Одно время я хотел из нее DBA сделать, но я вижу что сейчас это тоже не сильно востребовано
а как ты это видишь?
Мониторингом окружающей действительности количество вакансий сократилось, и одними сертификатами не обойдешься уже - требуют опыт работы...
чето я уже очкую...
А чего тебе бояться - ты ж работу не меняешь...наверное
одними сертификатами не обойдешься уже - требуют опыт работы
а так всегда было
програмером и на аутчорос
А сколько на это уйдет времени от начала обучения и до начала зарабатывания денег. Я, к примеру, для себя, как хобби и допзароботок, освоить. Всегда меня в эту сферу тянуло, еще в школе на бейсике игрухи писал, весь класс играл
В финансы она лезть не хочет, сейлс ее тоже не привлекает, веб-дизайн ей не дается, да и собственно с дизайном у нее не очень.
я так розумію що малокваліфікована ручна праця теж відпадає? за таких умов краще все ж пробувати знайти роботу за фахом, якщо звісно кваліфікація хоча б середня.
одними сертификатами не обойдешься уже - требуют опыт работы
а так всегда было
я тебе больше скажу. даже с большим опытом работы и хорошим портфолио/резюме + рекомендациями, будешь доказывать, что ты не осел хороший специалист и на многочисленных собеседованиях и в первое время на работе.
селявуха
одними сертификатами не обойдешься уже - требуют опыт работы
а так всегда было
Всегда заявлялось, но еще год назад, если ты помашешь сертификатом, скажем оракловым, то тебя скорее взяли бы. Сейчас уже носом покручивают...хотя конечно может я и драматизирую.
Угу, именно поэтому мою , в основном рекрутера, выкинули из HR-отдела Unitel'а зимой 2009го с формулировкой "нафик не надо!",
Если так выкинули именно твою жену, то это не значит, что так выкидывают всех. А моя за последние 2 года сменила три места работы и каждый раз с повышением зарплаты. Не смотря ни на какие кризисы. Ну и? "Может в консерватории что то поправить?"
Точно так же можно перефразировать "если не выкинули твою жену, то это не значит, что не выкидывают никого", к сожалению... Консерватория - ни при чем. Пример - киевский офис Майкрософт - из 5 "сотрудников HR-отдела" осталось только двое; трое - в т.ч. двое рекрутеров - выгнали нафиг. Рекрутеры - я бы даже сказал "оверквалифайд", но - оба ищут работу вот уже месяцев 8.
Всегда заявлялось, но еще год назад, если ты помашешь сертификатом, скажем оракловым, то тебя скорее взяли бы. Сейчас уже носом покручивают...хотя конечно может я и драматизирую.
всегда надо было проказать, что есть знания
вот одна компания, уже как год испытывает резкую нехватку спецов по ораклу он платят до 1000 баксов, только если им порекомендуют человека, и человек подойдет таже компания ищет HR но для обоих позиций английский обязателен
Эйчар всегда хорошо и востребованно. Пусть поищет пока по специальности занятость.
+1
Рекрутеры - я бы даже сказал "оверквалифайд", но - оба ищут работу вот уже месяцев 8.
Не верю! Квалифицированный рекрутер на вес золота! Его с руками и с ногами заберут!!! Это они так "ищут".
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
количество вакансий сократилось, и одними сертификатами не обойдешься уже - требуют опыт работы...
Это они так "ищут". 
