Согласна на 100%. Хорошие должности освобождаются очень редко. На хорошие должности данного уровня есть работники, которые давно работают на данном предприятии и их повышают в должности. а у меня был прикол, когда искала работу. Искала просто место менеждера ВЭД не претендуя на большее, а директор когда прочитал мое резюме, сказал, что это резюме директора фирмы а не закупщика и не взял меня. Наверное боялся что подсижу. Вот, горе от ума
Ибо предлагающий "то, что реально принесет весомую прибыль" часто идет лесом после своего предложения из-за жадности его шефа
Ну-у... Что бы грамотный юрист да не обезопасил себя? Жадный шеф может в таком случае такой геморрой себе заиметь...
Наверное боялся что подсижу. Вот, горе от ума
У меня тоже были такие случаи. Приходили люди на порядок выше, чем требовалось. Соглашались на любую должность и любую зарплату. Отказывал.
... сказал, что это резюме директора фирмы а не закупщика и не взял меня. Наверное боялся что подсижу. Вот, горе от ума
И правильно сделал, если человек сидит на должности ниже своего уровня, то он и к работе относиться не серьезно и свалить может в любой момент.
составь себе список буржуйских компаний и долби их регулярно. Все табачные фирмы (5 лидеров) платят хорошо, например. Фармацевтические компании, строительные, производственные, все косметические/продуктовые/парфюмерные, и т.п. Посмотри телевизор... Кто может себе позволить рекламу на центральных каналах - те и есть твои потенциальные работодатели.
-->
Спасибо за совет.
в "бизнесе" нехилые вакансии постоянно
сабж, Ваши советы помогли мне взглянуть на себя и на поиск работы с совсем другой точки зрения. Сделал для себя определенные выводы, очень надеюсь отчитаться о результатах в ближайшие полгода.