Хочу услышать мнение общественности. Если я своим распоряжением введу в действие следующий свой режим работы: 10-00 22-00 - работа с покупателями. 9-00 - 10-00 по рабочим дням прием представителей контроллирующих органов, то насколько это легитимно или какой Закон Украины я нарушу? Навеяно сегодняшним посещением фонда занятости на предмет снятия с учета трудового договра с работником. Сегодня мне сделали отдолжение и договор расторгли, а на будущее предложили записываться на прием. Попытка сдать единоналожную довыдку про трудовы выдносини успехом не увенчалась - не приемное время.
9-00 - 10-00 по рабочим дням прием представителей контроллирующих органов
сурово,только не забудь предупредить те органы,что прием только с 9-00 до 10-00,а то приедут чОткие пасанчики с ОБЭП в неприемное время,обидятся...
Ну так я, по аналогии, на дверях вывешу режим работы и вуаля.
Сегодня мне сделали отдолжение
Такого слова в природе нет, так что непонятно, что ты хочешь ваааабще
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
