Меня больше интересует право подписи отчетности, о котором спорят выше и необходимость начислять зарплату такому несуществующему директору.
несуществующему директору.
чому неіснуючому? в реєстрі ж у вас хтось вписаний як директор? от він і буде вписаний доти поки засновники не призначать нового - незалежно від того чи начисляєте ви йому зарплату чи ні - і тільки в нього буде право підписувати звіти. а просто викреслити директора з реєстру не получиться - реєстратор цього не допустить, тільки заміна. і якщо фірма без оборотів висить то спокійно може бути нульовий штат і ніяких зарплат - знаю фірму що вже років 10 так висить. а якщо обороти є - то таки хоч хтось в штаті має бути - директор перший кандидат.
У госрегистратора сказали, что предприятие не может быть без руководителя, т.к. он несет за все дела ответственность, а учредитель таковой не имеет.
А что случается с предприятием без руководителя? Например, не выбрали учредители (не смогли или не захотели) директора на текущий срок. Предприятие исчезает?
нічого не стається. поки не дадуть нового директора залишається в реєстрі старий. реєстратор просто не вносить зміни. буквально недавно проходив знайомий ситуацію - будучи директором звільнився але засновники відмовились призначати нового. вже пів року пройшло а він так і числиться в реєстрі і зараз через суд пробує себе з того реєстру викреслити.
Так він числиться в реєстрі, бо засновники не внесли зміни в Єдиний Державний Реєстр. Правильно сказали, що якщо директор звільнився, що ж тоді робити?Якщо немає кого призначати на посаду директора?Тоді власники і повинні прийняти ріщення, що право підпису звітів покаладється на одного із засновників протоколом зборів учасників.....
...
А что случается с предприятием без руководителя? Например, не выбрали учредители (не смогли или не захотели) директора на текущий срок. Предприятие исчезает?
нічого не стається. поки не дадуть нового директора залишається в реєстрі старий. реєстратор просто не вносить зміни. буквально недавно проходив знайомий ситуацію - будучи директором звільнився але засновники відмовились призначати нового. вже пів року пройшло а він так і числиться в реєстрі і зараз через суд пробує себе з того реєстру викреслити.
Так він числиться в реєстрі, бо засновники не внесли зміни в Єдиний Державний Реєстр. Правильно сказали, що якщо директор звільнився, що ж тоді робити?Якщо немає кого призначати на посаду директора?Тоді власники і повинні прийняти ріщення, що право підпису звітів покаладється на одного із засновників протоколом зборів учасників.....
Не право подписи ложится на одного из учредителей, а один из учредителей становится директором и подписывает отчеты.
А если не один из учредителей не хочет быть директором?Что тогда?
А если не один из учредителей не хочет быть директором?Что тогда?
яка різниця хто що хоче чи не хоче. ви зареєстрували фірму. згідно статуту призначили директора - без цього ви б просто не завершили процедуру реєстрації і фірма так би й не народилась. далі починається безперервна цепочка директорів методом заміни одного на іншого. просто щоб директор щез а новий не появився реєстратор не дозволить. то яка різниця що про це думають засновники?
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
