Плательщик и назначение платежа - два ФИО / Бесіди про бізнес

1) Идеальнее всего, если она сама СПД и у нее есть какой-нить такой вид деятельности: "Бухгалтерская деят-ть", "Управленческий консалтинг", "Организационные услуги", "Другие виды деят-ти". Тогда ваяете договор на 50 грн., подписываете оба и благополучно забываете. (Не забываете 50 грн. включить ей в доход при сдаче отчета).
Что-то я еще слышала, что вроде налоговая не штрафует за получение доходов по другим видам, кроме указанного в свидетельстве, т.к. в любом случае это 200 грн. единого. Но это что-то смутное, я бы на это не надеялась.
2) Если она не СПД, а сотрудник какого-то дружественного вам предприятия, в уставе которого опять же есть такого типа вид деятельности (а обычно в уставах предприятий пишут все подряд), идете к директору и договариваетесь о договоре (скажем, 100 грн.) "організаційно-технічні послуги". Но тут всякие нюансы у предприятия с НДС, прибылью и проч.
3) Самое простое, если она физлицо, - наваять прямо сейчас с ней договор как с физлицом, но не трудовой, а гражданско-правовой. Тогда вы как единщик не обязаны ее трудоустраивать, т.е. получать свидетельство и проч. Но обязаны удержать 15% налога из ее дохода, начислить 33,2% Пенсионного взноса, вроде бы удержать 2% ПФ тоже. Еще с 2009-го ввели при таких договорах выплаты в фонд занятости. В принципе, с сумы 50 грн. это все будет копейки, но куча всяких проблем типа отчетности.

Я бы рискнула и ничего не готовила. В случае проверки - готовите гражданско-правовой договор как с физлицом, в котором указываете: "Угода вважається виконаною і оплата здійснюється тільки після підписання акту обома сторонами угоди". Ну и на акте нет ее подписи.