прошу прощения, что пишу в автомобильном форуме. есть вопрос: обязан ли человек, работающий в организации, отрабатывать 2 недели после увольнения или же нет ?
Skyratov 08.11.2011 12:06 пишет: прошу прощения, что пишу в автомобильном форуме. есть вопрос: обязан ли человек, работающий в организации, отрабатывать 2 недели после увольнения или же нет ?
спс
Ты сам себя слы... читаешь? Как это "отработать" после увольнения?
Не после увольнения, а после подачи заявления на увольнение по собственному желанию. Но если есть уважительные причины то можно не отрабатывать (см. причины ниже).
статья 38 Кзота
"Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник."
Skyratov 08.11.2011 12:06 пишет: прошу прощения, что пишу в автомобильном форуме. есть вопрос: обязан ли человек, работающий в организации, отрабатывать 2 недели после увольнения или же нет ?
И я прошу прощения, аватарка к работе отношение имеет?!?!
Skyratov 08.11.2011 12:06 пишет: прошу прощения, что пишу в автомобильном форуме. есть вопрос: обязан ли человек, работающий в организации, отрабатывать 2 недели после увольнения или же нет ?
Если работодатель согласен отпустить раньше, то дата увольнения может быть любой, хоть тем же днем. Если согласия нет и указанные выше причины отсутствуют, то придется отработать. Есть, конечно варианты - уйти на больничный, к примеру. Или взять с нового места работы справку о принятии на работу по конкурсу. Но проще уже доработать 2 недели...