І. Змінами до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" пропонується до частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує двократний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), застосовувати ставку єдиного соціального внеску з понижуючим коефіцієнтом 0,4.
Короче платишь в 2 раза больше чем минималка, получаешь скидку 60% на ЕСВ.
І. Змінами до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" пропонується до частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує двократний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), застосовувати ставку єдиного соціального внеску з понижуючим коефіцієнтом 0,4.
Короче платишь в 2 раза больше чем минималка, получаешь скидку 60% на ЕСВ.
Насколько я понял,то скидка только на то,что ПРЕВЫШАЕТ двукратную минималку
да, это позитив, но не все так просто, разницу переложат на физлиц и ПДфо облажат все что можно и нельзя
в итоге приняли
2. Установити, що на перехідний період до частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує двократний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховано (отримано) дохід, ставка єдиного внеску, встановлена для відповідної категорії платника, застосовується з такими коефіцієнтами: з 1 січня 2015 року по 31 грудня 2015 року включно – у розмірі 0,65; з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року включно – у розмірі 0,52; з 1 січня 2017 року – у розмірі 0,4.
Гарного в тому нічого немає, оскільки ПДФО підняли з 17 до 20%, тобто ЛЮДИ заплатять більше, підприємства менше.
в итоге приняли
2. Установити, що на перехідний період до частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує двократний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховано (отримано) дохід, ставка єдиного внеску, встановлена для відповідної категорії платника, застосовується з такими коефіцієнтами: з 1 січня 2015 року по 31 грудня 2015 року включно – у розмірі 0,65; з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року включно – у розмірі 0,52; з 1 січня 2017 року – у розмірі 0,4.
где это указано?
в итоге приняли
2. Установити, що на перехідний період до частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує двократний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховано (отримано) дохід, ставка єдиного внеску, встановлена для відповідної категорії платника, застосовується з такими коефіцієнтами: з 1 січня 2015 року по 31 грудня 2015 року включно – у розмірі 0,65; з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року включно – у розмірі 0,52; з 1 січня 2017 року – у розмірі 0,4.
2. Установити, що на перехідний період до частини бази нарахування єдиного внеску, що перевищує двократний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховано (отримано) дохід, ставка єдиного внеску, встановлена для відповідної категорії платника, застосовується з такими коефіцієнтами: з 1 січня 2015 року по 31 грудня 2015 року включно – у розмірі 0,65; з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року включно – у розмірі 0,52; з 1 січня 2017 року – у розмірі 0,4.
ясно. Это не последняя редакция, принятая ночью, а лишь та, что была подана для второго чтения. Ибо по всем новостям идет редакция с ТРЕМЯ минималками, от которой стартует 16,4%.
ясно. Это не последняя редакция, принятая ночью, а лишь та, что была подана для второго чтения. Ибо по всем новостям идет редакция с ТРЕМЯ минималками, от которой стартует 16,4%.
принимали со слов яценюка в устном порядке хрен знает что пока не опубликуют на сайте ВР, единственным законодательным источником будут сайты новостей
зі вроде еще регистрацию трудовых договоров отменили
ясно. Это не последняя редакция, принятая ночью, а лишь та, что была подана для второго чтения. Ибо по всем новостям идет редакция с ТРЕМЯ минималками, от которой стартует 16,4%.
принимали со слов яценюка в устном порядке хрен знает что пока не опубликуют на сайте ВР, единственным законодательным источником будут сайты новостей
зі вроде еще регистрацию трудовых договоров отменили
да много что переиграли в последний момент. *ять от меня все требуют точных новостей, а я дать не могу. Законодатели хреновы
Гарного в тому нічого немає, оскільки ПДФО підняли з 17 до 20%, тобто ЛЮДИ заплатять більше, підприємства менше.
А це дуже добре, тому що більщість ЛЮДЕЙ не розуміє скількі податків сумарно треба заплатити щоб виплатити зарплатню. Хто виновен? Звістно ж жадібний роботодавець!
Гарного в тому нічого немає, оскільки ПДФО підняли з 17 до 20%, тобто ЛЮДИ заплатять більше, підприємства менше.
Вообщем-то это и есть основная цель. Вывести из тени. Корявенько получается, конечно, но направление верное. Пример Грузии перед глазами.
Гарного в тому нічого немає, оскільки ПДФО підняли з 17 до 20%, тобто ЛЮДИ заплатять більше, підприємства менше.
Вообщем-то это и есть основная цель. Вывести из тени. Корявенько получается, конечно, но направление верное. Пример Грузии перед глазами.
Ну а также в минусе те кто уже вывел зп из тени (сотрудники имеется в виду, предприятие в плюсе).
Гарного в тому нічого немає, оскільки ПДФО підняли з 17 до 20%, тобто ЛЮДИ заплатять більше, підприємства менше.
Вообщем-то это и есть основная цель. Вывести из тени. Корявенько получается, конечно, но направление верное. Пример Грузии перед глазами.
Ну а также в минусе те кто уже вывел зп из тени (сотрудники имеется в виду, предприятие в плюсе).
Это мизерный процент. Там, где самые высокие доходы, все в глухом сумраке.
С опубликованного закона:
Код:
Установити, що з 1 січня 2015 року при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам та/або при нарахуванні винагороди за цивільно-правовими договорами ставки єдиного внеску, встановлені частиною п’ятою статті 8 та статтею 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» для платників єдиного внеску, визначених в абзацах другому та третьому пункту 1 частини першої статті 4 та статті 10, застосовуються з коефіцієнтом 0,4 (крім виключень, передбачених цією частиною), у випадку, якщо платником виконуються одночасно такі умови:
1) загальна база нарахування єдиного внеску за місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) та/або винагорода за цивільно-правовими договорами, в 2,5 рази або більше перевищує загальну середньомісячну базу нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік; або якщо загальна база нарахування єдиного внеску не перевищує в 2,5 рази, або більше загальну середньомісячну базу нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік, то платник замість коефіцієнту 0,4 застосовує коефіцієнт, що розраховується шляхом ділення загальної середньомісячної бази нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік на загальну базу нарахування єдиного внеску за місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) та/або винагорода, за цивільноправовими договорами (але в будь-якому випадку коефіцієнт не може бути менше 0,4);
2) середня заробітна плата по підприємству збільшилася мінімум на 30 відсотків у порівнянні з середньою заробітною платою за 2014 рік;
3) середній платіж на одну застраховану особу після застосування коефіцієнта складе не менше ніж 700 гривень;
4) середня заробітна плата по підприємству складе не менше трьох мінімальних заробітних плат.
З 1 січня 2016 року при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам та/або при нарахуванні винагороди за цивільно-правовими договорами ставки єдиного внеску, встановлені частиною п’ятою статті 8 та статтею 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» для платників єдиного внеску, визначених в абзацах другому та третьому пункту 1 частини першої статті 4 та статті 10, застосовуються з коефіцієнтом 0,6.
Гарного в тому нічого немає, оскільки ПДФО підняли з 17 до 20%, тобто ЛЮДИ заплатять більше, підприємства менше.
А це дуже добре, тому що більщість ЛЮДЕЙ не розуміє скількі податків сумарно треба заплатити щоб виплатити зарплатню. Хто виновен? Звістно ж жадібний роботодавець!
Это все фигня, пока ПДФО не будут платить ВСЕ - и найманець, и ФОП, и вообще любое физ.лицо. Потому, что львиная доля так называемых "теневых" денег - это деньги, тупо проходящие через вполне законные оптимизационные схемы, включающие ФОПы, с которыми сейчас так настойчиво борется гос-во, вводя непонятные запреты на то с кем можно работать и с кем нельзя, и пытаясь ввести повсеместно РККА. Т.е само же гос-во породило проблему, введя понятие ФОПа с замечательными возможностями ухода от ПДФО, чтобы уменьшить администрирование и получить хоть какие-то деньги с неработающего населения. А теперь, когда народ смекитил и начал то-же гос-во кидать на бабло по той же схеме имея трудовые по сути договора, но с ФОПами, гос-во пытается сбалансировать путем уменьшения ЕСВ. Но все же знают - ФОП, то все равно остается более выгодным... Так что это не сработает.
В общем, те, кто уже и так платил хорошо по белому оказались в пролете.
В общем, те, кто уже и так платил хорошо по белому оказались в пролете.
Если по п2 еще понятно - понизился ЕСВ - увеличилось кол-во денег на руки, то п 1 совсем непонятен - получается зарплату в 2,5 раза повысить надо?
В общем, те, кто уже и так платил хорошо по белому оказались в пролете.
Если по п2 еще понятно - понизился ЕСВ - увеличилось кол-во денег на руки, то п 1 совсем непонятен - получается зарплату в 2,5 раза повысить надо?
Не просто в 2,5 раза, а и чтобы сам ЕСВ был не менее 700 грн на человека.
В общем, те, кто уже и так платил хорошо по белому оказались в пролете.
Ага. Нужно было стаить ЕСВ 16,4% всем без ограничения, а не заставлять всех подымать зарплаты в 2,5 раза. Но если подымаешь ЗП, то растет подоходный. Замкнутый круг какой-то.
Відповісти
Поперед.
Зміст
Наступ.
Гілками
