На данный момент имеется небольшой бизнес, который дает (ну или точнее начинает давать) более-менее стабильную прибыль в размере 5-7 тыс. гривен в месяц. Думаю что через несколько месяцев возможно было бы довести эту сумму до 10 тыс. и это скорее всего будет потолок при имеющихся проиводственных мощностях. Это только моя часть дохода ибо бизнес поделен на 4 партнеров. В связи с тем, что столько партнеров, возникают неизбежно связанные с этим проблемы и споры. Производство находится в 150 км от моего дома и приходится каждую неделю туда мотаться. С другой стороны - имею на сегодняшний день предложение на работу на одной из руководящих должностей на довольно большом заводе. В свое время я уже работал на этом заводе на низшей должности, но ушел из-за отсутствия в это время перспектив для себя, не хотелось ждать, хотелось чего-то своего. Компания стабильная, с иностранными инвестициями и хорошей перспективой. Заработная плата на том же уровне, что и доход от своего дела + служебный автомобиль. Ну и плюс что в своем городе, не нужно никуда ездить.
Вот стою на таком распутье - не знаю что выбрать. Вроде-бы свое дело, сам себе хозяин, но нет радости от работы. Постоянные переживания, мысли постоянно на работе, налоги, конкуренты, не приехало вовремя сырье из-за границы, заболел сварщик и некому работать и т.д. и т.п. Приходится почти все обзанности делать самому так как набирать людей и платить им заплату особенно не из чего. Постоянно в разъездах, даже поговорить толком не с кем.
Посоветуйте, может кто бы в такой ситуации, что выбрать, а то и ответ нужно давать и не могу решиться отказаться, как сказал мне директор - такой шанс может больше и не выпасть.
свой бизнес-это СВОЙ бизнес, а не с компаньйонами
Ну под словом "свой" имееется в виду, что я не работаю на кого-то, а без компаньйонов мне этот бизнес на старте было не потянуть - нужна была немалая сумма денег.
Ты похоже уже сам склоняешся к найму. Бизнес, который в тягость, рано или поздно все равно придется оставить.
оставить бизнес в рабочем состоянии, пойти на завод + открыть еще паралельно бизнес связанный с заводом! вот как я думаю.
Ну под словом "свой" имееется в виду, что я не работаю на кого-то, а без компаньйонов мне этот бизнес на старте было не потянуть - нужна была немалая сумма денег.
так если "свой" не много времени тянет (личного присутствия не требует) - пойти паралельно и в наём. так глядишь - скоро появиться возможность выкупить и у партнёров их доли - бизнес станет совсем своим и доходность измениться. хотя тянуть два предприятия будет очень тяжко. в любом случае долю бы не бросална самотёк.. ну разве что продать и забыть.
ИМХО, при равных ЗП работа по найму лучше. Все же нервов на такой работе тратится поменьше, чем при своем бизнесе, да и, как в то анекдоте, не надо думать, как дальше жить, а только знай себе, греби и греби Я бы, возможно, сменил работу по найму на бизнес, но только если бы была уверенность минимум на пару лет, что с бизнесом будет все стабильно, плюс ЗП раза в 2 больше, чем на работе по найму. Пока что-то таких бизнесов даже близко не видно...
оставить бизнес в рабочем состоянии, пойти на завод + открыть еще паралельно бизнес связанный с заводом! вот как я думаю.
Да нет, параллельно и бизнес иметь и на заводе работать не получится - завод и мое предприятие конкуренти по одному из видов продукции. Я писАл, что работал на заводе, перспективы обещали, но как-би "в тумане", скажем не очень доверяли, потому что молодой. Ну я плюнул, нашел инвесторов и единомишленников и сделал параллельный бизнес. И вот когда на заводе увидели что у меня получается работа, директор визвал и предложил хорошую должность.
работал на заводе, перспективы обещали, но как-би "в тумане", скажем не очень доверяли, потому что молодой. Ну я плюнул, нашел инвесторов и единомишленников и сделал параллельный бизнес. И вот когда на заводе увидели что у меня получается работа, директор визвал и предложил хорошую должность.
Лично я не очень лоялен к людям, исповедующим такую позицию в формировании бизнес-команды, как упомянутый директор.
+1
как вариант тебе дают место, твой бизнес глохнет, тебя сруливают с места - ты без места и без бизнеса
свой бизнес-это СВОЙ бизнес, а не с компаньйонами
+1 Ну и "бизнес" с доходом в 10 тыс. в месяц -- курам на смех. Лучше быть "наемником".
работал на заводе, перспективы обещали, но как-би "в тумане", скажем не очень доверяли, потому что молодой. Ну я плюнул, нашел инвесторов и единомишленников и сделал параллельный бизнес. И вот когда на заводе увидели что у меня получается работа, директор визвал и предложил хорошую должность.
Лично я не очень лоялен к людям, исповедующим такую позицию в формировании бизнес-команды, как упомянутый директор.
+1 "предавший однажды предаст не единожды" (с)
+100
Кроме того, я так понимаю, что выбирая работу по найму, вы кидаете своих партнеров, которые вам поверили и дали деньги в оборот.
Кроме того, я так понимаю, что выбирая работу по найму, вы кидаете своих партнеров, которые вам поверили и дали деньги в оборот.
а может быть и наоборот, упрощаете ппроблемы компании и даете ей шанс пережить тяжелые времена. Возможно компаньены будут только рады...
Ну и "бизнес" с доходом в 10 тыс. в месяц -- курам на смех. Лучше быть "наемником".
Это только у нас так, наверное. Пару лет назад лазил по чешским русскоязычным форумам, интересовался мелким бизнесом в тех краях. Народ пишет, что источник прибыли уже от 1000 евро в мес. очень ценится и его мало кто продает
ИМХО, при равных ЗП работа по найму лучше. Все же нервов на такой работе тратится поменьше, чем при своем бизнесе, да и, как в то анекдоте, не надо думать, как дальше жить, а только знай себе, греби и греби Я бы, возможно, сменил работу по найму на бизнес, но только если бы была уверенность минимум на пару лет, что с бизнесом будет все стабильно, плюс ЗП раза в 2 больше, чем на работе по найму. Пока что-то таких бизнесов даже близко не видно...
Так уж и лучше? Сейчас работы лишаются на раз-два. И у наёмных уверенновсти в двух годах тоже нет. И увольняют в один день. Это сейчас компания стабильная, а на завтра гарантий никто не даст, и заводы останавливают. У нас в городе те кто говорил, что не уйдут с завода из-за того что здесь перспектива и соцзащита уже полгода ходят без работы и з/п, теперь понимают, что втерев им про перспективы, на их зарплатах сэкономили...
Так уж и лучше? Сейчас работы лишаются на раз-два. И у наёмных уверенновсти в двух годах тоже нет. И увольняют в один день. Это сейчас компания стабильная, а на завтра гарантий никто не даст, и заводы останавливают. У нас в городе те кто говорил, что не уйдут с завода из-за того что здесь перспектива и соцзащита уже полгода ходят без работы и з/п, теперь понимают, что втерев им про перспективы, на их зарплатах сэкономили...
но ведь и у частных компаний дела ничуть не лучше. По большому счету все в одной лодке. Можно назвать себя супер-пупер генеральным президентом своей компании, но никаких гарантий стабильного дохода не иметь... Завтра частная компания так же само может пойти на дно вслед за большими заводами. Те кому втерли про соц.защиту тоже ведь работали на чей то частный бизнес, который лопнул...
Ну и "бизнес" с доходом в 10 тыс. в месяц -- курам на смех. Лучше быть "наемником".
Во-первых не доходом а прибылью .
Во-вторых : ничего смешного.
Если прибыль до 10 тыщ грн в месяц на одного из 4-х партнёров, то бизнес очень даже хороший как для современных экономических условий. Для сравнения, столько же приносит в месяц 3-и двух-комнатные квартиры в Киеве.
...столько же приносит в месяц 3-и двух-комнатные квартиры в Киеве.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
