Если человек работает на испытательном сроке в коммерческом банке, допустим, имеет ли он право положить заявление на стол и в этот же день или на следующий день уже уйти?
Не дожидаясь 2х недель пока найдут замену (но это когда официально работаешь уже).
Если он официально оформлен на работу, не имеет. Так как "испытательный срок" - неофициальное понятие. Насколько я понимаю (может, ошибаюсь?) в КЗОТе о нем не прописано ничего.
что он ограничен то-ли тремями, то ли шестью месяцами.
что он ограничен то-ли тремями, то ли шестью месяцами.
В смысле ограничен? Что именно ограничего?
Что именно ограничего?
Не может быть длиннее значит. Т.е. низзя например назначить исп срок 2 года. И на сколько я помню прописано, что во время испытательного срока человека проще уволить. Типа не надо за месяц предупреждать, давать выходное пособие и потом пособие по безработице типа платить итд итп.
Что именно ограничего?
Не может быть длиннее значит. Т.е. низзя например назначить исп срок 2 года. И на сколько я помню прописано, что во время испытательного срока человека проще уволить. Типа не надо за месяц предупреждать, давать выходное пособие и потом пособие по безработице типа платить итд итп.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
