Ну там красивый сайтик, телефон, почта с красивым доменом то понятно. Понятно также что можно тупо сканировать джоб сайты и извлекать оттуда информацию о потенциальных кандидатах. А вот заказчиков де брать? Ну вот допустим есть какая-то сферическая контора которая уже полгода не может найти чувака на должность погонщика офисного планктона. И готова даже вывалить за этого чувака кучу денюх. И есть рекрутинговое агенство с красивым сайтом-телефоном-почтой орущее что они там мега-супер-афигеть? Как происходит состыковка агенства и конторы в этом случае? Точнее как они находят друг-друга?
Камрад, без обид, но ты мало знаешь о этом рынке. Разницу между рекрутинговым и кадровым агентством улавливаешь? Судя по постам, пока нет. Советую, или изучай рынок и готовь деньги или лучше не занимайся...