все верно и переделывать не будет. Прислала мне вырезку из газеты "Все о бухгалтерском учете", где то же отпуск дается до дня, передшествующего дню рожденияю +3 года. Но не описано ПОЧЕМУ.
В КЗ про Працю сказано "до трьох рокив". Я лично этот термин понимаю так -- до трех лет может быть и два года, и два года 11 месяцев, и два года и 363 дня. Все эти даты попадают под "до трех лет".
Подскажите, на какой документ нужно мне ссылаться в СОБЕСе, дабы убедить. Или лучше принести шоколада?
Спасибо, что прочитали! В очередной визит в собес потребовал на отказ встречу с начальником. Подошли к начальству, начальство стало вникать и в итоге приняли приказ и потребовали жену для написания заявления. Привез жену, написала заявление и все ок.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
