Так как в теме столько наговорили, что прочитать все нет времени, решила открыть новую тему. Дети и карьера -это реально Рассказы про не реальность...это отмазка. Доказано очень многими женщинами
А в чём вопрос, конечно реально. Некоторые женщины через пару недель после родов возвращаются к карьере, оставив детей на нянек или бабушек.
А в чём вопрос, конечно реально. Некоторые женщины через пару недель после родов возвращаются к карьере, оставив детей на нянек или бабушек.
Это не совсем так, я справлялась сама. Но это безумно сложно, особенно, если ребенок достаточно вырос, лет12-14. Тут остается только рассчитывать на его ( ребенка ) благоразумие и то, что он не пропускал мимо уха всё то, что ему говорили. Потому что я в один прекрасный день обнаружила рядом с собой взрослую девочку, а как это произошло, убейте не знаю: сидела на работе с 8 до 11.
Это
Тут остается только рассчитывать на его ( ребенка ) благоразумие и то, что он не пропускал мимо уха всё то, что ему говорили.
и это
я справлялась сама
противоречит друг другу.
Другими словами, если мама работает с 8 до 11 и никто иной её не замещает, то ответ на вопрос "что вырастет?" звучит: "как повезёт".
Это реально. Вышла на работу через три месяца после родов (младший родился заграницей, а у них, буржуев, декрет всего три месяца, не выйдешь - увольняют), ребенок отправился в ясельки в том же здании, что и офис. На грудном вскармливании пробыл до года и двух месяцев. Бабушки-дедушки и прочие няньки физически не могли помогать до переезда на Украину, т.е. до наших 9 месяцев. Теперь человеку почти 6 лет. За эти годы я выросла от рядового опытного сотрудника до руководителя нескольких проектов (около 40 человек в подчинении).
Это реально.
Совершенно реально. Тут не о чем спорить.
Если повезет с нянькой или бабушками - исход может быть вполне успешным (писсимистическая нотка). Если карьера успешна, а ребенка хочется, ответ однозначен - рожать!(оптимистическая нотка). Поздравляю тебя, Аленушка! (молодец и так держать - поздравительная нотка)!
Это
Тут остается только рассчитывать на его ( ребенка ) благоразумие и то, что он не пропускал мимо уха всё то, что ему говорили.
и это
я справлялась сама
противоречит друг другу.
Другими словами, если мама работает с 8 до 11 и никто иной её не замещает, то ответ на вопрос "что вырастет?" звучит: "как повезёт".
По большей части так и есть. Остается надеятся на то, что до её 14 лет она уже начала соображать, что делает. И потом, я тут не хвасталась, что много понимаю в воспитании детей. Мне повезло, девочка нормальная. Могло и не повезти. 50/50, как всё в жизни. С другой стороны, многие родители пластом ложатся за свою детинушку, а вырастает.... то, что вырастает. В общем я сторонник теории, что человека не переделать, и не имеет значения сколько ему лет, 14 или сорок. Маленького можно еще научить и подсказать. Со взрослым и этого нет. Но это так, заметки вслух
Так как в теме столько наговорили, что прочитать все нет времени, решила открыть новую тему. Дети и карьера -это реально Рассказы про не реальность...это отмазка. Доказано очень многими женщинами
конечно реальность. ты уже на работе, Алена?
конечно реальность. ты уже на работе, Алена?
а как же. Само слово "карьера" не оставляет ни минуты передышки, иначе если не ты, то тебя Типа офф: "Карьера", "карьерист" - раньше это было презрительным словом, щас им размахивают, как визиткой в позолоченной оправе
С другой стороны, многие родители пластом ложатся за свою детинушку, а вырастает.... то, что вырастает.
На 60% всё определяется генами, но за оставшиеся 40 можно побороться.
С другой стороны, многие родители пластом ложатся за свою детинушку, а вырастает.... то, что вырастает.
На 60% всё определяется генами, но за оставшиеся 40 можно побороться.
Нельзя сказать, что не боролись, ей было не так сложно и не так трудно как мне. Мы проводили вместе довольно много времени, она семь лет каталась, так что в шесть часов я её прихватывала из дому, часа дороги хватало обсудить новости, потом 3 часа каток и дорога домой. И так семь лет. У кого то получается по другому, когда есть бабушка/дедушка легче. Но совмещать детей и работу можно и не в ущерб детям. Нельзя вообще ничего откладывать на потом, потому что, как кто то тут разумно заметил, потом может и не наступить. Всё сводится к банальностям, нужно жить сейчас и сегодня.
Это
в шесть часов я её прихватывала из дому, часа дороги хватало обсудить новости, потом 3 часа каток и дорога домой. И так семь лет.
и это
и не в ущерб детям
У меня не вяжется. Фигурное катание неплохо, но, если только не повезло и это не стало делом жизни, то этого мало. Другие девочки за это время обучились музыке, рисованию, пению и много чему ещё. Есть у нас на танцах девочка, которая с 6 лет сама с продлёнки приходит на танцы, съев на ходу пирожок. Родителей никто не видел ни разу.
Можно и даже нужно совмещать, но это очень тяжело, поверь мне Я вышла на работу, когда малому исполнилось 1,5 месяца.. Через 1,5 года я плюнула на всё и уволилась. Организм больше просто не выдержал, нужен был отдых.
Реально, но невероятно тяжело, невероятно! При условии, что дите не отдано насовсем дедушкам-бабушкам или круглосуточной няне.
Дети и карьера -это реально
Алена, во многом это будет зависеть от отношения твоей мамы и родителей мужа. Если решитесь на няню, то карьера - это реально, а дети под вопросом.....
Дети и карьера -это реально
Да, реально - если дети не твои.
Если решитесь на няню, то карьера - это реально, а дети под вопросом.....
Есть две модели воспитания - своими силами и силами гувернанток. Гувернантки под твоим контролем воспитывают детей в желаемом направлении, но при этом сохраняется дистанция между детьми и родителями. Дети при этом получаются несколько своеобразными, но хорошо это или плохо - трудно сказать.
[ Гувернантки под твоим контролем воспитывают детей в желаемом направлении, но при этом сохраняется дистанция между детьми и родителями. Дети при этом получаются несколько своеобразными, но хорошо это или плохо - трудно сказать.
Примерно это я и имел в виду - ребенка воспитывает чужой человек, с ней (с няней) он проводит больше времени чем с мамой.
Сразу скажу, никому лично не адрессую: Многие женщины (за очень редким исключением) сбегают на работу через короткое время после родов не из-за карьерных амбиций а просто из-за того, что так легче... Легче кинуть ребенка ТРЕБУЮЩЕГО в первое время ДОСТАТОЧНО много внимания и сбежать в уютный офис с кофемашинами и Интернетом... (Не думаю, например, что так называемые "оранжевые бабы забивающие рельсовые костыли" тоже сбегают от детей на работу )... Сбежать в офис - это проще и карьера тут нипричем... Для хорошего специалиста в своем вопросе, отпуск по уходу за ребенком на 3-4 года СОВЕРШЕННО не вредит специальности, ибо хороший СПЕЦИАЛИСТ - это практически навсегда, а не на год-два... А отсутствие мамы рядом с ребенком в первые годы - это ТОЖЕ НАВСЕГДА... Навсегда утрачены важные ПЕРВЫЕ моменты в жизни собственного ребенка, навсегда утрачена нить связывающая души и тела матери и ребенка, навсегда пропущены и неузнаны тысячи мгновений собственного ребенка... Многим это просто не дано понять, поэтому они не заморачиваются сейчас и не очень заморачиваются потом... Работа - несомненно важная и необходимая в большинстве случаев человеческая необходимость, но работа не может быть смыслом жизни, дети и близкие могут быть смыслом жизни, а всё остальное очень зыбкое и приходящее в этом мире....
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
)... Сбежать в офис - это проще и карьера тут нипричем... Для хорошего специалиста в своем вопросе, отпуск по уходу за ребенком на 3-4 года СОВЕРШЕННО не вредит специальности, ибо хороший СПЕЦИАЛИСТ - это практически навсегда, а не на год-два... А отсутствие мамы рядом с ребенком в первые годы - это ТОЖЕ НАВСЕГДА... Навсегда утрачены важные ПЕРВЫЕ моменты в жизни собственного ребенка, навсегда утрачена нить связывающая души и тела матери и ребенка, навсегда пропущены и неузнаны тысячи мгновений собственного ребенка... Многим это просто не дано понять, поэтому они не заморачиваются сейчас и не очень заморачиваются потом...
