блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему. Зачастую аутсорсинг при расчетах выходит дороже для компании, но успешно скрывается красивыми презентациями и сказками про упрощение финансовой отчетности, оптимизацией кадрового и налогового производства, экономией якобы каких то площадей , ресурсов, оптимизацией денежных потоков и полож влияние на кэш флоу.
Проходили мы это. Один наш эспат директор склады и логистику всю на друга на три года скинул, потом еле вернули все назад. Другой экспат директор ввел концепцию единого подрядчика строительного из за чего мы так и не догнали конкурентов в последующем.
блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему. Зачастую аутсорсинг при расчетах выходит дороже для компании, но успешно скрывается красивыми презентациями и сказками про упрощение финансовой отчетности, оптимизацией кадрового и налогового производства, экономией якобы каких то площадей , ресурсов, оптимизацией денежных потоков и полож влияние на кэш флоу.
Проходили мы это. Один наш эспат директор склады и логистику всю на друга на три года скинул, потом еле вернули все назад. Другой экспат директор ввел концепцию единого подрядчика строительного из за чего мы так и не догнали конкурентов в последующем.
Верно! Не нанимайте аутсорсеров! Аутсорсерам не нужны дебилы-работодатели.
блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему. Зачастую аутсорсинг при расчетах выходит дороже для компании, но успешно скрывается красивыми презентациями и сказками про упрощение финансовой отчетности, оптимизацией кадрового и налогового производства, экономией якобы каких то площадей , ресурсов, оптимизацией денежных потоков и полож влияние на кэш флоу.
Проходили мы это. Один наш эспат директор склады и логистику всю на друга на три года скинул, потом еле вернули все назад. Другой экспат директор ввел концепцию единого подрядчика строительного из за чего мы так и не догнали конкурентов в последующем.
панимаешь, в чём прикол то: среди аутсорсов и "крысы" попадаются так что риски есть при любых расскладах.
блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему. Зачастую аутсорсинг при расчетах выходит дороже для компании, но успешно скрывается красивыми презентациями и сказками про упрощение финансовой отчетности, оптимизацией кадрового и налогового производства, экономией якобы каких то площадей , ресурсов, оптимизацией денежных потоков и полож влияние на кэш флоу.
Проходили мы это. Один наш эспат директор склады и логистику всю на друга на три года скинул, потом еле вернули все назад. Другой экспат директор ввел концепцию единого подрядчика строительного из за чего мы так и не догнали конкурентов в последующем.
Верно! Не нанимайте аутсорсеров! Аутсорсерам не нужны дебилы-работодатели.
только к этому дебилу работодателю, как Вы выразились, очередь стоит из 500 компании в любом конкурсе по аутсорсингу на любых кобальных условиях. Увы. Время такое. И Вы бы работали с этим дебилом работодателям если бы предложили, так, что писать так не нужно.
блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему.
ерунда какая.
в ИТ, по крайней мере. зачастую бизнес вынуждает держать системы, обслуживать которые собственный персоналом - невыносимо дорого. персонал будет ржаветь, ничего не делая 364 дня в году.
почему такое обслуживание не вынести на серьезный аутсорсинг, оговорив SLA? всяко дешевле будет, чем гноить какого-нибудь enterprise unix (к примеру) гуру за 3-5 куе/месяц. а к этому гуру еще одного сетевого, да круглосуточный tier 1 support, да специалиста по стораджам...
блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему. Зачастую аутсорсинг при расчетах выходит дороже для компании, но успешно скрывается красивыми презентациями и сказками про упрощение финансовой отчетности, оптимизацией кадрового и налогового производства, экономией якобы каких то площадей , ресурсов, оптимизацией денежных потоков и полож влияние на кэш флоу.
Проходили мы это. Один наш эспат директор склады и логистику всю на друга на три года скинул, потом еле вернули все назад. Другой экспат директор ввел концепцию единого подрядчика строительного из за чего мы так и не догнали конкурентов в последующем.
Верно! Не нанимайте аутсорсеров! Аутсорсерам не нужны дебилы-работодатели.
только к этому дебилу работодателю, как Вы выразились, очередь стоит из 500 компании в любом конкурсе по аутсорсингу на любых кобальных условиях. Увы. Время такое. И Вы бы работали с этим дебилом работодателям если бы предложили, так, что писать так не нужно.
хехе... из них 400 - манагеры мелких контор, а остальные 100 - студенты, которые работают за еду. Очень серьезный конкурс получается. Ну говносайт наклепать - любой дурак сможет, поэтому пофиг, кого нанимать. А на серьезные задачи - поищи аутсорсера, если и найдешь, получится очень недешево. Гораздо дороже элитной проститутки
блин Вы как дети, изначально на западе аутсорсинг придумали для отката денег менеджменту его лобирующему.
ерунда какая.
в ИТ, по крайней мере. зачастую бизнес вынуждает держать системы, обслуживать которые собственный персоналом - невыносимо дорого. персонал будет ржаветь, ничего не делая 364 дня в году.
почему такое обслуживание не вынести на серьезный аутсорсинг, оговорив SLA? всяко дешевле будет, чем гноить какого-нибудь enterprise unix (к примеру) гуру за 3-5 куе/месяц. а к этому гуру еще одного сетевого, да круглосуточный tier 1 support, да специалиста по стораджам...
просто очень часто путают аутсорсинг в оригинале с его псевдо разновидностями. Отдать кому то кусок работы ради которого даже нет смысла держать полноценных специалистов это не аусорсинг совсем а обычный бизнес когда одна компания обслуживает другую..
Я повторюсь, что в нашей стране при полном аутсорсинге держать людей и делать работу самостоятельно выгоднее финансово, чем отдавать ее на откуп другому.
Когда амеиканские канторы отдают работу голодным програмерам Индии и СНГ и все счастливы это тоже некий специфический тип аутсорсинга. Такой же как нанять на работу олигофренов грузить ящики на складе вместо грузчиков. Извините за сравнение конечно.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
