Первый раз с таким сталкиваюсь. Есть 2 соучредителя, один из них директор, назначенный при создании фирмы. Теперь надо перенести эти обязанности на второго соучредителя. Что надо делать для внутрифирменной бюрократии? Я так понимаю, в налоговую, пенсионный и фонды тоже надо что-то нести?
Буду рад любым подсказкам
Первый раз с таким сталкиваюсь. Есть 2 соучредителя, один из них директор, назначенный при создании фирмы. Теперь надо перенести эти обязанности на второго соучредителя. Что надо делать для внутрифирменной бюрократии? Я так понимаю, в налоговую, пенсионный и фонды тоже надо что-то нести?
Буду рад любым подсказкам
В налоговую подаешь копию приказа о назначении нового директора. Тебе выдадут новую справку по форме 4 ОПП.
Первый раз с таким сталкиваюсь. Есть 2 соучредителя, один из них директор, назначенный при создании фирмы. Теперь надо перенести эти обязанности на второго соучредителя. Что надо делать для внутрифирменной бюрократии? Я так понимаю, в налоговую, пенсионный и фонды тоже надо что-то нести?
Буду рад любым подсказкам
В налоговую подаешь копию приказа о назначении нового директора. Тебе выдадут новую справку по форме 4 ОПП.
+ получить новую справку в статуправлении
Для начала протокол сборов учредителей о смене дирехтара и назначении другога. Приказ о приступлении к обязанностям нового дирехтара. И потом в регистрирующие органы.
Я так понимаю, речь идет об ООО и директор не против того, чтобы его уволили? Тогда алгоритм такой: 1. Заявление директора общему собранию участников. 2. Общее собрание участнегов, с протоколом (уволить такого-то с такого-то числа, последний рабочий день такое-то число, основание - заявление, назначить нового с такого-то числа); 3. К госрегистратору подаете Форму 4 и копию протокола. 4. Налоговая, Госкомстат, соцфонды, замена банковских карточек с образцами подписей. Вроде, ничего не забыл. ЗЫ проверь устав ООО, нет ли там каких-то нюансов.
Я так понимаю, речь идет об ООО и директор не против того, чтобы его уволили? Тогда алгоритм такой: 1. Заявление директора общему собранию участников. 2. Общее собрание участнегов, с протоколом (уволить такого-то с такого-то числа, последний рабочий день такое-то число, основание - заявление, назначить нового с такого-то числа); 3. К госрегистратору подаете Форму 4 и копию протокола. 4. Налоговая, Госкомстат, соцфонды, замена банковских карточек с образцами подписей. Вроде, ничего не забыл. ЗЫ проверь устав ООО, нет ли там каких-то нюансов.
+запис в трудову про звільнення + зміна акредитаційної карти на митниці (якщо є) + наказ нового директора (сам на себе) приступаю до виконання обовязків директора з ____ року.
+ замовити нові візитки і перечитати Кримінальний кодекс (можна тільки ст. 212)
Ага! Спасибо всем ответившим. Директора увольнять не будем, просто понизим его до менеджера
Ну це не знімає необхідності перереєстрації, та внесення запису в трудову теперішньому директору (переведений на посаду...). Ну і не забувайте, що може бути такий період "штилю" - зміна директора по документах відбулась, а переоформити ще не встигли. Тому з банківськими платежами можуть бути трабли (хіба тільки у вас клієнт банк, і паролі залишаються ті ж - ну і бувший директор буде казати свої паролі).
Ну це не знімає необхідності перереєстрації, та внесення запису в трудову теперішньому директору (переведений на посаду...). Ну і не забувайте, що може бути такий період "штилю" - зміна директора по документах відбулась, а переоформити ще не встигли. Тому з банківськими платежами можуть бути трабли (хіба тільки у вас клієнт банк, і паролі залишаються ті ж - ну і бувший директор буде казати свої паролі).
Да, да про переестрации и трудовую это понятно. И у нас, таки, клиент-банк
Мы знаем про вас все. Подпись СБУ
Мы знаем про вас все. Подпись СБУ
Строительно-Бурильное Управление?
Ага! Спасибо всем ответившим. Директора увольнять не будем, просто понизим его до менеджера
Хорошо хоть не утилизируете...
Хорошо хоть не утилизируете...
Не думаю, что ему бы это понравилось
по моему надо еще в устав изменения внести
Не надо.
Ну це не знімає необхідності перереєстрації, та внесення запису в трудову теперішньому директору (переведений на посаду...). Ну і не забувайте, що може бути такий період "штилю" - зміна директора по документах відбулась, а переоформити ще не встигли. Тому з банківськими платежами можуть бути трабли (хіба тільки у вас клієнт банк, і паролі залишаються ті ж - ну і бувший директор буде казати свої паролі).
Да, да про переестрации и трудовую это понятно. И у нас, таки, клиент-банк
ну и что. в банке все равно карточки есть и на этого директора регистрировалась электронная подпись.
Тоже сейчас подобными вопросами занимаюсь, протокольчик выложу - мож пригодится. ПРОТОКОЛ № 107 Загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю «******»
м.Київ «16» липня 2010р.
ПРИСУТНІ: Учасники: 1. Петрова Інна Іванівна – громадянка України, розмір частки у статутному капіталі Товариства - 51 %, 2. Іванова Олена Миколаївна - громадянка України, розмір частки у статутному капіталі Товариства - 49 %, На Загальних зборах учасників присутні учасники, розмір часток у статутному капіталі яких складає 100 %. Таким чином, Загальні збори учасників вважаються повноважними. Для ведення Загальних зборів учасників Товариства обрані: Голова зборів - . Петрова Інна Іванівна Секретар зборів - Іванова Олена Миколаївна Порядок денний: 1. Про звільнення з посади директора ТОВ „********” Лапко Петра Григоровича за власним бажанням. 2. Про призначення нового директора ТОВ «********».
Слухали: Іванову Олену Миколаївну – учасника ТОВ «************»: 1. Про надходження заяви Лапко Петра Григоровича про звільнення за власним бажанням з посади Директора ТОВ «**************». 2. Про призначення з «19» липня 2010 року на посаду Директора ТОВ «***************» громадянина України Крота Віктора Володимировича, паспорт серії КЛ 789653, виданий _________________________-- дата видачі________, що мешкає за адресою: _______________________, ідентифікаційний код _________________ та про необхідність доручення Кроту В.В. підготувати необхідні документи та провести необхідні дії (з правом передоручення третім особам), що пов’язані із зміною директора, а саме: - внести зміни до банківської картки підписів, - внести зміни до відомостей про юридичну особу – ТОВ «*************», які містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, а саме відомості про зміну директора; - внести зміни до довідки статистики з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, - повідомити органи державної податкової інспекції та відповідні державні фонди, на обліку в яких знаходиться ТОВ «********» щодо зміни директора, - а також повідомити усіх існуючих контрагентів, з якими укладені договори про зміну директора. Голосували: „За” проголосували Учасники, що володіють 100% голосів, що присутні на загальних зборах. Всі рішення прийняті одностайно. Постановили: 1. Задовольнити заяву Лапко Петра Григоровича про звільнення за власним бажанням з посади Директора ТОВ «****************». 2. Звільнити Лапко Петра Григоровича з посади Директора ТОВ «**********» за власним бажанням з «16» липня 2010 року. 3. Визначити підставою розірвання трудового договору з Лапко Петром Григоровичем – розірвання трудового договору з ініціативи працівника згідно ст.38 КЗпП України. 4. Призначити з «19» липня 2010 року на посаду Директора ТОВ «**************» громадянина України Крота Віктора Володимировича, паспорт серії КЛ 789653, виданий _________________________-- дата видачі________, що мешкає за адресою: _______________________, ідентифікаційний код _________________ та про необхідність доручення Кроту В.В. підготувати необхідні документи та провести необхідні дії (з правом передоручення третім особам), що пов’язані із зміною директора, а саме: внести зміни до банківської картки підписів, внести зміни до відомостей про юридичну особу – ТОВ «**************», які містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, а саме відомості про зміну директора; внести зміни до довідки статистики з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, повідомити органи державної податкової інспекції та відповідні державні фонди, на обліку в яких знаходиться ТОВ «**************» щодо зміни директора, а також повідомити усіх існуючих контрагентів, з якими укладені договори про зміну директора.
Голова зборів - . Петрова Інна Іванівна _____________________ Секретар зборів - Іванова Олена Миколаївна ________________________
Підписи учасників:_________Петрова Інна Іванівна
__________Іванова Олена Миколаївна
Приказик: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «*********» Код 8888888 м.Київ 19.07.2010 р. НАКАЗ Згідно протоколу№ 107 зборів засновників від 16 липня 2010р. приступаю до обов`язків директора з 19.07.2010р. Директор: Крот В.В