слышал мнение, что если у ФОП или предприятия появляются оформленные сотрудники, то это грозит повышенным вниманием со стороны проверяющих органов?
правда?
Знаю, что если обороты предприятия большие а нет оформленных сотрудников то это вызывает повышенное внимание
А я такое слышал:
Зокрема, відтепер юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі: - фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичної роботи повний робочий час, та виплати зарплати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного соціального внеску – у 30-кратному розмірі мінімальної зарплати (на даний час – 36 тис. 540 грн), встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
