подумал тут подумал... а не оформить ли мне работников как пидприемцив и не пользоваться ли мне их услугами...
Если согласятся то оформляй это для тебя куча плюсов, а для них минус
Спасибо, побежал платить.
тока с одним таким распрощался.
подумал тут подумал... а не оформить ли мне работников как пидприемцив и не пользоваться ли мне их услугами...
Если согласятся то оформляй это для тебя куча плюсов, а для них минус
А че прям сразу минус? А 200 гривен налогов вместо ползарплаты?
С работника не ползарплаты, а процентов 17. А если подразумевать начисления на зарплату - те, что в районе 37% - то их же работодатель не выплатит работнику, иначе в чем смысл экономии для работодателя? Главные минусы - не идет пенсионный стаж, если не доплачивать до минимального взноса, неприменим КЗОТ, работник-предприниматель теоретически может "ответить всем своим имуществом"...
решено, решено. покупаю себе кимоно
в общем проведена беседа с работниками - им глубоко пох как они будут оформлены. абы за них все делали, чтобы они по налоговым не бегали.
я правильно понимаю, что задача упрощается и платится теперь за одного предпринимателя тока единый раз в месяц до 20го числа и фсё?
До 19-го.
+ персонификация раз в год
собственно из-за нее и расстался с гадом. оказалось, что он мнее ее 9 лет не проходил - отмазка убила: "Ну тыж мне не говорил, что надо..." при условии, что человек занимался всеми бумажками на конторе.
да уж ее и делать совсем не сложно
и всё это время на людей не подавалась информация ? ходил в ПФ с этим вопросом ?
Чтоб не плодить темы спрошу тут: ЧП на ЕН открыл магазин.Наемных нет. Компаньон тоже на ЕН, как его оформить, чтоб он мог тоже продавать в этом магазине?
договор аренды.
договор аренды.
Произвольной формы? Заверять нигде не нужно? Потом он идет в исполком -оформляеть торговую точку(или как там правильно)? + проходит пожарников, санстанцию..?
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
