Есть некоторая вероятность, что предприятие командирует в Крым. Не прямо сейчас, но где-то через месяц. Я правильно понимаю, что на текущий момент, командировка в Крым это все также "по Украине" и ничем не отличается от командировки, скажем, во Львов? Или же есть в текущих нормативных документах какое-то определение, типа командировки в горячие точки?
Похоже, надо ждать принятие законо об окупированых территориях. А что от него можно ждать в плане командировок в Крым? Например, что только по согласию работника, или какие-то особые условия, или просто как командировка за границу?
Есть некоторая вероятность, что предприятие командирует в Крым. Не прямо сейчас, но где-то через месяц. Я правильно понимаю, что на текущий момент, командировка в Крым это все также "по Украине" и ничем не отличается от командировки, скажем, во Львов? Или же есть в текущих нормативных документах какое-то определение, типа командировки в горячие точки?
Похоже, надо ждать принятие законо об окупированых территориях. А что от него можно ждать в плане командировок в Крым? Например, что только по согласию работника, или какие-то особые условия, или просто как командировка за границу?
если закон примут, то командировки с высокой вероятностью не будет
а по сути, надо ждать какую редакцию таки примут, есть информация, что должны принять на этой неделе, пока очень многие желают засунуть в закон еще дополнительные нормы, удобные определенным людям, поэтому, что и как будет, будет видно только когда будет окончательный текст
Кодекс законів про працю України
Стаття 153. Створення безпечних і нешкідливих умов праці
На всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці.
Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
